🎙️ Folge #6 – Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil: Wie mentale Gesundheit zur größten Stärke deines Unternehmens wird

Wenn psychische Ausfälle das Controlling mehr beschäftigen als neue Ideen – was stimmt hier nicht? Und welche Unternehmen gewinnen wirklich: die mit Kickertisch oder die mit echter psychischer Sicherheit?

In dieser Folge von Future.Work.Mind. kläre ich ein oft übersehenes Gebot der Wirtschaft: Mentale Gesundheit ist kein Fürsorgethema – sie ist ein strategischer Hebel. Und das nicht nur gefühlt, sondern belegt durch harte Zahlen und smarte Konzepte.

👉 Dich erwarten in dieser Folge:

• Faktische Impulse: Warum eine Unternehmenskultur, die mentale Gesundheit priorisiert, nicht nur Mitgefühl schafft, sondern auch Produktivität, Retention und Innovationskraft.

• Tools & Frameworks: Sofort umsetzbare Instrumente – von Audits über Storytelling bis zum 3-Kreise-Modell der Transformation.

• Reflexionsfragen, die dich nicht nur zum Zuhören bringen, sondern zum Selber-Denken und Tun.

💡 Diese Folge ist für dich, wenn du …
… als Führungskraft mentale Gesundheit strategisch verankern willst.

• … im HR-Team den Business Case für Kulturarbeit suchst.

• … nach konkreten Impulsen suchst, um deine Unternehmenskultur wirksam zu transformieren.

• … nachhaltige Performance statt kurzfristiger Excel-Optimierung schaffen willst.
  

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📚 Studien & Quellen:

• DAK-Gesundheit, 2025