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Führen mit Herz
Alexander Schwedeler - Executive Coach
126 episodes
3 days ago
Themen des Podcast: Leadership, Empathie, Führen mit Herz, Menschenbild, Führungskonzepte, Teamentwicklung, Selbstführung, Persönlichkeitsentwicklung, psychologische Sicherheit, Vertrauen, Spannung, Konflikt, Purpose, Zusammenarbeit, Kultur im Unternehmen, Untenehmensführung, Selbstfürsorge, Kohärenz, Herz und Kopf, Atmen, Gefühle, Emotionen, Stress, Stressabbau, Umgang mit Stress, sieben Aufmerksamkeitsfelder von Führung, sieben Führungsqualitäten, Herausforderungen von Führungskräften, vertikale und horizontale Führung, Ich-Entwicklung, höheres Selbst, Zukunfts-Ich, New Work, Inner Work, Transformation, Manifestieren, heartmath, Herzintelligenz.
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Themen des Podcast: Leadership, Empathie, Führen mit Herz, Menschenbild, Führungskonzepte, Teamentwicklung, Selbstführung, Persönlichkeitsentwicklung, psychologische Sicherheit, Vertrauen, Spannung, Konflikt, Purpose, Zusammenarbeit, Kultur im Unternehmen, Untenehmensführung, Selbstfürsorge, Kohärenz, Herz und Kopf, Atmen, Gefühle, Emotionen, Stress, Stressabbau, Umgang mit Stress, sieben Aufmerksamkeitsfelder von Führung, sieben Führungsqualitäten, Herausforderungen von Führungskräften, vertikale und horizontale Führung, Ich-Entwicklung, höheres Selbst, Zukunfts-Ich, New Work, Inner Work, Transformation, Manifestieren, heartmath, Herzintelligenz.
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#120 Ist das Bewusstsein im Gehirn oder anderswo?
Führen mit Herz
1 month ago
#120 Ist das Bewusstsein im Gehirn oder anderswo?
In dieser Folge von Führen mit Herz lade ich Sie ein, mit mir über das Thema Bewusstsein nachzudenken – angeregt durch Dan Browns neuen Roman The Secret of Secrets. Darin prallen zwei Sichtweisen aufeinander: das materialistische Weltbild, das Bewusstsein im Gehirn verortet, und das erweiterte, das Bewusstsein als nicht-lokal versteht – verbunden mit allem, was […]
Führen mit Herz
Themen des Podcast: Leadership, Empathie, Führen mit Herz, Menschenbild, Führungskonzepte, Teamentwicklung, Selbstführung, Persönlichkeitsentwicklung, psychologische Sicherheit, Vertrauen, Spannung, Konflikt, Purpose, Zusammenarbeit, Kultur im Unternehmen, Untenehmensführung, Selbstfürsorge, Kohärenz, Herz und Kopf, Atmen, Gefühle, Emotionen, Stress, Stressabbau, Umgang mit Stress, sieben Aufmerksamkeitsfelder von Führung, sieben Führungsqualitäten, Herausforderungen von Führungskräften, vertikale und horizontale Führung, Ich-Entwicklung, höheres Selbst, Zukunfts-Ich, New Work, Inner Work, Transformation, Manifestieren, heartmath, Herzintelligenz.