Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Tawfiq et Benoît, co-fondateurs de Fairbrics pour évoquer avec eux:
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Raphaël et Stéphane pour évoquer avec eux :
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Pour ce nouvel épisode un peu particulier, Maxence reçoit Kim Brunel, membre de la cohorte Graduate d'Entrepreneur First.
Pendant 3 mois, Kim et Maxence ont échangé toutes les semaines pour capturer toute l'aventure Entrepreneur First depuis le premier jour. Kim aborde sa recherche de co-fondateur, ses break-ups, ses séances d'idéation et même son voyage à New York pour tester une équipe.
Si le programme Graduate vous intéresse - n'hésitez pas à écrire à maxence@joinef.com
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Timothé et David pour évoquer avec eux :
- Les défis de la co-fondation à distance et à temps partiel : Timothé est basé à Paris tandis que David se trouve à Barcelone, chacun ayant des engagements en dehors de Stellar (Timothé gère un média parallèle et David est impliqué dans un club d'investissement, se concentrant principalement sur les sociétés greentech).
- La méthodologie mise en place pour éprouver leur association comprenant un questionnaire personnalisé, une période de cohabitation de deux mois dans le même appartement, et un accord d'associé avec une montée progressive de l'équité.
- L’évolution de Stellar, débutant comme une plateforme d'emploi pour les product managers, puis son pivot stratégique vers le coaching de carrière, le mentorat et le conseil aux dirigeants d’entreprises.
- La création d'un collectif de Chief Product Officers (CPO) dans le but de favoriser une collaboration horizontale entre les CPOS, encourager l'entraide et relever des défis communs.
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Lucie et Omar, co-fondateurs d’Amatera pour évoquer avec eux:
- Leur processus d’idéation qui a commencé avec l'expertise de Lucie en biologie moléculaire végétale et a rapidement conduit à l'exploration de diverses idées.
- La validation de leur idée en la partageant avec des acteurs majeurs de l'industrie du café, tels que Starbucks, Nestlé et Lavazza. L'enthousiasme suscité par leur concept novateur de café sans caféine biologiquement modifié a été un facteur clé de validation.
- Le défi de trouver un laboratoire approprié ainsi que l'importance de la persévérance et du réseautage pour accéder à des installations de recherche de pointe.
- La transition de Lucie du milieu académique à l'entrepreneuriat a été motivée par son intérêt pour le rythme rapide des start-up.
- Leur premier recrutement, d'un expert en culture cellulaire de café, en contournant les méthodes de recrutement traditionnelles et en contactant directement un chercheur du CIRAD.
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Amine et Scott co-fondateurs de Kard pour évoquer avec eux:
Leur relation amicale qui évolue professionnellement en 2016 lorsque Scott est au shadow Comex d’Accor tandis qu’Amine gère le compte Accor chez Goldman Sachs.
Leur répartition claire des Rôles chez Kard avec Scott qui dirige les équipes produits, marketing et people ainsi que les relations investisseurs, tandis qu’Amine se focalise sur les opérations et les aspects business et financiers chez Kard.
La genèse de Kard qui découle de leur constat en 2018 qu'il n'existait pas de solution moderne pour gérer l'argent de poche des adolescents, supervisée par les parents.
Leur complémentarité forte où Scott incarne la vision centrée sur le client, tandis qu'Amine excelle dans la gestion technique et réglementaire, souvent invisible aux yeux des clients.
L’instauration d’une culture entreprenariale forte chez Kard fondée sur l'exécution, la méritocratie, le soutien mutuel, la confiance et la stabilité.
Leurs différentes levées de fonds auprès de 150 investisseurs qui les épaulent au quotidien.
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Alexandre et Sevan co-fondateurs de Fleet pour évoquer avec eux:
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Lionel et Patrick, deux alumni d’EF, pour évoquer avec eux :
La genèse de Neoplants, depuis leur rencontre chez EF jusqu'au processus d'idéation qui a donné naissance à leur projet.
Leur conviction du potentiel de la biotechnologie et de la deeptech dans la résolution des défis mondiaux et leur engagement à placer la nature au cœur de l'innovation
Leur stratégie de recrutement, avec les premières recrues composées d'experts en physiologie des plantes, biochimie et microbiologie ainsi que l’adoption d’une hiérarchie "flat".
Les montagnes russes émotionnelles de leur levée de fonds aux États-Unis, où ils ont rencontré de prestigieux investisseurs de la Silicon Valley tels que Andreessen Horowitz.
