Future HR, выпуск №5
Гость: Руслан Сарваров, Head of People в QIC Digital (Катар)
Ведущий: Максим Журило
О чём выпуск:
• Как строить HR-функцию и культуру заботы в компании с сотрудниками из 20+ стран
• Что помогает собирать распределённую tech-команду: от отбора до комьюнити
• Почему компания поддерживает спорт и инвестирует в «мягкие» бенефиты
• Какие челленджи решает HR в арабском мире — от релокейта до страховки
• Как работают митапы, микросообщества и внутренние подкасты в remote-культуре
• Что входит в бенефит-пакет у digital-направления QIC: языки, психолог, беговые клубы
• Почему люди теряют интерес к random coffee и что с этим делать
• Как канал в Telegram помог найти работу мечты • Почему рынок IT в Катаре — это тысячи откликов и «нетворкинг решает»
• Что ждёт IT-рекрутинг и какие навыки важны в 2025 году.
Тайм-коды:
00:00 — Вступление и представление гостя
02:26 — О сложностях объединения людей в remote-командах
05:10 — Инструменты обмена знаниями и локальные хабы
07:50 — Почему одни опции работают, а другие — нет
08:42 — Поддержка спорта, беговые клубы и микросообщества
09:30 — Бенефиты как маркетинг удержания сотрудников
13:13 — Изучение языков, психологи и обучение по выбору струдника
16:51 — О конкуренции на рынке IT-рекрутинга в регионе
20:00 — Как сопоставить региональный и международный уровень и выбрать кандидата
23:34 — Почему важно нанимать джунов и катарцев
26:44 — Про основные причины увольнения
30:18 — О важности culture fit interview и испытательном сроке
31:51 — О ценности человеческого времени и AI-ботах с автопереводом
Полезные ссылки:
Well-being для заботливых компаний — на сайте Stayf
Канал Руслана в Telegram: https://t.me/SR4HR
Канал Руслана в Instagram: https://www.instagram.com/sarvarov.ruslan
Кейсы и статьи Руслана https://sr4hr.academy/
Понравился разговор? 👍 Ставьте лайк, 🔔 жмите «Подписаться», чтобы не пропустить новые эпизоды.
Хотите пригласить нас в вашу компанию или стать героем подкаста? Пишите на tatyana@stayf.app — обсудим детали.
Берегите себя и команду, развивайтесь и вовлекайте коллег — вместе строим осознанный HR в Центральной Азии!
#HRFuture #HRКазахстан #Stayf #QIC #HRподкаст #корпоративнаякультура #wellbeing #HRD #МаксимЖурило #РусланСарваров