Het HRD Café is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws over het HRD-vakgebied.
DJ’s Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een stijl die snel, gezellig, to-the-point, inclusief en waarderend is.
Uit de gesprekken blijkt de liefde en passie voor leren én voor radio maken. Deze podcast is kosteloos voor iedereen toegankelijk via de gebruikelijke podcast spelers.
Productie: K&S Broadcasting.
Het HRD Café is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws over het HRD-vakgebied.
DJ’s Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een stijl die snel, gezellig, to-the-point, inclusief en waarderend is.
Uit de gesprekken blijkt de liefde en passie voor leren én voor radio maken. Deze podcast is kosteloos voor iedereen toegankelijk via de gebruikelijke podcast spelers.
Productie: K&S Broadcasting.
#sprankelendvernieuwenindegevestigdeorde #verhalen #veranderen #lerenenontwikkelen #organisaties #hrd #l&d
In het kort
Live vanaf het vijfde FCE Festival in Utrecht! In deze editie van het HRD Café spreken Niels Heetvelt en Pieterjan van Wijngaarden met Mara Spruyt over het FCE Festival. Specifiek gaan ze in op inzichten die zijn opgedaan over sprankelend vernieuwen in de gevestigde orde. Trending topics gaan over een vierdaagse werkweek en over nieuw onderzoek naar werkplekleren.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#toekomst #jongeren #HRD #strategie #verandering #organisatie #cynisme #verbeelding #gemeenschap #leiderschap
In het kort
In deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden in gesprek met Martijn van Oijen hoe we weer verliefd kunnen worden op de toekomst. Uit onderzoek blijkt dat jongeren bezorgd zijn over de toekomst. De vraag is hoe we een positieve visie op de toekomst kunnen ontwikkelen. Ook in organisaties. Ze verkennen de waarde van verbeelding en hoe deze kan bijdragen aan strategieën binnen organisaties. De aflevering biedt inzichten in hoe we verliefd kunnen worden op de toekomst en de rol van HRD'ers in het creëren van aantrekkelijke toekomstbeelden.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#tussenruimte #tussenpersonen #vernieuwing #gevestigdeorde #tijdsbewustzijn #HRD #innovatie #opleidingen #polychronetijd #monocronetijd
In het kort
In deze aflevering van het HRD Café bespreken Pieterjan en Joep de belangrijke rol van tussenruimte en tussenpersonen in het vernieuwen van de gevestigde orde. Ze reflecteren op hun eigen ervaringen met tijdsbewustzijn en de impact van polychrone versus monochrone tijdsbeleving. De aflevering verkent hoe tussenpersonen kunnen helpen bij innovatie en hoe tussenruimte een cruciale factor is in het verbinden van verschillende perspectieven. Daarnaast worden trending topics besproken, waaronder de beleving van tijd en de rol van opleidingen in de toekomst van HRD.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#HRD #SeatAtTheTable #leren #werkplekleren #welzijn #natuur #organisaties #leiderschap #impact #ontwikkeling
In het kort
In deze aflevering van het HRD Café bespreken Joep en Pieterjan het belang van een 'seat at the table' voor HRD'ers en organisaties. Ze verkennen de rol van HRD'ers in het verbinden van de werkvloer met het management, de noodzaak van een visie op leren en de impact van natuur op welzijn. Daarnaast worden trending topics besproken die relevant zijn voor de ontwikkeling van HRD'ers.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#systemisch werken #organisatieopstellingen #lummeltijd #leiderschap #waarderend leren #persoonlijke ontwikkeling #reflectie #HRDCafé
In het kort
In deze aflevering van het HRD Café bespreken Pieterjan en Joep de concepten van systemisch werken en organisatieopstellingen. Dit aan de hand van een interview met Paul van de Brule, systeemcoach en bewoner van Grytte Maliebaan45. Ze verkennen hoe deze methoden helpen bij het doorbreken van belemmerende patronen in leren en samenwerken. Daarnaast wordt het belang van lummeltijd en reflectie in leiderschap besproken, evenals de rol van waarderend leren in veranderprocessen.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#leiderschap #mborijnland #besturen #lerenenontwikkelen #hrd #thelionking #containment #samenslim #psychologischeveiligheid #pestenophetwerk #loveshack
In het kort
