WFB Bremen, HK Bremen und Bremer Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation
44 episodes
3 months ago
1.200 Jahre Geschichte und gleichzeitig hochinnovativ: Wirtschaft, Handel und Technologien aus Bremen. Podcast mit führenden Köpfen aus Industrie, Politik, Start-ups und mehr. Moderiert von Boris Felgendreher.
English:
More than the famous Town Musicians: Business, trade and technologies from Bremen, Germany. Podcast with leading minds from industry, politics, start-ups and more, hosted by Boris Felgendreher.
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1.200 Jahre Geschichte und gleichzeitig hochinnovativ: Wirtschaft, Handel und Technologien aus Bremen. Podcast mit führenden Köpfen aus Industrie, Politik, Start-ups und mehr. Moderiert von Boris Felgendreher.
English:
More than the famous Town Musicians: Business, trade and technologies from Bremen, Germany. Podcast with leading minds from industry, politics, start-ups and more, hosted by Boris Felgendreher.
Fachkräftemangel: Wie Unternehmen den Personalmangel mit Fachkräfteeinwanderung bekämpfen können
Go Global! Bremen Business Talks
47 minutes
2 years ago
Fachkräftemangel: Wie Unternehmen den Personalmangel mit Fachkräfteeinwanderung bekämpfen können
Der Fachkräftemangel trifft Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen mit voller Härte.
Um akute Personallücken zu schließen, versuchen deutsche Unternehmen immer häufiger Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren.
Doch dieser Weg der Personalbeschaffung erweist sich in der Praxis oft als sehr aufwendig und komplex.
Deshalb haben wir uns für die heutige Folge des Go Global! Podcasts drei Experten geladen, die die Problematik der Beschaffung eingewanderter Fach- und Arbeitskräfte aus der täglichen Praxis kennen.
Dr. Stefan Hardege ist Referatsleiter Fachkräftesicherung bei der DIHK, Nina Orywal ist Personalleiterin bei der Hansa-Flex AG und Manuel Kühn ist Projektleiter beim Willkommensservice Bremen.
Gemeinsam mit unserem Host Boris Felgendreher besprechen die drei effektive Strategien, die Unternehmen nutzen können, um mit eingewanderten Fachkräften den Personalmangel in den Griff zu bekommen.
Unter anderem geht es dabei um folgende Themen:
- Wichtige Eckdaten zum Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel in Deutschland
- Ursachen des Fachkräftemangels
- Das "alte" und "neue" Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Inhalt, Ziele, Umsetzung
-Bewertung des Fach- und Arbeitskräftemangels aus unternehmerischer Sicht
- Beispiele aus der Praxis
- Konkrete Herausforderungen beim Recruiting und der Integration zugewanderter Arbeitskräfte/Fachkräfte
- Welche Unterstützung in Anspruch genommen werden kann, und welche Unterstützung darüber hinaus sinnvoll wäre
- Beispiel: Willkommensservice in Bremen
- Ratschläge an Unternehmen für eine erfolgreiche Integration ausländischer Fach- und Arbeitskräfte
- Und vieles mehr
Hilfreiche Links:
Willkommensservice Bremen - Regionale Koordinierungsstelle Fachkräfteeinwanderung. Der Willkommensservice berät zu den Themen Aufenthalt, Anerkennung und Arbeitsgenehmigung und vernetzt vorhandene Integrationsangebote im Land Bremen: https://www.unternehmensservice-bremen.de/willkommensservice-bremen/
Wirtschaftsförderung Bremen: https://www.wfb-bremen.de/de/page/startseite
Handelskammer Bremen: https://www.ihk.de/bremen-bremerhaven/
Bremer Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa: https://www.wirtschaft.bremen.de/
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