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FÜHREN ja - aber ANDERS
Peggy Kopkow
116 episodes
3 days ago
Um Menschen zu führen, braucht es keine 24/7 Anwesenheit oder Mikromanagement. Es braucht empathische, gesunde und zufriedene Führungskräfte, die mit Klarheit, Ruhe und Fokus ihr Team begleiten. Erst selbst Sauerstoffmaske auf und dann andere retten! Also weg von dem klassischen Manager:innenkonzept mit einer 60 h Woche voller Druck, Widerstand und bloßem Reagieren hin zu mehr Selbstbestimmung, Klarheit und dem proaktiven Angehen von Zielen. Besuch mich auf: www.peggykopkow.de.
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Um Menschen zu führen, braucht es keine 24/7 Anwesenheit oder Mikromanagement. Es braucht empathische, gesunde und zufriedene Führungskräfte, die mit Klarheit, Ruhe und Fokus ihr Team begleiten. Erst selbst Sauerstoffmaske auf und dann andere retten! Also weg von dem klassischen Manager:innenkonzept mit einer 60 h Woche voller Druck, Widerstand und bloßem Reagieren hin zu mehr Selbstbestimmung, Klarheit und dem proaktiven Angehen von Zielen. Besuch mich auf: www.peggykopkow.de.
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Folge 107: Ein Konflikt ist ein Beziehungsangebot - Teil 2 mit Melanie Naumann von Little John Bikes
FÜHREN ja - aber ANDERS
33 minutes 37 seconds
1 month ago
Folge 107: Ein Konflikt ist ein Beziehungsangebot - Teil 2 mit Melanie Naumann von Little John Bikes

⁠✅ Beides geht - CheckHier findest du ein kostenloses Tool zum Innehalten, Sortieren und Klarwerden. 10 präzise Fragen, die dich raus aus dem Autopilot und zurück in deine eigene Kraft bringen.

Im zweiten Teil dieses Gesprächs mit Melanie Naumann von Little John Bikes geht es ums Eingemachte: Macht, Sichtbarkeit, Intention und wie Melanie als CFO Räume gestaltet, in denen Menschen sich zeigen dürfen.

👩‍💻 In Teil 2 erfährst du:
✅ Wie Meetings kürzer und gleichzeitig wirksamer werden
✅ Was Melanie über Sprache, Einfluss und Führung gelernt hat
✅ Warum „Ich will gemocht werden“ keine gute Führungsstrategie ist
✅ Was ein Konflikt wirklich bedeutet und wie du ihn für Beziehung nutzt
✅ Welche täglichen Tankstellen Melanie nutzt, um klar, kraftvoll und präsent zu bleiben


📌 Teil 1 noch nicht gehört?
👉 https://open.spotify.com/episode/4yFEKVTMxWWlVhHYf5FvGv?si=ce55ac6afaa04035


📌 LinkedIn-Profil von Melanie:👉 ⁠https://www.linkedin.com/in/melanie-naumann-992aa2223/⁠


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🛑 Disclaimer:Dieser Podcast ersetzt keine individuelle Beratung, sondern inspiriert zu Klarheit, Mut und Selbstführung.

FÜHREN ja - aber ANDERS
Um Menschen zu führen, braucht es keine 24/7 Anwesenheit oder Mikromanagement. Es braucht empathische, gesunde und zufriedene Führungskräfte, die mit Klarheit, Ruhe und Fokus ihr Team begleiten. Erst selbst Sauerstoffmaske auf und dann andere retten! Also weg von dem klassischen Manager:innenkonzept mit einer 60 h Woche voller Druck, Widerstand und bloßem Reagieren hin zu mehr Selbstbestimmung, Klarheit und dem proaktiven Angehen von Zielen. Besuch mich auf: www.peggykopkow.de.