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Zur Folge:
Urlaub machen und dabei arbeiten – oder war es umgekehrt? Workation ist derzeit wohl das Thema im HR-Bereich und erfreut sich immer größerer Beliebtheit.
Wir haben das zum Anlass genommen, einmal genauer hinzuschauen: Worauf muss der Arbeitgeber bei Workation achten? Es geht ja nicht nur um die Sozialversicherung, auch im Aufenthalts- und im Steuerrecht lauern einige Tücken.
Innerhalb der EU ist zwar vieles einfacher, aber auch hier kann zum Beispiel die Staatsangehörigkeit eine Rolle spielen. Und die Meldevorschriften aus der EU-Entsenderichtlinie dürfen nicht vergessen werden.
Wir sprechen mit Tobias Kurz vom Social-Pizza-Team der TK über seine Erkenntnisse aus der Beratungspraxis. Und wie immer geben wir praktische Tipps, um die Risiken zu minimieren.
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