Fühlst Du Dich als Führungskraft oft überlastet, gestresst und alleingelassen?
Kennst Du das Gefühl, von immer höheren Zielvorgaben erdrückt zu werden, während die Unterstützung Deines Vorgesetzten ausbleibt?
Hast Du das Gefühl, zwischen den Ansprüchen Deines Chefs und Deiner Mitarbeiter zerrieben zu werden?
Wenn Du Dich in diesen Beschreibungen wiederfindest, dann weiß ich, wie es Dir geht. Diese Herausforderungen sind Realität für viele Führungskräfte – und ich nehme sie in dieser Folge von 'Führen statt Funktionieren' ernst.
In dieser Episode zeige ich Dir, wie Coaching zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Dich werden kann. Wir beantworten die Frage, was Coaching wirklich ist und wie es sich von einem einfachen Gespräch unter Kollegen, einer Beratung oder gar einer Therapie unterscheidet. Du wirst verstehen, wie Coaching Dir konkrete Werkzeuge und Strategien an die Hand gibt, um Stress zu bewältigen, Deine Kommunikation zu verbessern, Deine Ziele zu erreichen und wieder mehr Freude an Deiner Führungsrolle zu finden.
Ich stelle Dir die wichtigsten Aspekte des Coachings vor – von professionellen Methoden und Fragetechniken über den Fokus auf Selbstreflexion bis hin zum systemischen Ansatz, der Dein gesamtes Umfeld berücksichtigt. Und natürlich zeige ich Dir anhand von Beispielen, wie Coaching in der Praxis wirkt und echte Veränderungen bewirken kann.
Wenn Du bereit bist, Dich aus dem Hamsterrad zu befreien und wieder selbstbestimmt und erfolgreich zu führen, dann hör unbedingt in diese Folge rein! Klicke jetzt auf den Link, um die Episode zu starten und den ersten Schritt in Richtung Deiner beruflichen Transformation zu gehen.
