İş elanlarını oxuyanda bəzən elə mətnlər görürəm ki, ağlıma bir sual gəlir: "Bu elanı yazan başqasından götürüb kopya edəndə heç oxumur görəsən burda nə yazılıb?"

🔹 "Gənc və dinamik komanda" – Yəni, bu nə deməkdir? Daimi işçi axtarmırsız? İşçi bir az yaşa dolanda işdən çıxarılacaq?

🔹 "Rəqabətə dözümlü əməkhaqqı" – Kiminlə rəqabət aparırsınız? Öz şirkətinizin rəqibləriylə, yoxsa elandan əvvəl bu işdə işləmiş işçinizin əmək haqqı ilə?

HR Recruiter | Expert in Talent Acquisition & Recruitment Division | Proven Head Hunter | Business Consultant | HR Content Creator | Enhancing Employer Brand | Driving Talent Strategies | Your Partner in Success | HR

🗿 İşçilərin əvvəlki iş yerindən ayrılma səbəbi əksər vaxt əmək haqqı azlığı deyil, onlara bəslənən münasibətdir.

Təcrübədə müşahidə olunur ki, işçilər işdən çıxma səbəbi olaraq əsasən kollektivin davranışını, iş mühitində olan gərginliyi və ya dəstəksizliyi göstərir. 🛶

💸💵 Əmək haqqı vacibdir lakin işçilərin məmnuniyyətini və sədaqətini təmin etmək üçün kifayət etmir. İşçilərin motivasiyasını yüksək səviyyədə saxlamaq üçün dost münasibət və dəstək verən bir iş mühiti yaratmalıyıq. 💵 Bu, işçilərin daha uzun müddət işdə qalmasını və məhsuldarlığın artmasını təmin edəcək.🪙 #iş

Bu kanalda işə qəbul dünyasına səyahət edəcəyik!

İnsan Resursları, İş Elanları və Karyera Məsləhəti ilə bağlı sizə müasir iş dünyasının sirlərini açacağam.

Vakansiyalar, Məşğulluq və Təcrübə Proqramları mövzularında sizə eksklüziv məlumatlar təqdim edərək birlikdə Onlayn İş imkanlarını kəşf edəcəyik.

İstedad Axtarışı, Müsahibə Metodları, İşçi Hüquqları və Əmək Məcəlləsi ilə bağlı biliklərimlə sizi məlumatlandıracağam. Həmçinin CV hazırlama və Rezume Analizi sahəsində mütəxəssis rəyimi sizinlə bölüşərək karyeranızı irəlilətməyə kömək edəcəyəm.

İş Yeri tələbləri və Könüllü iş imkanları barədə sizi öncədən xəbərdar edəcəm.

Maariflənin və peşəkar üsulları gündəlik həyatda tətbiq edin!

Karyera İnkİŞafı Xidməti

Peşəkar inkişafınızı dəstəkləmək üçün xüsusi konsultasiya xidməti təşkil etmişəm. Bu xidmət çərçivəsində aşağıdakı mövzularda müzakirələr

apararaq sizə dəstək göstərəcəyəm:

📌Karyera planlaması

– İxtisas seçimi etməkdə və peşə yolunu müəyyənləşdirməkdə qarşılaşdığınız çətinliklərə diqqət yetirərək inkişaf edə biləcəyiniz

sahəni tapmağa kömək edirəm.

🔎Əmək bazarının araşdırılması

– Aktual vakansiyaları tapmaq yolunu və rəqiblərinizdən əvvəl iş imkanlarına çıxış əldə etmək sirrini sizinlə bölüşərək iş həyatına

sürətli addım atmağa dəstək oluram.

💡İş axtarışı alətləri ilə tanışlıq

– Effektiv CV hazırlamaq və müsahibələrə hazırlaşmaq üçün vacib bilikləri sizə təqdim edərək iş axtarışınızı daha effektiv hala

gətirirəm.

Komandamıza hər kəs qoşula bilər. Üzv olaraq onlayn və ya fərdi görüşlərə qatıla bilərsiz.

Mən, Asim Hasanov, burada ancaq işlə bağlı danışırıq. İş həyatında önəmli olan faktorları sizlərlə bölüşürəm. Daha çox insana fayda vermək üçün fikirləri dostlarınızla bölüşün

Mən, Asim Hasanov, burada ancaq işlə bağlı danışırıq.

Sosial şəbəkə hesabları: Asim Hasanov HR

Mən, Asim Hasanov, burada ancaq iş barədə danışırıq. Sosial şəbəkə hesablarımda işə qəbul, insan resursları, əmək qanunvericiliyi və biznes tərəfdaşlığı barədə fikirlərimi bölüşürəm. İcmaya qoşularaq siz də fikirlərinizi bildirin.

Asim Hasanov HR

Mən, Asim Hasanov, burada ancaq iş barədə danışırıq.

Saatlıq iş rejimində qazanc artır, elə təhlükə də! Dəqiqə dəqiqə pul: saatlıq işin görünməyən gizli tərəfi! Azadlıq yoxsa qeyri-müəyyənlik!

Bütün sosial şəbəkələrdə:

Asim Hasanov İnsan Resursları HR İşəQəbul

İş üçün CV göndərmisən və işəgötürəndən zəng gəlir. Nə etməliyəm?

Asim Hasanov HR İşəQəbul

Mən, Asim Hasanov. Burda ancaq iş barədə danışırıq. Biliklərimdən yararlanmaq üçün bütün sosial şəbəkələrdə Asim Hasanov HR və ya asimos hesablarımı izləyə bilərsiniz #hr

Mən, Asim Hasanov, burada ancaq işlə bağlı danışacağıq!