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Arthur, Édouard, Alexandre, Tancrède, Thierry, Quentin et Félix, co-fondateurs de Pennylane pour évoquer avec eux:
- La décision d'Arthur, Quentin, Félix et Tancrède de collaborer sur un projet après l'aventure PriceMatch, ainsi que l'intégration de trois nouveaux co-fondateurs au projet Pennylane: Édouard, Alexandre et Thierry
- Les valeurs de Pennylane qui sont: supporting smes, community of builders & radical trust
- Leur stratégie de recrutement qui intègre la participation de plusieurs fondateurs dans le processus, garantissant ainsi une variété de perspectives
- L'évolution de l’écosystème VC depuis les débuts de Pennylane, conduisant à une adaptation de leur approche de levée de fonds
- Les souvenirs marquants: le moment où ils ont vraiment décidé de se lancer après la longue phase d’idéation mais également la signature de leur premier gros cabinet d’expertise comptable Keobiz
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Saskia et Keyvan de Virgil pour évoquer avec eux:
- Leur première rencontre dans un Starbucks, il y a près de 10 ans, dans le cadre du recrutement de Saskia
- Les joies et les difficultés de leur première aventure commune chez onefinestay
- Leur volonté commune de se lancer ensemble après le rachat par Accor et la genèse de Virgil
- Leur premier recrutement de Tom dès 2019 et leur philosophie de recrutement en Graduate Programme
- Les périodes de levées de fonds, notamment la première en 2019 emmenée par Alven (Rodolphe Menegaux)
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Inès et Alfred de Nelson pour évoquer avec eux :
- Leur rencontre à Polytechnique (X18) et leur première collaboration dans le Master X-HEC Entrepreneurs
- Les enjeux lorsque l'on crée une startup avec 4 associés
- Leur séjour à Berkeley qui leur a permis de faire une phase intense de customer discovery
- La structuration de leur équipe en galions et leur système de circulation de l'information (réunion en physique et newsletter hebdomadaire)
- Le recrutement d'Arthur, leur premier employé et Tech Lead
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
L'équipe fondatrice de Nelson:
Inès Multrier
Octave Locqueville
Alfred Richard
Julien Bou Abboud
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Ilan et Amira d'EverDye pour évoquer avec eux :
- Leur première rencontre au sein du programme Entrepreneur First
- Comment un call de customer discovery les a convaincu de s’engager sur le long terme ensemble sur ce projet
- Les tests dans la buanderie d’Amira pour faire les premiers échantillons qui remplissaient déjà les critères qualité des clients potentiels
- La montée en puissance d’Ilan sur la partie chimie
- Comment devenir manager et s’avoir s’entourer de mentor comme Aurélien - CTO Stanley Robotics
- La gestion d’un congé maternité en étant entrepreneur early stage
- Leur levée de fonds avec Maki.vc
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je reçois Amine et Maxime, co-fondateurs de Spore Biotechnologies. Pendant notre discussion, nous abordons:
- Leur période de customer discovery qui a commencé à Londres, dès la deuxième semaine d'EF, pour un salon sur la sécurité alimentaire
- Les apprentissages de Maxime sur le monde industriel et d'Amine sur l'état de l'art dans l'imagerie hyperspectrale
- La signature de leurs premiers partenariats industriels et la constitution de leur board d'advisors
- Leur première visite d'usine à 5h30 qui a été un moment marquant dans leur relation de co-fondateurs
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Recréer une startup après avoir construit une licorne, c'est l'histoire de Jordane qui - avec Morgan et Marc-Henri - est en train de développer Defacto, une solution de financement juste et instantanée pour les PME.
