În acest episod am avut-o invitată pe Iulia Avram, Learning Design & Delivery Lead – BCR, care ne-a oferit o perspectivă autentică asupra modului în care se transformă Learning& Development în domeniul bancar și nu numai.
Ce am aflat de la Iulia, în discuția ei cu gazda podcastului,Alexandra Stoica?
Provocările? Timpul limitat, relevanța conținutului, implicarea managementului și teama de schimbare.
Soluțiile? Ascultarea angajaților, colaborarea intergenerațională… și altele pe care le vei descoperi doar ascultând întregul episod.
🎙️ HR Club Talks revine cu Sezonul 12!
În acest prim episod, Alexandra Stoica, Assistant Manager HR Club, o are ca invitată pe Roxana Mîțu, HR Manager Trend & Co-founder DailyLama, pentru o conversație despre cum evoluează învățarea în organizații și ce înseamnă, astăzi, un HR strategic. 💡
🗣️ Roxana ne împărtășește perspective valoroase:
„Experiențele de L&D devin din ce în ce mai just in time – livrate exact când oamenii au nevoie de ele, ca parte dintr-un adevărat learner’s journey.”
„HR strategic înseamnă să fii un partener de învățare – dacă o echipă de C-level învață, învață toată organizația.”
„Facem rău vorbind prea mult despre diferențele între generații – ele au învățat mereu unele de la altele.”
„După pandemie, autoreglarea emoțiilor și interacțiunea umană au devenit competențe esențiale.”
„E nevoie nu doar să învățăm, ci și să dezvățăm, să ne regândim convingerile și să acceptăm paradoxurile.”
💬 O conversație despre schimbare, învățare continuă și rolul tot mai profund al HR-ului în modelarea culturii organizaționale.
Invitata episodului 2 din sezonul 11 HR Club Talks este Roxana Chirițoiu, Head of Climate Programs @ Social Innovation Solutions, board member Rethink Romania și unul dintre cei 50 de tineri selectați global să participe la World Economic Forum 2025, Davos.
Alături de Mara Ciobotă, HR Business Partner @ IMSAT, Roxana ne-a împărtășit câteva dintre preocupările ei legate de viitorul muncii și colaborarea dintre generații:
Roxana ne-a dezvăluit și în ce profil GenZlandia se regăsește.
Dă play chiar acum noului episod!
A început sezonul 11 din HR Club Talks!
Gazda podcastului, Mădălina Tănase, Employer Branding & Engagement Coordinator Lactalis România și membru HR Club, a stat de vorbă cu Diana Stafie, Foresight Strategist & fondator Future Station, despre:
Dă play noului episod și pregătește-te să privești viitorul cu alți ochi!
Află mai multe despre GenZlandia pe https://hr-club.ro/genzlandia.
#hrclubtalks #hrclubpodcast #hrpodcast #futurethinking #foresight #genz #strategy #future
Încheiem sezonul dedicat sărbătoririi a 20 de ani de HR Club cu o conversație între Florin Petean - Director Executiv Centrul de Dezvoltare Managerială și Adelina Stoenescu - HR Business Partner Policolor & membru în Board 20 HR Club.
Ce vei descoperi în acest episod:
- Cum a influențat HR Club dezvoltarea profesională a lui Florin.
- Cum a evoluat piața de Learning & Development în ultimele două decenii
- Ce pot învăța seniorii HR de la noile generații – mai ales în ceea ce privește tehnologia.
Dă play acum și lasă-te inspirat!
#HRClub #HRClubTalks #20deAniHRClub #PodcastHR #ComunitateHR #HRinRomania
Al doilea episod din sezonul aniversar HR Club Talks este aici!
În urmă cu 20 de ani, cei care lucrau în HR erau cunoscuți doar ca „doamna de la personal”. Dar ceva se schimba – comunitatea de profesioniști își dorea mai mult: să discute bune practici în HR (sau măcar practici), să învețe unii de la ceilalți și să-și construiască o voce puternică.
Așa a început povestea HR Club, iar Rux Muys-Stoian, primul președinte al asociației, o spune în acest episod!
