Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/ef/bc/48/efbc4886-9c2c-2c3e-2ef3-a03a00302495/mza_17533493804835391917.jpg/600x600bb.jpg
Horisontaalinen oppimisen johtaminen-IMO in Finland
Tertta Paananen
15 episodes
23 hours ago
Tämä podcast keskittyy oppimisen johtamiseen ja johtamisen oppimiseen. Tertta Paananen on tutkinut lisensiaattityössään oppimisen johtamista hyödyntäen Institute of Man and Organisation (IMO) the Methodology of Evidential. Alun jaksoissa perehdytään Viitasaaren, Lennättimen ja Digikeskuksen toimintatapohin asiakastyössä: itsensä johtaminen, dialogi, hiljainen tieto, johtajuusviisaus ja digitaalisen teknologian hyödyt ja haitat (ASI).IMO (also former)colleagues inspires the multiple viewpoints of horizontal leadership learning: the Biography work, ASI and Everyone is the leader.
Show more...
Management
Business
RSS
All content for Horisontaalinen oppimisen johtaminen-IMO in Finland is the property of Tertta Paananen and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Tämä podcast keskittyy oppimisen johtamiseen ja johtamisen oppimiseen. Tertta Paananen on tutkinut lisensiaattityössään oppimisen johtamista hyödyntäen Institute of Man and Organisation (IMO) the Methodology of Evidential. Alun jaksoissa perehdytään Viitasaaren, Lennättimen ja Digikeskuksen toimintatapohin asiakastyössä: itsensä johtaminen, dialogi, hiljainen tieto, johtajuusviisaus ja digitaalisen teknologian hyödyt ja haitat (ASI).IMO (also former)colleagues inspires the multiple viewpoints of horizontal leadership learning: the Biography work, ASI and Everyone is the leader.
Show more...
Management
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_nologo/34269793/34269793-1668520431133-262d14ce22ad8.jpg
Johtajuusvoimaa ja intospurtteja - Janne Kinnunen
Horisontaalinen oppimisen johtaminen-IMO in Finland
33 minutes 10 seconds
2 years ago
Johtajuusvoimaa ja intospurtteja - Janne Kinnunen

Janne Kinnunen kuvaa podcastissaan kaupungin johtamisen arkea. Johtaminen on hienopuusepän työtä. Hienopuuseppä seuraa joka päivä käsiensä tuottamaa jälkeä ja etsii taltalle uusia liikeratoja parantaakseen työnsä laatua jatkuvasti. Johtaja on jatkuvassa vuorovaikutuksessa yhteisönsä ja verkostojensa kanssa: innostaa, valmentaa, ohjaa ja tekee väliintuloja. Oppivat kohtaamiset ovat me-hengen luojia.

Horisontaalinen oppimisen johtaminen-IMO in Finland
Tämä podcast keskittyy oppimisen johtamiseen ja johtamisen oppimiseen. Tertta Paananen on tutkinut lisensiaattityössään oppimisen johtamista hyödyntäen Institute of Man and Organisation (IMO) the Methodology of Evidential. Alun jaksoissa perehdytään Viitasaaren, Lennättimen ja Digikeskuksen toimintatapohin asiakastyössä: itsensä johtaminen, dialogi, hiljainen tieto, johtajuusviisaus ja digitaalisen teknologian hyödyt ja haitat (ASI).IMO (also former)colleagues inspires the multiple viewpoints of horizontal leadership learning: the Biography work, ASI and Everyone is the leader.