In dieser Episode des HR Leckerbissen Podcasts begrüßt Moderator Sepp Buttinger den HR-Experten und Direktor Human Resources von A1 Telekom Austria AG, Fred Mahringer, und die Arbeitsrechtsexpertin Simone Liebmann-Slatin von Baker McKenzie. Die Diskussion umfasst eine Vielzahl aktueller HR- und rechtlicher Themen:
1. Herausforderungen und Veränderungen am Arbeitsmarkt, speziell im Hinblick auf europäische Regelungen wie die Entgelttransparenzrichtlinie,
2. die Bedeutung von Transparenz und ihre Auswirkungen auf Gleichberechtigung und Entlohnung in Unternehmen,
3. praktische Erfahrungen und rechtliche Aspekte der Umsetzung von Gender Pay Gap und Equal Pay Gap Maßnahmen,
4. die Auswirkungen administrativer Aufwände und Herausforderungen im Hinblick auf die neuen Regelungen und
5. verschiedene rechtliche Tools und Hilfsmittel wie das Equal Value Assessment von Baker McKenzie.
Besonders spannend sind die Einblicke, die Fred Mahringer in die praktischen Herausforderungen eines großen Unternehmens gibt, besonders im Kontext von Entlohnungsstrukturen und Performancemanagement. Ebenso beleuchtet wird die Rolle und Verantwortung von HR-Leitern im Spannungsfeld zwischen Compliance und operativer Flexibilität.
Die Episode kombiniert, wie für den Podcast typisch sein wird, fachliche HR-Expertise mit einem Genussmoment – in diesem Fall mit den von Fred Mahringer mitgebrachten, köstlichen Linzer Kipferl aus Oberösterreich.
Abgerundet wird das Gespräch mit einem Ausblick auf zukünftige Trends und mögliche neue Regulatorien, die auf Unternehmen zukommen könnten, sowie Tipps zur Vorbereitung auf diese Herausforderungen. Ein Thema, das sicherlich in einer kommenden Folge vertieft wird, ist der Einsatz und die rechtlichen Implikationen von künstlicher Intelligenz im HR-Bereich.
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