La lettre de motivation est-elle encore utile ?

Les recruteurs reçoivent des dizaines, voire des centaines de candidatures, comment faire en sorte que la vôtre sorte du lot ?

Une bonne lettre de motivation ne se contente pas de répéter un CV : elle capte l’attention et donne envie d’en savoir plus sur vous.

Mais alors, qu’est-ce qui distingue une lettre impactante d’une lettre banale ?

Comment structurer son message, choisir le bon ton et mettre en avant ses atouts sans tomber dans les clichés ?

Dans cet épisode, Augustin Valero, expert en recrutement et dirigeant du Florian Mantione Institut RH, vous dévoile les clés d’une lettre de motivation efficace.

Grâce à des conseils concrets et applicables, vous apprendrez à capter l’attention des recruteurs, valoriser votre parcours et donner envie de vous rencontrer.

Ne laissez plus votre candidature au hasard !

Découvrez comment rédiger une lettre percutante qui maximise vos chances de décrocher un entretien.

👉 Pour aller plus loin et bénéficier d’un accompagnement personnalisé, rendez-vous sur le site du Florian Mantione Institut : Faire une bilan de compétences

Aujourd'hui, le digital occupe une place centrale, LinkedIn est devenu un outil incontournable pour les professionnels en recherche d’opportunités.

Mais est-ce réellement efficace pour décrocher un emploi ?

Comment optimiser son profil pour attirer l’attention des recruteurs ?

Quelles sont les bonnes pratiques pour se démarquer et élargir son réseau ?

Dans ce podcast, Loic DOUYERE, expert du recrutement et dirigeant du Florian Mantione Institut décrypte l’usage de LinkedIn dans une stratégie de recherche d’emploi efficace.

Il partage sa vision concernant LinkedIn et la recherche d'emploi.

Une analyse pragmatique et orientée résultats, pour aider les professionnels et les cadres en transition à exploiter tout le potentiel de cette plateforme.

👉 Pour aller plus loin et bénéficier d’un accompagnement personnalisé, rendez-vous sur le site du Florian Mantione Institut RH

Dans un marché de l’emploi toujours plus exigeant, recruter le bon candidat est un enjeu stratégique pour les entreprises.

Mais qu’est-ce qu’un « bon » candidat ?

Quelles sont les compétences, les attitudes et les soft skills qui font réellement la différence ?

Dans ce podcast, Augustin Valero décrypte les attentes des recruteurs et des dirigeants, partage des bonnes pratiques et donne des clés pour identifier et attirer les meilleurs talents.

👉 Pour approfondir ces réflexions et découvrir les services du Florian Mantione Institut RH en recrutement et conseil RH, rendez-vous sur notre blog !

Perdre son emploi peut être un véritable choc, mais c’est aussi l’occasion de se réinventer !

Dans ce podcast, nous explorons avec Augustin VALERO, expert en recrutement et dirigeant du Florian Mantione Institut RH comment transformer cette épreuve en une opportunité.

Augustin VALERO vous partage ses conseils et stratégies pour surmonter cette période difficile.

Si vous le souhaitez, nous vous accompagnons pas à pas dans cette transition.

Parce que derrière chaque fin, il y a un nouveau départ !

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Dans ce podcast, Augustin VALERO, expert du recrutement et dirigeant du Florian Mantione Institut RH, explore l’impact du télétravail sur notre manière de travailler, de collaborer et de repenser nos environnements professionnels.

Du management à la culture d'entreprise, en passant par l’ergonomie du domicile, découvrez comment le télétravail a bouleversé nos pratiques et ce qu’il pourrait devenir dans l’avenir.

Entre solutions concrètes pour une meilleure organisation à distance et réflexion sur les enjeux humains et sociaux du télétravail, ce podcast vous apporte des clés pour mieux comprendre cette évolution et comment l'adapter à votre vie professionnelle.

Un rendez-vous essentiel pour tous ceux qui souhaitent réussir leur transition vers un travail hybride ou entièrement à distance.

Augustin Valero, expert du recrutement et dirigeant du Florian Mantione Institut, explore les transformations profondes de la valeur du travail dans notre société moderne.

À une époque où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que la quête de sens, sont au cœur des préoccupations, Augustin partage sa vision du monde du travail pour comprendre comment redonner véritablement du sens à nos carrières.

Les défis auxquels font face les entreprises pour créer un environnement de travail épanouissant, et les leviers pour reconstruire une relation authentique avec le travail.

Un podcast essentiel pour comprendre les évolutions du monde professionnel et découvrir comment réinventer un travail qui ait véritablement du sens.

Dans ce podcast OBJECTIF EMPLOI, Loïc Douyère, dirigeant du Florian Mantione Institut, cabinet de recrutement expert en ressources humaines depuis près de 50 ans, explore les défis et les réalités du recrutement dans un monde qui ne cesse d'évoluer.

Loïc vous guide dans la quête du mouton à 5 pattes – ce profil de candidat recherché, souvent rare et difficile à trouver (car il n'existe pas !)

🔎 RSE : un atout, pas une option !

Dans cet épisode, nous explorons l'impact de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sur le recrutement et la gestion des talents.

Pourquoi la RSE est-elle devenue un critère clé pour les candidats ?

Comment les cabinets de recrutement et les entreprises peuvent-ils en faire un véritable atout pour attirer et fidéliser les meilleurs profils ?

Au programme : enjeux, bonnes pratiques et conseils concrets pour aligner performance économique et engagement responsable. 🚀🌍

🎧 Écoutez maintenant pour mieux comprendre pourquoi la RSE n’est plus une option, mais un levier stratégique incontournable !

Au Florian Mantione Institut RH, nous utilisons une méthodologie de recrutement composée d'étapes clairement identifiées :

1. Le diagnostic

2. Le sourcing

3. La sélection

4. L'intégration

Augustin Valero, Gérant-Associé du Florian Mantione Institut RH, nous présente 4 chacune de ces étapes.

🎧 L'éthique dans le recrutement. 

On ne s'improvise pas recruteur. 

Derrière une candidature se trouve une personne qui doit être traitée en tant que tel et non comme un numéro de dossier. 

Recruter est un exercice sérieux dont l'impact sur les personnes et le fonctionnement de l'entreprise est très important. 

Au delà de la loi, Augustin Valero, Gérant-Associé du Florian Mantione Institut RH, nous présente 4 points essentiels dans le recrutement : 

- l'humilité 

- le respect

- la confidentialité

- la responsabilité

Le Florian Mantione Institut est un cabinet de conseil en Ressources Humaines.

➡️ Découvrez l'Institut RH

Au travers de ces podcasts, nous vous proposons :

✔️ Des conseils pour mieux gérer votre carrière

✔️ Des conseils pour mieux gérer votre entreprise

✔️ Une véritable analyse des tendances RH

Ces podcasts s'adressent à tous : candidats en recherche d'emploi, managers, dirigeants ou recruteurs.

Bonne écoute.