I det här avsnittet pratar Malin och Johan om de nyss slutna avtalen Visita Måltid och Almega Serviceentreprenad - men blickar även framåt till avtalen som går ut i september. Vi djupdyker också i en ny dom från Arbetsdomstolen. 

Sommaren är (snart) slut och i Förhandlarnas terminsstart pratar vi om arbetskraftsinvandring, arbetstidsförkortning och inte minst fortsättningen på avtalsrörelsen.

Den 15 juni tecknade Kommunal ett nytt kollektivavtal med Almega Vårdföretagarna – ett starkt resultat för medlemmarna i Kommunal och ett viktigt steg framåt i årets avtalsrörelse. Att Kommunal och Vårdföretagarna och ofta vill olika saker är ingen nyhet– vi är trots allt motparter. Men vi borde dela samma mål: en god vård och omsorg för patienter och brukare, där den vinst som bolagen gör också kommer de anställda till del – genom bättre löner och schyssta anställningsvillkor. I det här avsnittet får du hela bilden: vilka avtal som är klara, varför kravet om höjd övertidsersättning för deltidsanställda är en stridsfråga – och hur vi fortsätter driva på för trygga villkor i välfärden.Har du en fråga eller ett ämne du vill att vi tar upp? Skicka in det här: kommunal.se/kontakta-redaktionen

Avtalsrörelsen rullar på och sen sist har Kommunal hunnit teckna flera avtal men också varslat på ett. Allt om detta samt varför mertiden är en fråga som är värd att ta strid för i det här avsnittet. Har du en fråga du vill ställa eller ett tips på ämne kan du skicka in det här: https://www.kommunal.se/kontakta-redaktionen

Det har varit intensiva dagar med förhandlingar men nu har vi ett nytt avtal med SKR och Sobona. Johan och Malin djupdyker i hur vi kom fram till det och vad det innebär.

I det här avsnittet gör Johan och Malin en djupdykning i en av de frågor som är aktuell i årets avtalsrörelse - mertid. Vi hinner också prata lite om Kommunals kongress och vill du veta lite mer om den kan du besöka kongress-sidan på kommunal.se som du hittar här: https://www.kommunal.se/kongress2025

Avtalsåret 2025 har rivstartat och i det här avsnittet fördjupar sig Johan och Malin bland annat i nya regler för dygnsvila för avtalen med Vårdföretagarna, växlanden av yrkanden och inte minst Medelingsinstitutets årskonferens.

I det här avsnittet gästas Johan av en annan Malin, nämligen Malin Ragnegård, ordförande för Kommunal. Hon och Johan pratar om samspelet mellan avtalssekreterare och ordförande, vad som händer i LO inför en avtalsrörelse och varför våra krav i årets avtalsrörelse är så viktiga för medlemmarna.

Johan och Malin tar sig en titt på den svenska modellen ur ett makro- och mikroperspektiv. De ställer sig också frågan ”är det så dumt med lagstiftning egentligen?”

Vi är ett steg närmare nästa år avtalsrörelse och ett viktigt steg på vägen är LO-samordningen. Johan och Malin går igenom vad samordningen är, hur den går till och vad är det den innehåller den här gången?

Malin och Johan pratar nästan uteslutande om intresseförhandlingar här i podden. Den här gången är det dags att prata om en annan typ av förhandlingar, nämligen tvisteförhandlingar, för Malin har precis suttit som ledamot på sitt första mål i arbetsdomstolen.

Följetongen dygnsvilan fortsätter efter att Vårdföretagarna inte vill teckna ett avtal med Kommunal som lever upp till de krav som vi ställt. Johan och Malin går igenom bakgrunden, Kommunals utgångspunkter, var vi befinner oss nu och hur vi tar oss framåt.

Johan och Malin rivstartar terminen och ger sig direkt in i heta frågor som avtalsrörelse 2025, löneökningstakt, arbetstidsförkortning och nya organisationsplaner. Häng med så att du ligger i framkant inför förhandlingshösten!   Missa inte Hampus Anderssons rapport om arbetstidsförkortning: Tid för förändring.

Vi pratar ofta och mycket om lön men inte lika ofta om pension – något som är minst lika viktigt. I säsongsavslutningen av Förhandlarna tittar Johan och Malin lite närmare på just pensioner och ställer sig frågan om det är dags att satsa på en solidarisk pensionspolitik?

Mellan hägg och syren blommar Förhandlarna. I detta avsnitt pratar vi om vad som egentligen hände när Kommunal varslade på SKR- och Sobona-avtalen. Malin och Johan djupdyker också i LO-kongressen och vad menas egentligen med en "samhällsfarlig konflikt"?

I det här avsnittet pratar Johan och Malin om vilka olika delar SKR-avtalet egentligen består av.  Det blir en riktig förkortningsfest med allt mellan AB, BÖK och KHA. Om du vill veta mer om Kommunal krav om arbetstider i avtalsrörelsen hittar du en djupdykning om detta i avsnittet "Det behövs ett rejält omtag om arbetstider" som publicerades 21 december 2023.  

Vi är redan inne i februari och avtalsrörelsen med SKR och Sobonaföretagen är i full gång. Johan och Malin går igenom vilka krav Kommunal har i avtalsrörelse men fokus på ordning och reda på löner och hållbara arbetstider. Vi hinner också med att prata om integritet i arbetslivet med tanke på två aktuella och uppmärksammade händelser.

Innan vi ringer in det nya måste vi ringa ut det gamla. Avtalskrav, varsel, märket, dygnsvila, konflikt, medling - lite mer varsel - och inte minst förhandling. Avtalsåret 2023 var helt enkelt ett jäkla år och i det här avsnittet tittar avtalssekreterare Johan Ingelskog och chefsjurist Malin Sjunnebo tillbaka på vad det egentligen var som hände.

2024 är det dags att förhandla SKR och Sobonas avtal och i förra veckan växlade parterna yrkanden. Löneökningar i nivå med märket, ordning och reda och hållbara arbetstider är några av Kommunals krav. Mötet med aktörerna inom äldreomsorgen hölls också tidigare i veckan och Johan och Malin går igenom vad som diskuterades där.   Vill du läsa mer om Kommunals krav mot SKR och Sobona i förhandlingarna 2024 kan du göra det här: https://www.kommunal.se/nyhet/kommunals-krav-mot-skr-och-sobona-i-forhandlingarna-2024

Johan och Malin summerar avtalsrörelsen 2023 men tittar också framåt och på en bransch i kris - äldreomsorgen. Kommunal har bjudit in samtliga aktörer i äldreomsorgen till samtal om hur vi kan hitta överenskommelser som gynnar både arbetsgivare, personal och inte minst de äldre och i det här avsnittet går vi igenom vad det är Kommunal vill diskutera.