Viele Arbeitgeber möchten Mitarbeiter belohnen, die selten krank sind. Doch rechtlich ist das heikel. Rechtsanwältin Katrin-C. Beyer, LL.M. erklärt, was arbeitsrechtlich erlaubt ist, wo die Grenzen liegen – und warum Motivation nicht durch Druck entsteht.
Außerdem berichtet Steuerberaterin Janine Peine von der geplanten Aktivrente, mit der die Bundesregierung ab 1. Januar 2026 ältere Beschäftigte steuerlich entlasten will, die über die Regelaltersgrenze hinaus weiterarbeiten. Was bringt das konkret – und wer profitiert?