In deze aflevering van HRD Café onderzoeken Pieterjan van Wijngaarden en Remco Mostertman de rol van leiderschap bij leren en ontwikkelen. Aan de hand van persoonlijke verhalen, actuele inzichten en scherpe observaties verkennen ze wat het vraagt van leiders om containment, vertrouwen en collectieve intelligentie te faciliteren. Ze gaan in op:
Verder:
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#organisatiecultuur #spel #leren #interactie #emotie #HRD #teamontwikkeling #cultuurbeweging #leiderschap #reflectie
In het kort
In deze aflevering van het HRD Café bespreken Annelies en Pieterjan hoe spel kan bijdragen aan het versterken van de organisatiecultuur. Ze delen ervaringen met het spel 'Learn to the Future' van Johnson & Johnson en de impact ervan op leren en interactie binnen teams. De rol van emotie in het leerproces en de waarde van leidinggevenden als cultuurdragers komen ook aan bod.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#gastvrijheid #leerprocessen #ontwikkeling #onderwijs #psychologischeveiligheid #uitnodiging #taal #trendingtopics
In het kort
In deze aflevering van het HRDcafé wordt het thema gastvrijheid in leerprocessen besproken. De hosts delen persoonlijke ervaringen en reflecteren op de rol van gastvrijheid in development centers. Er wordt ingegaan op het belang van taal en uitnodiging in het creëren van een gastvrije omgeving. Daarnaast worden trending topics in het onderwijs besproken, zoals kijkkaders en de impact van AI op de opleiding van jonge advocaten.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#vernieuwen #ontwikkelen #perspectiefwisseling #onderzoek #groei #moediggegesprekken #jongerenentalent #dwaalonderzoek #verwondering
In het kort
In deze aflevering spreken Annelies Wybo, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden met onderzoeker Suzanne Verdonschot over haar lopende onderzoek naar hoe vernieuwing sprankelend kan blijven binnen gevestigde structuren.
Ze bespreken hoe kleine initiatieven kunnen groeien, welke spanning er ontstaat tussen ‘nieuw’ en ‘formeel’, en waarom schaal zowel kans als risico is. Suzanne deelt een krachtig voorbeeld uit de ouderenzorg waarin een vernieuwend initiatief zelfs leidde tot verandering bij de inspectie zelf.
Daarnaast is er een vooruitblik op het FCE Festival in november, waar Suzanne haar bevindingen verder zal delen, en hoor je zoals altijd trending topics, waaronder:
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#HRD #leren #ontwikkelen #betekenisvolleervaringen #congres #partnerschappen #authenticiteit
In het kort
In deze editie van het HRD Café vieren Annelies Wybo, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden de 100ste aflevering en reflecteren ze op hun ervaringen tijdens het VOV Develop Jaarcongres op 3 juni 2025 in Antwerpen. Ze bespreken wat een leerervaring betekenisvol maakt, de waarde van relaties en partnerschappen in leren, en delen persoonlijke verhalen over betekenisvolle momenten. Daarnaast worden trending topics in leren en ontwikkelen besproken, evenals het belang van authenticiteit en inspiratie in presentaties.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#psychologischeveiligheid #HR-beleid #lerenenontwikkelen #teamoverleg #experimenteren #informeelleren
In het kort
In deze aflevering van de HRD Cafe Podcast bespreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden het thema psychologische veiligheid in organisaties. Ze ontkrachten mythes over psychologische veiligheid en benadrukken het belang van openhartigheid en dialoog. De discussie gaat verder over de discrepantie tussen beleid en praktijk, en hoe psychologische veiligheid ontstaat in micro-momenten op de werkplek. Daarnaast wordt het belang van experimenteren en informeel leren besproken, evenals de rol van leidinggevenden in het creëren van een veilige leeromgeving.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
#informeelleren #leercultuur #HRD #werkvloer #leren #autonomie #ondersteuning #laagopgeleiden #onderzoek #talent
In het kort
In deze aflevering van het HRD Café wordt het belang van informeel leren besproken, dat 92% van ons leren op de werkvloer uitmaakt. De sprekers onderzoeken waarom informeel leren vaak ondergewaardeerd is en hoe het kan worden versterkt binnen organisaties. Er wordt ingegaan op de rol van autonomie, ondersteuning van leidinggevenden en de uitdagingen voor laagopgeleiden in het leerproces. De aflevering sluit af met praktische tips om informeel leren te bevorderen.
