Dagligvarebransjen er kanskje Norges største inkluderingsarena. For mange av de som jobber i dagligvarebutikkene, er det ingen selvfølge at de skulle ha en jobb å gå til hver dag. I butikken får de likevel muligheten til å bidra og være en del av et fellesskap. 
Men hvordan, og ikke minst hvorfor, jobber Ole Robert Reitan for å sikre at hele konsernet jobber aktivt med inkludering?