Iedere leidinggevende zegt het vroeg of laat: ik wil minder brandjes blussen.
En toch voelt het stiekem lekker. Je bent nodig, je krijgt applaus, je bent de held. Maar wat levert het je echt op? Hou je vast aan controle, of bouw je vertrouwen? Kies je voor korte-termijn kicks, of voor duurzame rust in je team? En durf je jezelf de vraag te stellen:

saboteer je misschien je eigen ambitie?

In deze aflevering duiken we in de paradox van brandjes blussen. Over identiteit, controle en die onweerstaanbare dopamine-kick van een quick fix.
En vooral: hoe je het applaus van vandaag kunt inruilen voor de resultaten van morgen.