Meer info
HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3
Luister naar HRD Café
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
—
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Cover
In deze aflevering van het HRD Café spreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over Outcast #77. In deze co-productie tussen Outcast en HRD Café komt Eric Koenen aan het woord over onder andere zijn meest recente boek ‘Samen Slim: Hoe collectieve intelligentie ons gaat redden’. Ze reflecteren op de ‘liefde’ in ons vakgebied, de betekenis van dromen en toekomstvisies en de waarde van diversiteit en verschillen. Ook is er aandacht voor werkdruk en focus.
Kernwoorden
#HRD #collectieveintelligentie #liefde #verbinding #werkdruk #diversiteit #toekomstvisie #teamdynamiek #zelfreflectie #leiderschap
Takeaways
De kracht van collectieve intelligentie is essentieel voor succes.
Liefde en betrokkenheid zijn cruciaal in werkrelaties.
Tough love kan leiden tot persoonlijke groei.
Diversiteit en verschillen creëren magie in teams.
Werkdruk kan gezien worden als een moment van disbalans.
Focus is belangrijk om werkdruk te beheersen.
Zelfreflectie helpt bij het vinden van je pad.
Dromen en toekomstvisies zijn belangrijk voor richting.
Verbinden is belangrijker dan het hebben van gelijk.
Zwakke schakels in netwerken zorgen voor innovatie.
Hoofdstukken
00:00 Introductie van het HRD Café
01:43 Veranderingen in het Team van DJ’s
03:02 De Kracht van Collectieve Intelligentie
06:43 Liefde en Verbinding in Werk
10:13 Dromen en Toekomstvisie
12:40 De Magie van Verschil en Diversiteit
14:40 Politiek en Verbinding
17:11 Werkdruk en Focus
Links
Luister naar Outcast #77: https://open.spotify.com/episode/7krrzpbw3m679Sa8Ddi53h?si=DHHag5VZQv2EFlEc5FXdwQ
LinkedIn van Eric Koenen: https://www.linkedin.com/in/eric-koenen-588a2a6/?originalSubdomain=nl
Dorwerth Groep: https://doorwerthgroep.nl/
Op een waarderende manier in gesprek over werkdruk: https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/op-een-waarderende-manier-in-gesprek-over-werkdruk-zo-doe-je-dat
Outcast #76 met Joseph Kessels: https://open.spotify.com/episode/5yT6UPVVgOzGfQV2rLw8eG?si=mgLkUGTeTIKRLwEwYIAcSA
Luister naar HRD Café
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7
Volg ons op de socials
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/
Of mail: reactie@hrdcafe.nl
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Cover
In deze aflevering van het HRD Café bespreken Joep en Pieterjan de uitdagingen van het nieuwe jaar, de complexiteit van doelen stellen in organisaties, en de rol van proceskunde en veranderkunde in samenwerking. Ze verkennen hoe leerinterventies impact kunnen hebben en hoe creativiteit kan worden versterkt door AI.
