【今回の内容】あれをやります作ります/FromEdoのコンセプトの2軸/100点満点のフォロー/新たな取り組みを通して実現したいこと/今年のアクション/シリアス/新しい情報収集方法の一つとして/過去ラジオ配信も題材に/本気で取り組む
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
※ホームページで活動資金の寄付を募集中です。ぜひご協力をお願いいたします。
【今回の内容】今後のラジオについて/これからやる2つのこと/体感型を目指そう/ラジオの目的3つ/新たな取り組みのテーマ/取り扱いたい課題/こんなコンテンツを実現したい!/自分たちのコンセプトと目的は決してぶらさずに
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】ユーモアコンテンツのコーナー!/食育クイズ!300問から選出された10問をお届け/野菜・果物に関するクイズ3問(生姜・大根・冬瓜)/日本の食に関するクイズ2問(日本で最初に◯◯・日本の主食)/肉・卵に関するクイズ1問(鶏肉)/海産物に関するクイズ1問(鮭)/世界の食に関するクイズ1問(塩)+おまけ1問/その他の食に関するクイズ2問(そうめん・災害時)/今回収録の振り返り
※出演者が旅に出ているため、しばらくの間、配信をお休みさせていただきます。
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】民間の素敵な取り組みを紹介しようのコーナー!/NPO法人まちの食農教育/徳島県名西郡神山町/地域の中にあるもので行う食農プログラム(育てる・学ぶ・食べる・つなぐ)/豊かな自然に囲まれた土地/移住者も増えている/フードハブ!/NPO法人設立の経緯/エディブルスクールヤード/地域の食文化・農業の担い手を育成/「学校食」としての取り組み/プログラムを通して視野が広がる/うまくいかないことも学び/うさぎ!/食文化の多様性/食育で日頃から気をつけたいこと/東京の金融街でも食農
※次回の配信は2025年1月6日を予定しております。
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】民間の素敵な取り組みを紹介しようのコーナー/NPO法人 食育研究会 Mogu Mogu/気楽な食育「ニコニコ、だいたい、いろいろ」/食育に取り組むの団体の老舗/活動のきっかけ/はじめの頃の食育/フランスの食育との比較/最近の取り組み/調理前の鶏を抱いてみる/テーブルマナーも学べる/1日で食材~料理の食べ方まで学べる/農薬は本当に危ないの?/農家さんに関する都市伝説/国産野菜は安全で海外野菜は危険!?/食の館
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】食育を身近に取り入れる方法を考えよう!/子どもの食育/ジャック・ピュイゼ氏の教え/5つの基本味/みんな5が好き/味を学べる場に行こう/他者との比較で己を知る/大人の食育/お弁当箱チート裏技/赤・黄・緑のバランス/お弁当をぶち折った半分にご飯/野菜は肉の2倍!/老後の食育/老後は楽しく生きたい/習慣化とチートでい!/呼吸をするようにバランスの良い食事をする/次の世代のためにも健康でいて欲しい
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】食に関係する社会課題/子どもの間で◯◯病が流行/お子様ランチが原因?/血がドロドロ!/給食が良かった/大切な健康寿命/日本の平均寿命は世界◯位/健康寿命の平均値は?/健康寿命が終了する要因の1位は?/健康寿命と食育の関係/認知症の原因はあれだった!?/食を改善して介護を回避!/日本の食料自給率/食料自給率が低いと何が問題?/100人いたら◯人は食料が足りなくなるかも/食育は国の存亡に関わる…
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】食育の定義/お国様のサイト様/五育の話/食育の重要度/1日ゼロ食の人はどうなるか/お国様のサイト様の元ネタ/食育基本法/子どもの食育の重要性/食育は人間のすべて?/ジャック・ピュイゼ氏の研究結果/食育と人格形成/食にまつわる社会課題/すぐマックに行ってしまう人/今週は日本食を食べた?/食育と国力
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】久々の本伝?/フライングスタートだよ!/今回のテーマ発表/テーマ選定の背景/「食育」のイメージを周囲に聞いてみた/◯◯のイメージを持った人が半数以上
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】教育制度・教育格差/学校経営/切ない話/働かせ放題の制度/デンマークの話→ハワイの話?/多職種連携、あらゆる職能の人が集まる/授業をしない学校/教育の捉え方/学問するためだけの施設か?/人事、経理、営業、残業、CS、これはもはや経営者/グローバル経済/内需の限界/韓流アイドルに学ぶ/FromEdoも海外を意識/フェスinハワイ/環境問題やゴミ問題にも手を伸ばす/同時翻訳システム/寄付文化/英語が使えると8倍の情報量説/まとめ
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ、みや(Nao)
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【今回の内容】高ストレス型社会/高ストレス型社会を調査するストレス/蟹工船/水を飲むやつとフック外し/個人の課題の積み重ねるが社会課題/良いストレスと悪いストレス/妊娠期の課題/ほんとそう/当たり前のこと/グッドパートナーの心得9選/ポテト、砂、銀だこ/健康寿命/って何?/寝たきり老人がいない国/街で見かけた光景/介護が人気1位の職業/ハワイで見かけたシニア/生きる死ぬ/70歳の新人/リタイア後も働く場