Din San Francisco, unde este cofondatoare WIT Angels Club, Ruxandra vorbește cu Andra Voicu, HR Project Manager Professional HR Agency și membră în Board 20 HR Club, despre:
- Cu ce idei au pornit la drum fondatorii HR Club
- Cum erau privite tehnologia și conceptul work-life balance acum două decenii
- Ce s-a schimbat de atunci în strategiile de HR ale companiilor și în carierele practicienilor
Un episod plin de inspirație, pe care nu vrei să-l ratezi! Dă-i play chiar acum!
#HRClub #HRClubTalks #20deAniHRClub #PodcastHR #ComunitateHR #HRinRomania
Pregătește-te pentru o incursiune fascinantă în HR-ul de acum 20 de ani!
- Cum arăta recrutarea la începutul anilor 2000?
- Ce preocupări aveau specialiștii în HR atunci?
- Cum vedeau munca și dezvoltarea profesională?
În episodul de astăzi, Monica Vrăbiescu, Managing Director HILL International România și membră HR Club încă de la începuturi, își amintește momente-cheie alături de Mara Ciobotă, HR Business Partner IMSAT. Vei descoperi cum s-a construit HR-ul în România și ce impact a avut HR Club asupra profesioniștilor din domeniu.
Dă play și alătură-te acestui dialog special!
Odată cu apropierea datei de implementare în legislație a Directivei UE 2023/970 privind transparența salarială - 7 iunie 2026, HR-ul are nevoie să își clarifice răspunsurile la întrebări precum:
Invitata ediției, Cristina Tudoran, Partner Filip & Company, ne-a ajutat să înțelegem mai bine ce înseamnă transparența salarială și cum să acționăm pentru ca tranziția spre implementarea legislativă din 2026 să fie cât mai lină.
Urmărește chiar acum episodul moderat de Mădălina Tănase, Employer Branding & Engagement Coordinator - Lactalis România și membru HR Club!
#hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #transparentasalariala #salarii #directivaue
„E ușor să bagi oamenii în «sertare» și să pui etichete”, ne-a spus invitatul ediției, Florian Koleci, psihiatru și trainer. Există o multitudine de modalități prin care oamenii învață lucruri, se raportează la realitate și relaționează cu ceilalți, iar unele sunt diferite de cele pe care le numim „neurotipice”.
De aceea, la locul de muncă este important:
Pe scurt, să nu uităm că facem parte din aceeași echipă, chiar dacă mințile noastre sunt diferite.
Ascultă chiar acum episodul moderat de Mădălina Tănase, Employer Branding & Engagement Coordinator - Lactalis România și membru HR Club!
#hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #neurodiversitate #autism #adhd #dislexie #sigurantapsihologica
Împreună cu invitata ediției, Adelina Dabu, Sustainability & Public Affairs Professional, am descoperit că nu este nevoie de gesturi grandioase pentru a deveni mai sustenabili la birou, ci mai degrabă de urmărirea unor schimbări mici cu impact mare, cum ar fi:
Cum putem face toate astea? Află din episodul 3 al sezonului 9 HR Club Talks, moderat de Mădălina Tănase, Employer Branding & Engagement Coordinator - Lactalis România și membru HR Club.
#hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #esg #sustenabilitate
În episodul de astăzi, împreună cu Mihai Toader-Pasti, expert ESG, discutăm despre microcomunități și cum ne ajută acestea să ne energizăm și să ne coalizăm în jurul unor proiecte care ne dau scop și sens.
Află răspunsurile din episodul 2 al sezonului 9 HR Club Talks, moderat de Mădălina Tănase, Employer Branding & Engagement Coordinator - Lactalis România și membru HR Club.
#hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #esg #microcomunitati #culturaorganizationala
Invitata primului episod din sezonul 9 este Dana Oancea - Co-fondator & Project Manager Carta Diversității.
Pornind de la ideea că diversitatea este un dat, iar incluziunea este o alegere, Dana Oancea și moderatoarea noastră, Mădălina Tănase - membru HR Club, au discutat despre cum se vede DE&I în organizațiile din România:
Dacă îți dorești o societate mai incluzivă, bazată pe egalitate de șanse, nu pierde acest episod HR Club Talks. Vizionare plăcută!
#hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #diversitate #incluziune #dei #esg
În noul episod HR Club Talks, Codruț Nicolau, fondator Sustain Future, ne-a povestit
- ce înseamnă ESG și termeni precum "licența socială" sau "human rights due dilligence"
- cum se va schimba rolul HR-ului ca partener de sustenabilitate al board-urilor executive
- în ce arii ale HR-ului se va vedea cel mai mare impact al inițiativelor de sustenabilitate
... și multe alte lucruri interesante, pe care le vei afla doar ascultând episodul moderat de Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.
La final de an, discutăm cu Gabriel Mățăuan - Director HR & Organizare, IMSAT/ Groupe SNEF, care a coordonat procesul de revizuire a Modelului de Competențe în Resurse Umane HR Club©.
Află mai multe despre Modelul de Competențe în Resurse Umane HR Club© 2.0 din episodul moderat, ca de obicei, de Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.
Supervizarea nu este o prelungire a coachingului, ci o profesie de sine stătătoare, despre care poate ai auzit vorbindu-se mai puțin. Invitata ediției, Daiana Stoicescu, MCC - Voluntar ICF România, te va ajuta să înțelegi, printre altele:
Află mai multe despre supervizarea în coaching din episodul moderat de Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.
#hrclubtalks #hrclubtalkspodcast #hrclub #hrclubpodcast #hr #coaching #coach #coachingtips #leadership #supervision
"Scopul team coachingului este să creeze o curbă de învățare, astfel încât echipa să devină sustenabilă, adică să devină capabilă să își genereze singură învățarea", ne-a spus invitatul ediției, Radu Mîndru - voluntar și ex-președinte ICF România.
Dar care sunt diferențele dintre team coaching, team building și facilitare? Care este finalitatea acestora și cum ne dăm seama de ce avem nevoie? Aflăm din episodul moderat, ca de obicei, de Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.
#hrclubtalks #hrclubtalkspodcast #hrclub #hrclubpodcast #hr #coaching #coach #coachingtips #teamcoaching #teambuilding #facilitation
Invitatul ediției, Rudolf Nyari – Vicepreședinte ICF România, ne-a vorbit despre cum poate contribui cultura de coaching la succesul și creșterea organizației. Printre altele, am aflat:
- Prin ce se diferențiază cultura de coaching de alte abordări tradiționale de dezvoltare?
- Care sunt pașii pentru a construi și susține o cultură de coaching într-o organizație?
- Cum putem măsura impactul și eficiența unei culturi de coaching?
Sunt doar o parte dintre întrebările moderatoarei noastre, Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club. Urmărește întregul episod și descoperă mai multe despre implementarea unei culturi de coaching în organizația ta.
#hrclubtalks #hrclubtalkspodcast #hrclub #hrclubpodcast #hr #coaching #coach #coachingtips #coachingintern #culture #organizationalculture #culturaorganizationala
Astăzi ne îndreptăm atenția către coachingul intern, acea practică în care atât coachul cât și beneficiarii coachingului sunt membrii aceleiași organizații.
Coachingul intern:
- poate eficientiza bugetele și este mai ușor de accesat;
- trebuie să respecte același cod de etică precum orice alt tip de coaching;
- necesită implicarea unui "aliat" - un membru al echipei de senior management care să susțină ideea.
Sunt doar câteva dintre aspectele pe care ni le-a dezvăluit invitata ediției, Violeta Mateș - Voluntar ICF România, în dialog cu moderatoarea Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.
Descoperă insight-urile despre coaching pe care ni le-a oferit invitata ediției, Mioara Șoldan - voluntar ICF România, în dialog cu moderatoarea Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.
#hrclubtalks #hrclubtalkspodcast #hrclub #hrclubpodcast #hr #coaching #coach #coachingtips #coachinglife
Fie că suntem angajați, lideri sau antreprenori, suntem mereu în căutarea modalităților de a ne dezvolta abilitățile și de a atinge succesul profesional. De aceea, coachingul poate fi o opțiune excelentă, cu condiția să știm:
- În ce situații este coachingul o alegere potrivită pentru o persoană dintr-o organizație? Dar mentoringul?
- Cum se diferențiază terapia de coaching și mentoring și în ce situații este terapia cea mai potrivită opțiune?
- Cum poate decide un profesionist în HR care este cea mai bună variantă dintre cele trei pentru un coleg?
La aceste întrebări (și altele) a răspuns invitata episodului de astăzi, Madi Rădulescu, MCC - Președinte ICF România, în dialog cu moderatoarea Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club. Vizionare plăcută!