Kernwoorden
#HRD #proceskunde #veranderkunde #leerinterventies #creativiteit #samenwerking #2025 #doelenstellen #impactAI
Takeaways
Hoofdstukken
00:00 Een frisse start in 2025
02:54 De complexiteit van doelen stellen
06:03 Proceskunde: De kunst van samenwerking
09:00 Veranderkunde en de realiteit van verandering
12:08 Impact van leerinterventies
14:56 Creativiteit en AI: Een nieuwe samenwerking
Links
LinkedIn Aart Goedhart: https://www.linkedin.com/in/aart-goedhart-58187b2/?originalSubdomain=nl
LinkedIn Barbara van der Steen: https://www.linkedin.com/in/barbara-van-der-steen-1b57923/
Bureau wenders: http://www.wenders.nu
FCE Profeskunde: https://www.corporate-education.com/leergang/opleidingtotproceskundige/
proeverij Proceskunde::https://wenders.nu/online-introductieworkshop/
Online workshop Impactonderzoek: https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/egeltjes-onder-tafel
Bericht van Karin de Galan op LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7266692109640904704/
Luister naar HRD Café
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7
Volg ons op de socials
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1
Of mail: reactie@hrdcafe.nl
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Cover
In deze aflevering van de HRD Café Podcast blikken Joep Schuurmans en Pieterjan van Wijngaarden terug op 2024. Een drietal fragmenten uit de edities van het afgelopen jaar staan centraal. Als eerste een fragment van Niels Seresia. Hij koos een fragment over eigenzinnige vragen: #83 S03E03. We horen Marie Verboom, Projectleider FastSwitch Hbo-v. We spraken haar op het V&VN Opleiders Congres op 30 mei jongstleden. Als tweede hoor je het fragment van Joep over het boek Bassisme: Grondtoon van leiderschap van Gulian van Maanen. Naar aanleiding van een gesprek daarover met Arie Rijsdijk.Terug te luisteren in #84 S03E94. Als derde laat Pieterjan zijn fragment horen. Dat komt uit een interview met Karangwe Diogene, expert op het gebied van community based sociotherapie van ICBS in Rwanda. Dat fragment komt uit editie #75 S02E36. Verder zijn er natuurlijk trending topics en klinkt een bijzondere boeken quote uit het HRD Café kaartspel.
Kernwoorden
#leren #ontwikkelen #hrd #l&d #learning #development #humanresourcedevelopment #eigenwijzevragen #leiderschap #sociotherapy #rwanda
Links
LinkedIn bericht van Ingeborg Kroese: https://www.linkedin.com/posts/ingeborg-kroese-dr-965664137_inclusivelearning-learninganddevelopment-activity-7272272069751398402-5O5l/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
No More Boring Learning Podcast met Pieterjan van Wijngaarden: https://www.brainbakery.com/brainsnacks/radio-als-slimme-leeractiviteit---hoe-radio-en-leren-samenkomen-met-grote-impact
Luister naar HRD Café
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7
Volg ons op de socials
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1
Of mail: reactie@hrdcafe.nl
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Cover
In deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden de parallellen tussen muziek en leiderschap, met een focus op de rol van de bassist. Dit op basis van het boek Bassisme: Grondtoon van leiderschap, door Gulian van Maanen. Pieterjan sprak eerder met Arie Rijsdijk over dit boek voor de HRD Boekencast.
Joep en Pieterjan verkennen hoe bassisten in muziek de basis leggen voor creativiteit en samenwerking, en hoe deze principes toepasbaar zijn in organisaties. Het gesprek gaat verder over talentgericht werken en gespreid leiderschap, en hoe deze concepten bijdragen aan een inclusieve en innovatieve werkomgeving.
Kernwoorden
#muziek #leiderschap #bassisten #samenwerking #talent #ontwikkeling #gespreidleiderschap #organisatie #HRD #podcast L&D #leren
Takeaways
De bas legt de basis voor de rest.
Leiderschap vereist het vieren van verschillende rollen.
Een goede groove is essentieel voor samenwerking.
Talentgericht werken helpt bij het ontdekken van potentieel.
Gespreid leiderschap bevordert innovatie.
