Future HR, выпуск №7
Гость: Сергей Антонов, CEO и совладелец Paspay
Ведущий: Максим Журило
О чём выпуск:
• Финансовое благополучие как часть общей заботы о сотрудниках
• Почему авансы и кассовые разрывы — не «частная история», а маркер системной проблемы
• Earned Wage Access: как гибкий доступ к зарплате снижает тревожность и влияет на вовлечённость
• Что может сделать работодатель: обучение, доступ, уважение к разным жизненным ситуациям
• Почему финграмотность — новый soft skill, и как HR может с этим работать
• Что происходит в Казахстане: уровень закредитованности, стресса и недоверия к финансовым сервисам
• Кейсы: от заводов до офисов — что реально работает.
Тайм-коды:
00:00 — Вступление и представление гостя
01:24 — О связи авансов, кассовых разрывов и благополучия
03:10 — Earned Wage Access: мировой тренд и локальные нюансы
04:28 — Как работают сервисы авансирования
06:26 — Комиссия против банковского кредита: зачем это выгодно
07:50 — Жизненные сценарии: почему сотрудникам важна гибкость
09:45 — Подушка безопасности и планирование: ключевые пробелы
12:08 — Роль работодателя в повышении финансовой грамотности
14:08 — Как тревожность из-за денег снижает продуктивность
17:45 — Текущая ситуация в Казахстане: высокий уровень закредитованности
19:10— Почему финграмотность — как здоровье: все знают, но не делают
24:36 — Что важно для сотрудников интеллектуального труда
28:24 — Что ещё может дать работодатель: опции, льготы, обучение
32:51 — Финансовое консультирование: примеры и кейсы
40:05 — Завершение: что делать HR и что почитать о деньгах
Полезные ссылки:
Wellbeing-инструменты для HR — stayf.app/ru-kz
Подробнее о сервисе гибкого доступа к зарплате — paspay.kz
Понравился выпуск?
👍 Ставьте лайк, 🔔 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые эпизоды.
Хотите пригласить нас в вашу компанию или стать героем подкаста? Пишите на tatyana@stayf.app — обсудим детали.
Берегите себя и команду, развивайтесь и вовлекайте коллег — вместе строим осознанный HR в Центральной Азии!
#HRFuture #HRКазахстан #Stayf #Passpay #HRподкаст #финансовоеблагополучие #wellbeing #HRD #МаксимЖурило #СергейАнтонов #корпоративнаякультура #финграмотность #HRтренды #вовлечённость