Pour ce nouvel épisode du podcast How I Met My Co-Founder, je les reçois pour évoquer avec eux :
- Leur première rencontre en Californie pour Marc-Henri et Jordane et les brainstorm "restaurant chinois" pour faire de l'idéation
- Leur matrice d'idéation avec les critères suivants: projet B2B, marché international, marché de remplacement, stratégie d'acquisition product-led, forte barrière à l'entrée
- La phase de customer discovery qui a commencé dès l'aventure Spendesk où travaillaient Jordane et Morgan
- Les tests type MBTI/50 questions pour ouvrir la discussion et apprendre à se connaître professionnellement
- Le rôle des routines dans leur relation de co-fondateurs avec 2 meetings par semaine (lundi/vendredi) + 1 offsite par quarter
- Leur méthode de prise de décision à 3 avec une méthode de scoring
- Les 2 levées de fonds en equity avec GFC (David Sainteff), Headline (Jonathan Userovici) et Northzone
- Leurs levées en dette d'abord auprès de Business Angels puis de Viola Credit
- Leur premier recrutement (cc Antoine Cheron) et leur process de recrutement inversé
- La structure de leur équipe (sans head of) et leur volonté de rester lean
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Christophe (CEO) et Noureddine (CTO) se sont rencontrés il y a 12 ans chez Niji. En 2017, ils ont décidé de lancer Leocare, la première néo-assurance tout-en-un. Dans cette discussion, nous abordons:
- Leur rencontre chez Niji et leur départ pour créer Leocare
- La phase d'idéation menée avec un group de 150 proches de Christophe et Noureddine
- La communication entre eux et avec l'équipe
- Les premiers recrutements et le choix d'avoir 2 bureaux (Rennes et Paris)
- Les levées de fonds en Série A et Série B
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Alban (CEO) et Raphaël (COO) se sont rencontrés en 2017 chez Frichti où ils étaient collègues. En 2021, ils ont décidé de lancer Dalma, la super app pour vous aider à prendre soin de vos chiens & chats. Dans cette discussion, nous abordons:
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Tarik (CEO) et Hadrien (CTO) se sont rencontrés en 2018 via Entrepreneur First à Paris pour créer Qantev. Qantev est spécialisée dans l'exploitation des données d'assurance santé et vient tout juste de lever €10M auprès d'Omnes, Raise Ventures et Elaia. Dans cette discussion, nous abordons:
- Les insights de Tarik comme point de départ de leur processus d'idéation
- La montée en puissance d'Hadrien sur sa compréhension du secteur de l'assurance
- La construction d'un premier MVP et la signature d'un premier POC avec un grand assureur
- La transition, pour Hadrien, de doctorant en maths à leader d'une équipe tech
- Le rôle des routines et de la résilience dans une relation de co-fondateur
- Leur levée de fonds en Série A auprès de Omnes (Michel de Lempdes), RAISE (Stéphane PESQUE) et Elaia (Anne-Sophie CARRESE Sofia DAHOUNE)
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com ou à renseigner vos coordonnées ici :)
Jean-Baptiste (CEO) et Karim (CTO) se sont rencontrés en 2018 via Entrepreneur First à Paris pour créer Flowlity. Flowlity est un outil de supply chain en SaaS qui utilise l'intelligence artificielle pour synchroniser l'entreprise avec ses fournisseurs et ses clients. Dans cette discussion, nous abordons:
- Leur signature d’un POC avec un client dans le programme Entrepreneur First
- La résilience nécessaire à avoir dans la phase de customer discovery pour encaisser les refus
- L'évolution de la répartition des rôles entre eux avec un sujet en commun: le produit
- La gestion des premiers recrutements pour arriver à une équipe de 31 employés
- Le rôle du CTO dans la phase de due-diligence lors des levées de fonds
- La sélection d'un VC quand on a plusieurs term-sheets sur la table
Flowlity a récemment levé €5M auprès de Fortino Capital, 42Cap, OSS Ventures, et de la BPI.
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Alexandros (CEO) et Adèle (CTO) se sont rencontrés en avril 2021 via Entrepreneur First à Paris pour créer Phagos. Phagos utilise le prédateur naturel de la bactérie, le bactériophage, pour lutter contre les maladies infectieuses en aquaculture. Dans cette discussion, nous abordons:
- La montée en compétences d'Alexandros sur la biologie
- Leurs apprentissages sur leurs premiers recrutements dont ils ont dû se séparer
- Leur relation et implication pendant leur levée en Seed
- L'histoire derrière leur premier POC avec un ostréiculture en Vendée
- Comment un documentaire Arte peut servir de point de départ dans leur phase d’idéation
- Comment concilier avancement technique et commercial avant de lever un pre-seed puis un seed
- Comment un accord commercial a débloqué leur Seed round qu’ils sont en train de finaliser
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)
Evan (CEO) et Dimitri (CTO) se sont rencontrés en avril 2020 via Entrepreneur First à Paris pour créer Chipiron: la nouvelle génération de machines IRM. Dans cette discussion, nous abordons:
- leur rencontre et la répartition des rôles pendant les premières semaines
- la phase d'idéation avant d'aboutir sur l'IRM à très bas champ
- la transition de chercheur à entrepreneur pour Dimitri
- le rôle de chaque fondateur pendant les phases de levée
- la structuration de l'équipe, notamment autour de scientifiques
- leurs meilleurs souvenirs en tant que co-fondateurs
Chipiron a déjà levé 1,7 million auprès de Bpifrance, Entrepreneur First et de business angels – notamment Rand Hindi (fondateur de Snips) et Hugo Mercier (Dreem).
Si vous cherchez un co-fondateur pour monter votre startup - n'hésitez pas à me contacter à coralie@joinef.com :)