Bassisten in organisaties moeten zichtbaar zijn.
Een team functioneert beter met diverse karakters.
Leiders moeten anderen de ruimte geven om te schitteren.
Muziek en organisatie hebben veel gemeen.
Het creëren van een podium is cruciaal voor groei.
Hoofdstukken
00:00 De Basis van Muziek en Leiderschap
03:11 De Rol van de Bassist in Organisaties
05:53 Leiderschap en Samenwerking
09:04 Talentgericht Werken en Ontwikkeling
11:47 Gespreid Leiderschap en Innovatie
Links
LinkedIn Arie Rijsdijk: https://www.linkedin.com/in/arie-rijsdijk-64556212/
Boek ‘Bassisme: Grondtoon van leiderschap’: https://www.bol.com/nl/nl/p/bassisme/9200000036516262/?bltgh=579920ce-b690-4b7e-9524-37165821f64f.wishlist_details_page_products.WishlistDetailProductCardItem_36.ProductImage#modal_open
Gespreid leiderschap in het onderwijs: https://www.kessels-smit.com/nl/books/gespreid-leiderschap-in-het-onderwijs
Podcast de Gelijke Kansen Alliantie van Luk Dewulf en Els Pronk: https://lnkd.in/e8fW8vQT en https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7265024230717546497/
Luister naar HRD Café
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7
Volg ons op de socials
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1
Of mail: reactie@hrdcafe.nl
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Cover
In deze aflevering van het stamcafé van Leren in Organisaties wordt het Founder's Syndrome besproken, een fenomeen dat zich voordoet wanneer oprichters moeite hebben om los te laten en zich aan te passen aan de groei van hun organisatie. DJ’s Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden delen hun ervaringen met founders en de uitdagingen die zij tegenkomen bij het overstappen naar een nieuwe fase van organisatieontwikkeling. Ze doen dat aan de hand van een interview dat eerder is opgenomen met Lina Ng'inja en Martine van Es van Kessels & Smit Rwanda. Er wordt ook gesproken over het belang van structuur, transparantie en leiderschap in het bevorderen van groei en innovatie binnen organisaties.
Kernwoorden
#FoundersSyndrome #organisatieontwikkeling #leiderschap #prestatiemanagement #groei #structuur #transparantie #innovatie #scaleups #HRD #L&D #leren #ontwikkelen #startup #foundersmode #tippingpoint
Takeaways
Hoofdstukken
00:00 Inleiding tot het Founder's Syndrome
03:10 De Impact van Founder's Syndrome op Groei
06:07 Structuur en Transparantie in Organisaties
08:54 De Rol van Leiderschap en Prestatiemanagement
12:02 Innovatie en Creativiteit in Organisaties
Links
LinkedIn Lina Ng'inja: https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=Lina%20Ng%27inja&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=7zy
LinkedIn Martine van Es: https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=martine%20van%20es&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=0Bw
K&S Rwanda: https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/k-s-rwanda
Pieterjan van Wijngaarden Interviews op Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/de-pieterjan-van-wijngaarden-interviews/id969446186
Samenwerken met studenten van de HAN: https://www.linkedin.com/posts/ppeeters_heb-jij-een-adviesvraagstuk-over-het-leren-activity-7267877700357259266-Sirc?utm_source=share&utm_medium=member_ios
Isabeau van Strydonck over future-works self gesprekken: https://hrmagazine.be/nl/tech/hoe-evaluatiegesprekken-evolueren-naar-feedbackmomenten
Congres Liefde voor leren op 14 februari 2025: https://www.linkedin.com/posts/hrd-en-l-d-congres-liefde-voor-leren_hrd-lend-liefdevoorleren-activity-7269643987001479168-3D2N?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Luister naar HRD Café
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7
Volg ons op de socials
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1
Of mail: reactie@hrdcafe.nl
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Cover
In deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Niels Seresia en Pieterjan van Wijngaarden de waarde van kunst in het onderwijs, met een focus op hoe kunst kan bijdragen aan het leren van geneeskundestudenten. Uitgangspunt vormt een gesprek met Tamara van Woezik op het FCE Festival op 8 november 2024. Zij heeft een achtergrond in orthopedagogiek en filosofie. Ze promoveerde in 2020 op zelfsturend leren in het medisch onderwijs. Ze is nu werkzaam als universitair docent bij de Radboud Docenten Academie. En ze deed onderzoek naar de rol van kunst bij het leren van geneeskunde studeren.
