Подкаст для тех, кто устал объяснять одно и то же новым сотрудникам.
Каждый эпизод — практические решения для автоматизации корпоративного обучения через ИИ. Разбираем кейсы компаний, которые сократили адаптацию с месяцев до недели, делимся инструментами и рассказываем о трендах HR-технологий.
Ведущий: Антон Чернявский — основатель FLOW, продюсер онлайн-курсов, помог 100+ компаниям создать системы обучения под ключ.
Что обсуждаем:
Как ИИ меняет подходы к адаптации персонала
Реальные кейсы трансформации HR-процессов
Инструменты для создания обучающих систем
Расчет ROI от автоматизации обучения
Ошибки при внедрении корпоративного обучения
Для кого подкаст:
Владельцы бизнеса, HR-директора, руководители отделов — все, кто хочет освободить время от рутинного обучения сотрудников.
Результаты наших решений:
→ Сокращение адаптации с 4-6 недель до 7-14 дней
→ Экономия 90% времени руководителей
→ ROI 200-600% в первый год
Слушайте, если готовы превратить хаос в адаптации в систему, которая работает автоматически.
Сайт: flowup.by | Telegram: @ch_anton
All content for FLOW: Корпоративное обучение с Антоном Чернявским is the property of Антон Чернявский and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Подкаст для тех, кто устал объяснять одно и то же новым сотрудникам.
Каждый эпизод — практические решения для автоматизации корпоративного обучения через ИИ. Разбираем кейсы компаний, которые сократили адаптацию с месяцев до недели, делимся инструментами и рассказываем о трендах HR-технологий.
Ведущий: Антон Чернявский — основатель FLOW, продюсер онлайн-курсов, помог 100+ компаниям создать системы обучения под ключ.
Что обсуждаем:
Как ИИ меняет подходы к адаптации персонала
Реальные кейсы трансформации HR-процессов
Инструменты для создания обучающих систем
Расчет ROI от автоматизации обучения
Ошибки при внедрении корпоративного обучения
Для кого подкаст:
Владельцы бизнеса, HR-директора, руководители отделов — все, кто хочет освободить время от рутинного обучения сотрудников.
Результаты наших решений:
→ Сокращение адаптации с 4-6 недель до 7-14 дней
→ Экономия 90% времени руководителей
→ ROI 200-600% в первый год
Слушайте, если готовы превратить хаос в адаптации в систему, которая работает автоматически.
Сайт: flowup.by | Telegram: @ch_anton
70% новичков решают уволиться в первые 14 дней. И дело НЕ в зарплате
FLOW: Корпоративное обучение с Антоном Чернявским
16 minutes
2 months ago
70% новичков решают уволиться в первые 14 дней. И дело НЕ в зарплате
Представьте: вы месяц ищете идеального кандидата, проводите собеседования, договариваетесь о зарплате. Он приходит в первый день — и что происходит?
Его сажают рядом с Мариной из бухгалтерии, которая между своими делами показывает туалет и говорит: «А остальное разберешься по ходу».
Звучит знакомо? 🤔
Вот неудобная правда: исследование McKinsey показало, что в 88% случаев люди уходят не из-за денег, а из-за того, что не понимают, что от них хотят. Просто потому что их никто толком не научил.
В этом выпуске честно говорим о том, что все знают, но боятся признать:
✨ Почему даже отличные кандидаты превращаются в разочарованных «беглецов» за две недели
💸 Сколько на самом деле стоит каждый день такой «адаптации» (спойлер: больше, чем вы думаете)
🎯 Три реальные причины, по которым новички чувствуют себя лишними
📊 Живой пример: IT-компания со 100 сотрудниками теряет 150-170 тысяч долларов в год. Просто так. В никуда.
🚀 Что происходит, когда хаос превращается в систему (результаты вас удивят)
А главное — что с этим делать?
Даю 3 конкретных шага, которые можно начать применять уже сегодня. Без больших бюджетов и сложных внедрений.
---------------------------------------
Привет, я Антон Чернявский! 👋
За 7 лет запустил 7 онлайн-школ, владею студией озвучки, и каждый раз сталкивался с одной проблемой — как быстро и качественно обучать людей.
Сейчас помогаю компаниям создавать системы обучения, которые работают без участия руководителя. Результат: адаптация сокращается с месяцев до недели, а руководители перестают быть «живыми инструкциями».
Этот выпуск для вас, если:
🔸 Устали объяснять одно и то же новичкам
🔸 Теряете хороших людей в первые месяцы работы
🔸 Хотите масштабироваться, но упираетесь в «человеческий фактор»
Каждый день промедления = потерянные деньги и талантливые люди. Но это можно изменить уже завтра.
---------------
Давайте общаться:
📱 Telegram: @ch_anton
✉️ Email: anton4work@gmail.com
🌐 Сайт: flowup.by
P.S. Если выпуск зайдет — поделитесь с коллегой, которому это точно нужно услышать. Уверен, у каждого есть такой 😉
#корпоративноеобучение #адаптация #HR #FLOW #бизнес
FLOW: Корпоративное обучение с Антоном Чернявским
Подкаст для тех, кто устал объяснять одно и то же новым сотрудникам.
Каждый эпизод — практические решения для автоматизации корпоративного обучения через ИИ. Разбираем кейсы компаний, которые сократили адаптацию с месяцев до недели, делимся инструментами и рассказываем о трендах HR-технологий.
Ведущий: Антон Чернявский — основатель FLOW, продюсер онлайн-курсов, помог 100+ компаниям создать системы обучения под ключ.
Что обсуждаем:
Как ИИ меняет подходы к адаптации персонала
Реальные кейсы трансформации HR-процессов
Инструменты для создания обучающих систем
Расчет ROI от автоматизации обучения
Ошибки при внедрении корпоративного обучения
Для кого подкаст:
Владельцы бизнеса, HR-директора, руководители отделов — все, кто хочет освободить время от рутинного обучения сотрудников.
Результаты наших решений:
→ Сокращение адаптации с 4-6 недель до 7-14 дней
→ Экономия 90% времени руководителей
→ ROI 200-600% в первый год
Слушайте, если готовы превратить хаос в адаптации в систему, которая работает автоматически.
Сайт: flowup.by | Telegram: @ch_anton
