Bienvenidos al cuarto episodio de la tercera temporada de Hilos de Consciencia, donde continuamos explorando la transformación organizacional como un viaje hacia el aprendizaje profundo. Hoy profundizamos en cómo cambiar implica tanto aprender como desaprender, y qué habilidades, perspectivas y actitudes necesitamos para adaptarnos al cambio sostenido. Nos acompañan Mavi, Cris y Mel en una conversación sobre los obstáculos al aprendizaje, los mitos comunes, y cómo fomentar una cultura de crecimiento tanto individual como colectivo. Reflexionaremos sobre qué nos impide avanzar y qué necesitamos soltar para transformar nuestro entorno y a nosotros mismos. Únete a nosotros y explora herramientas prácticas para abrazar el cambio con confianza y seguridad. ¡No te pierdas este episodio y suscríbete para más contenido sobre crecimiento personal y organizacional! #HilosDeConsciencia #TransformaciónOrganizacional #AprenderADesaprender #CulturaOrganizacional #CambioSostenido #AprendizajeContinuo #MitosDelAprendizaje #LiderazgoEfectivo #MentalidadDeCrecimiento #EquiposDeAltoRendimiento #DesarrolloPersonal #OrganizacionesDeAprendizaje #CambioPositivo #PodcastEducativo #InteligenciaOrganizacional