Niels en Pieterjan verkennen de rol van emoties in het leerproces, de impact van persoonlijke ervaringen op leren, en hoe kunst kan worden toegepast in verschillende disciplines. Nieuws is er over onder andere over verschillende awards. En tenslotte hoor je een boeken quote waarin het belang van inclusiviteit in leren en de verbinding tussen ziel en materie wordt besproken.
Kernwoorden
#hrd #leren #ontwikkelen #l&d #kunst #geneeskunde #emoties #onderwijs #inclusiviteit #persoonlijke ervaringen #reflectie #kunstonderwijs #AI
Takeaways
Hoofdstukken
00:00 De Waarde van Kunst in Onderwijs
03:00 De Rol van Emoties in Leren
06:10 Kunst als Reflectie van Persoonlijke Ervaringen
09:12 Toepassing van Kunst in Diverse Disciplines
11:48 Inclusiviteit en Leren in de Samenleving
15:05 De Verbinding tussen Ziel en Materie
Links
LinkedIn Tamara van Woezik: https://www.linkedin.com/in/tamara-van-woezik-5a19a54a/?originalSubdomain=nl
Tamara op de site van Radboud: https://www.ru.nl/personen/woezik-t-van
Emmy Award voor Restaurant Misverstand: https://www.linkedin.com/posts/vrt_internationalemmyaward-publiekeomroep-jongdementie-ugcPost-7267065462587285505-TyYL?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Stem op de Develhub Awards of meld je aan: https://develhub.nl/events/develhub-awards-2024-nominatieproces
Lindenwood Onderwijs innovatie: https://lnkd.in/g2zrSd7a
Luister naar HRD Café
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7
Volg ons op de socials
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1
Of mail: reactie@hrdcafe.nl
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Cover
In deze aflevering van het HRD Café bespreken Joep en Pieterjan hoe je stagiaires maximaal helpt om te leren in verschillende contexten. Aan de hand van een interview met Ilias El Hadioui, onderwijssocioloog aan de EUR en VU, verkennen ze de concepten van code-switching bij jongeren en hoe dit hen helpt zich aan te passen aan verschillende contexten. De metafoor van een verkeerslicht wordt gebruikt om de noodzaak van duidelijke kaders in professionele omgevingen te benadrukken.
Daarnaast wordt het belang van interne drive in plaats van discipline besproken, evenals de rol van Structural Dynamics in teamdynamiek.
Tot slot wordt de heldenreis als metafoor voor persoonlijke en professionele groei aangestipt.
Kernwoorden
Appreciative Inquiry, positieve verhalen, code-switching, jongeren, verkeerslicht, duidelijke kaders, discipline, interne drive, Structural Dynamics, teamdynamiek
Takeaways
Appreciative Inquiry helpt bij het creëren van positieve energie.
Positieve verhalen stimuleren empathie en verbinding.
Code-switching is een belangrijke vaardigheid voor jongeren.
Duidelijke kaders bevorderen een veilige leeromgeving.
Discipline kan gezien worden als een hefbouwvaardigheid.
Structural Dynamics biedt inzicht in teamdynamiek.
Het verkeerslichtmodel helpt bij gedragsverwachtingen.
Het is belangrijk om ongeschreven sociale codes te bespreken.
Interne drive is cruciaal voor motivatie en prestaties.
De heldenreis biedt een waardevolle metafoor voor groei.
