《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。
在職場上遇到帶人的挑戰嗎？要如何激勵團隊，提升向心力？
有什麼你想問，不知道要問誰的，都歡迎跟我們說。
我們會提供實用的領導方法和技巧，也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談，了解領導者如何養成，從他們的故事中拓展學習。
邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。
Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.
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◼︎合作邀約，歡迎來信：heycoach@letsleadnow.com
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《Stan Up！青開麥》Podcast開播！
由新竹縣政府教育局推出，六集節目集結青年提案，
從選系迷茫、科技人生到地方創生，還有網紅跨界對談，探索竹縣青年的成長路線圖。
🎧收聽👉 https://fstry.pse.is/8b7lnw
—— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 ——
📍 你曾經感覺某個團隊成員哪裡怪怪的，卻又說不上來嗎？
📍 當團隊成員情緒失控、表現異常，你看得見背後沒說出口的訊號嗎？
職場特別系列單元《錯棚教練領導學》
在過去七個月帶著大家一起從電視影集《Ted Lasso》中，
跟著英超足球隊AFC Richmond中各個角色，學習領導力和團隊經營的智慧。
本週我們在劇中看到了球員Colin隱瞞多年的秘密，
終於被自己最好的朋友，同時也是球隊隊長Isaac意外發現。
Isaac震驚不已，跟Colin的多年友誼面臨巨大考驗！
這也影響了Isaac在球場上的表現，
甚至在中場休息時，
和場邊球迷快發生肢體衝突，被吹紅牌判離場。
本週我們一起來聊聊當團隊中有人發生脫序行為，
劇中三個風格迥異的領導者如何處理？
總教練Ted獨到的善良幽默是否只是讓人感覺良好的口號，
還是真能帶來行為改變？
助理教練Roy的特立獨行，能贏得人心嗎？
球隊老闆Rebecca的耐心聆聽會不會太過被動沒效率？
作為領導者，我們可以如何辨識「非常態行為」背後的情緒與需求？
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments
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