In deze aflevering van HRMorgen duiken we in het fenomeen conscious quitting, oftewel het bewuste besluit van medewerkers om een organisatie te verlaten wanneer die niet strookt met hun waarden en doelen. Joanne Littooij spreekt met Ilona Raats-Gravemaker van HeadFirst Group over de opkomst van deze trend en de impact ervan op organisaties. Hoe kunnen organisaties zich aanpassen om medewerkers geïnspireerd en betrokken te houden? En wat kunnen generaties van elkaar leren in de zoektocht naar betekenisvol werk? Ontdek hoe een bewuste cultuur en duurzame bedrijfsvoering het verschil maken.
Deze aflevering werd gepresenteerd door Joanne Littooij. Lees meer op: https://www.hrmorgen.nl
Redactie: https://www.zipmedia.nl Productie: https://breakdownstudio.nl