Pernah panik saat wawancara kerja diminta bertanya duluan? Kami mengupas pendekatan unik Paddy Lambros, CEO Dex, dari artikel Business Insider, yang membalikkan tradisi wawancara. Dari keunggulan interaktif hingga enam risiko seperti bias budaya dan ketidaksesuaian peran, dengarkan analisis kami untuk hadapi wawancara dengan percaya diri! Baca artikel aslinya di: Business Insider.
Keresahan recruiter ketika kandidat tidak pakai smartphone, semua sistem recruitment balik ke jaman purba
Khusus buat urusan lamaran kerja, tolong utamakan kualitas dibanding kuantitas. Percuma apply banyak tapi kalau ujung ujungnya malah bikin cv kita enggak dilirik recruiter.
Gimana cara mengatasinya? cek episode ini ya
Buat yang lagi dapet panggilan interview tapi bingung gimana menghadapinya? mendingan coba aja kelas online interview gw di https://lynk.id/bantukamuinterviu
Kalau mau pakai foto editan di surat lamaran, edit aja yang wajar jangan keterlaluan
Apa bener para recruiter enggak suka kalau motivasi kerja kandidat ingin kerja work life balance?
Katanya kerja di Jepang bisa banyak dapet cuan? Ini kok ada yang nyesel malahan mending kerja di Indonesia aja. Kok Bisa?
Katanya cari karyawan sulit, tapi kok ada perusahaan enggak gaji karyawannya selama 5 bulan? Kok Bisa?
Katanya cari karyawan sulit, tapi kok ada kandidat emak emak yang off kerja pasca melahirkan enggak mau diterima?
Katanya cari karyawan sulit, tapi kok ada kandidat yang udah lulus proses recruitment enggak segera diterima kerja? Kok bisa ya?
Berdasarkan berita yang beredar, seorang wanita menawarkan jasa asisten rumah tangga dengan konsep tanpa busana. Biaya jasanya 900 ribu per jam!
Gw kawatir kalau pekerjaan ini jadi industri massal, banyak hal yang berubah dan harus adaptasi dengan talenta yang tidak berbusana. Misal kalau dulu orang ngantri job fair pada bawa surat lamaran, ntar berubah jadi cuma bawa baju daleman.
Jelas kalau di Indonesia ini gak bakal masuk menjadi sektor usaha formal :), tapi hal yang perlu diperhatikan adalah apa iya, jenis pekerjaan ini bisa bertahan lama? kalau coba dibayangkan ke jenis pekerjaan lain yang sedang kita tekuni saat ini, jangan-jangan bisa terjadi juga hal yang serupa.
Bagaimana cara mengetahui jenis karir yang bisa bertahan lama?
6 Januari 2024, akun X HRD Bacot release salary survey episode ketiga. Banyak yang seneng-seneng aja dengan laporan tersebut, tapi enggak sedikit yang jadi baper hingga berujung cemas.
Dengan data sample yang terbatas baik dari sisi populasi, lokasi hingga kompleksitas responden dengan latar belakang bagaimana harus menyikapinya?
Lagian kenapa sih gaji harus dibanding-bandingin, kan semua orang sama di hadapan Tuhan....
ini link surveynya: https://t.co/xNzTFvrXvi
Cari kerja udah susah, ini malah kena pecat karena selingkuh. Gimana dong jelasinnya ke recruiter? Cek epsiode Gabutalks ini ya
Buat kalian yang habis kena reject interview, coba trik ini. Beberapa waktu yang lalu gw melakukan rejection kepada seorang kandidat. Meskipun secara keputusan final si kandidat tidak lolos, tapi ada sebuah kalimat dari kandidat tersebut membuat gw jadi berpikir ulang untuk mencoba tawarkan kesempatan lain untuk bisa join di kesempatan lainnya.
Cek episode ini untuk bisa pahami triknya. Enjoy!!!