HR Podkāsts ir iespēja cilvēkresursu vadības ekspertiem dzirdēt dažādu HR profesionāļu, praktiķu viedokļus un pieredzes, kā arī uzzināt jaunākos rīkus, kādus lietot, lai vēl labāk izmantotu savu kompetenci un sniegtu stratēģisku atbalstu biznesam. Podkāstam ir divas jaunas rubrikas - HR PODCAST plus un CEO dienasgrāmata, kurā sarunājos ar uzņēmumu CEO un vadītājiem. Autors: Ilze Medne
All content for HR PODCAST is the property of Ilze Medne and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
HR Podkāsts ir iespēja cilvēkresursu vadības ekspertiem dzirdēt dažādu HR profesionāļu, praktiķu viedokļus un pieredzes, kā arī uzzināt jaunākos rīkus, kādus lietot, lai vēl labāk izmantotu savu kompetenci un sniegtu stratēģisku atbalstu biznesam. Podkāstam ir divas jaunas rubrikas - HR PODCAST plus un CEO dienasgrāmata, kurā sarunājos ar uzņēmumu CEO un vadītājiem. Autors: Ilze Medne
Šajā epizodē ar Ievu Zaumani un Ingu Latkovsku runājam par to, kā veidot efektīvu pārmaiņu komunikāciju, lai mazinātu pretestību un veicinātu iesaisti. Pārmaiņas bieži izgāžas nevis slikto lēmumu, bet gan nepārdomātas komunikācijas dēļ – vadītāji domā, ka komunicē, bet darbinieki nejūt, ka ar viņiem runā. Klausies!
HR PODCAST
HR Podkāsts ir iespēja cilvēkresursu vadības ekspertiem dzirdēt dažādu HR profesionāļu, praktiķu viedokļus un pieredzes, kā arī uzzināt jaunākos rīkus, kādus lietot, lai vēl labāk izmantotu savu kompetenci un sniegtu stratēģisku atbalstu biznesam. Podkāstam ir divas jaunas rubrikas - HR PODCAST plus un CEO dienasgrāmata, kurā sarunājos ar uzņēmumu CEO un vadītājiem. Autors: Ilze Medne