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ、みや(Nao)
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【今回の内容】最近驚いたこと/曲りなりにも2年/第一回の振り返り/26個の日本の社会課題/社会課題の定義を再考/◯◯を妨げるもの/そこに愛はあるんかい/目を向けることで気付く/発達障害、トゥレット症/2年あると人は成長するね!/妊娠期の課題/ヤングケアラー/当事者だからこそ気付くこと
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ、みや(Nao)
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【今回の内容】理事の熱い思いを語ろう!/騙されて理事に就任/なぜラジオなのか?/社会課題に触れて芽生えた価値観/ラジオは今日で終了!/想いが先行する現場/純喫茶で理事就任/遊び心が大事/(すごく良く言うと)代表者はこんな人/ノリと仕組み化/DM耐性/耐性の秘訣はゲーム/今後の動き「基金」と「フェス」/アートをしよう
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ、みや(Nao)
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【今回の内容】FromEdoの主力事業/経理財務アウトソーシングの紹介/経理ってただの記録係?/主力事業がAIに代替されそう!/これから必要とされる人材/知られざるフロムエドラジオの副題/かれこれ2年/伸びしろしかない!/すごい!ApplePodcastランキング◯位!/ソーシャル・ウォーカーの紹介/各事業との連携
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【出演】よしざき、はせみ、みや(Nao)
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【今回の内容】アローハ!あじでい!/久々にあの人が登場/自分の会社のことを説明したい回/FromEdoのコンセプト/3つの活動/ITバブルと創業/世の中なんかみんな辛そうだ/ボーナスステージに入った!/社会課題を「解決すること」と「解決しやすくすること」の違い/ソーシャルイノベーションに寄与
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ、みや(Nao)
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【今回の内容】今回のユーモアコンテンツ『学校の七不思議』/河童!かっぱ!カッパ!/なぜ七不思議に着目したか?/なぜ7なのか?/七不思議◯◯種類ある/七不思議を7つ知ってしまうと…/七不思議の地域性/誰が七不思議を広めているか/代表的な七不思議※怪談話が苦手な人はご注意ください/収録の振り返り/学校の目的は色々/学校経営と企業経営
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】シュタイナー学校の組織体系/ワーキンググループ/運営会議/経営についてとことん話し合う!/財源の話/どういう生徒さんが多い?/入学試験はない…?/途中編入の話/留年の話/経営上の課題/通学圏はどの辺まで?/保護者の存在/先々に向けて/教員の働き方/語学学習について/IT教育について/NPO法人 京田辺シュタイナー学校を支援する方法/保護者も楽しんでいる!/学校見学会と入学方法
【スペシャルサンクス】NPO法人 京田辺シュタイナー学校
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】公立以外にも学校はあるよね/私立学校は誰が運営しているか/ゲスト紹介/NPO法人 京田辺シュタイナー学校(広報委員長:阿左美さん、教員:内海さん)/京田辺シュタイナー学校ができるまで/どんな学校?/シュタイナー学校の起源/NPO法人を設立した背景/学校運営以外の取り組み/自然と素朴感/子どもたちは色々なものを創り出せる/学校にとっての成功とは/祝福に包まれる日/卒業後の進路/多くの伝統的な技術に触れるカリキュラム/卒業してからも生きる経験
【スペシャルサンクス】NPO法人 京田辺シュタイナー学校
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】学校は◯◯を実現するためにある/自分は自分でいい/先生のケアは誰がするのか/伸びる組織/こんな校長先生が増えて欲しい!/人事制度の問題点/海外の学校長/学びの場が必要/教職員の長時間労働は何が原因?/定額働かせ放題の仕組み/9千億円のタダ働き/仕事が減らない学校の文化/保護者や関係者ができること/PTAの役割/今、学校経営に必要なもの
【スペシャルサンクス】NPO法人教育改革2020共育の杜
【運営】一般社団法人フロムエド
【出演】よしざき、はせみ
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【今回の内容】詳しい人に聞いてみようのコーナー!/ゲスト紹介/NPO法人教育改革2020共育の杜の活動/教職員の現状/仕事が終わった後にバタっと…/突然キレることが日常的に起こっている/感情労働というもの/多様性があるのは子どもたちだけではない/学校経営を変える鍵は◯◯/教職大学院に通うのは大変…そこで!/学校のあるべき姿/事件は現場で起こっている
【スペシャルサンクス】NPO法人教育改革2020共育の杜
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