Hoofdstukken
00:00 Opladen met Appreciative Inquiry
02:22 De Kracht van Positieve Verhalen
03:53 Code-Switching en Jongeren
06:54 Verkeerslicht als Metafoor voor Gedrag
10:30 Duidelijke Kaders en Spelen
14:47 Discipline en Interne Drive
16:37 Structural Dynamics en Teamdynamiek
18:20 De Held met de Duizend Gezichten
Links
Ilias El Hadioui LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/iliass-el-hadioui-63949a2/?originalSubdomain=nl
Carla van Corenland op Linkedin: https://www.linkedin.com/posts/carlavancorenland_zelfleiderschap-businesscoaching-activity-7255877667252588544-Trt1?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Conversation Workouts: https://www.conversationworkouts.com/certificering
Luister naar HRD Café
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7
Web: http://www.hrdcafe.nl
Volg ons op de socials
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1
Web: http://www.hrdcafe.nl
Of mail: reactie@hrdcafe.nl
http://www.hrdcafe.nl
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com
Cover
In deze aflevering van het HRD Café bespreken de sprekers de kracht van verhalen in loopbaanreflectie en teaminterventies. Centraal staat het Career Story Interview. Anna van der Horst ontwikkelde een masterclass over hoe deze methode ingezet kan worden als team interventie. Daarnaast wordt de rol van kunst en creativiteit in het proces van zelfontdekking en teamdynamiek belicht. De sprekers delen inzichten over leiderschap en groepsdynamiek, en hoe verhalen ons helpen om betekenis te geven aan ons werk en onze relaties.
Kernwoorden
#loopbaan #verhalen #teaminterventie #kunst #leiderschap #reflectie #carrière #creativiteit #communicatie #ontwikkeling
Takeaways
Verhalen zijn een krachtige manier om betekenis te geven aan ons werk.
Het Career Story Interview helpt bij loopbaanreflectie.
Kunst kan ons dichter bij onze waarden brengen.
Teaminterventies met verhalen bevorderen begrip en samenwerking.
Groepsdenken kan creativiteit belemmeren.
Leiderschap draait om het creëren van een groove.
Verhalen inspireren en brengen nieuwe ideeën naar voren.
Creativiteit komt voort uit beweging en actie.
De essentie van een verhaal is subjectief en persoonlijk.
Reflectie op loopbaanverhalen kan leiden tot betere keuzes.
Hoofdstukken
00:00 Verhalen als Inspiratie voor Loopbaanreflectie
03:06 De Kracht van Verhalen in Teams
05:58 Kunst en Creativiteit in Loopbaanontwikkeling
08:58 Leiderschap en Groepsdynamiek
12:08 De Rol van Bassisten in Muziek en Leiderschap
Links
Masterclass Career Story Interview voor teams en groepen bij de FCE: https://www.corporate-education.com/leergang/masterclass-career-story-interview/
LinkedIn Anna van der Horst: https://www.linkedin.com/in/annavdhorst/?originalSubdomain=nl
Werktip van Ben Tiggelaar: https://www.linkedin.com/posts/bentiggelaar_werktip-43-ugcPost-7254480879207510016-eA7r?utm_source=share&utm_medium=member_ios
LinkedIn post van Laura van den Ouden: https://www.linkedin.com/posts/lauravandenouden_tjipcast-activity-7262373671225200640-BwiS?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Tjipcast met Harrold Bekkering: https://tjipcast.nl/filosofie/wat-gebeurt-er-in-ons-brein-als-we-leren/
LinkedIn post van Eric Koenen over (niet) brainstormen in groepen: https://www.linkedin.com/posts/eric-koenen-588a2a6_kun-je-zoveel-mogelijk-foute-antwoorden-geven-activity-7256683624702324738-HTj1?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Luister naar HRD Café
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7
Web: http://www.hrdcafe.nl
Volg ons op de socials
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1
Web: http://www.hrdcafe.nl
Of mail: reactie@hrdcafe.nl
http://www.hrdcafe.nl
Colofon
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com
Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com