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FÜHREN ja - aber ANDERS
Peggy Kopkow
116 episodes
3 days ago
Um Menschen zu führen, braucht es keine 24/7 Anwesenheit oder Mikromanagement. Es braucht empathische, gesunde und zufriedene Führungskräfte, die mit Klarheit, Ruhe und Fokus ihr Team begleiten. Erst selbst Sauerstoffmaske auf und dann andere retten! Also weg von dem klassischen Manager:innenkonzept mit einer 60 h Woche voller Druck, Widerstand und bloßem Reagieren hin zu mehr Selbstbestimmung, Klarheit und dem proaktiven Angehen von Zielen. Besuch mich auf: www.peggykopkow.de.
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Um Menschen zu führen, braucht es keine 24/7 Anwesenheit oder Mikromanagement. Es braucht empathische, gesunde und zufriedene Führungskräfte, die mit Klarheit, Ruhe und Fokus ihr Team begleiten. Erst selbst Sauerstoffmaske auf und dann andere retten! Also weg von dem klassischen Manager:innenkonzept mit einer 60 h Woche voller Druck, Widerstand und bloßem Reagieren hin zu mehr Selbstbestimmung, Klarheit und dem proaktiven Angehen von Zielen. Besuch mich auf: www.peggykopkow.de.
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Folge 105 Führen oder leben? Hör auf, dich zu entscheiden. Fang an, zu gestalten.
FÜHREN ja - aber ANDERS
18 minutes 14 seconds
2 months ago
Folge 105 Führen oder leben? Hör auf, dich zu entscheiden. Fang an, zu gestalten.

✔️ Beides-geht-Check: Finde heraus, wo du funktionierst – und wo dein Shift möglich ist
👉 Kostenloses Workbook


Ich will beides – aber nicht so, wie es gerade ist.

Warum du dich nicht entscheiden musst zwischen Führung und Leben – sondern neu starten darfst.


Du organisierst alles, funktionierst durch – aber am Ende des Tages bleibt dieser Satz im Kopf:
„So habe ich mir das nicht vorgestellt.“
Dann ist diese Folge für dich.


Was du in dieser Folge mitnimmst:
✅ Warum „beides geht“ – aber nicht im Autopilot
✅ Was dein Gehirn mit dem Rückzug aus der Selbstführung zu tun hat
✅ Wie du mit 3 Coaching-Fragen in deine Gestaltungskraft zurückfindest
✅ Warum Führung nicht mit Tools beginnt – sondern mit deinem Nervensystem


Kostenloses Strategiegespräch buchen:
Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen.
Lass uns gemeinsam analysieren, wo du gerade feststeckst – und wie du wieder handlungsfähig wirst.
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📌 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:
Ich teile dort regelmäßig Klartext für moderne Führung – zwischen Neuroleadership, Kommunikation und strategischer Wirksamkeit.
👉 https://www.linkedin.com/in/peggy-kopkow


Disclaimer:
Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung.

FÜHREN ja - aber ANDERS
Um Menschen zu führen, braucht es keine 24/7 Anwesenheit oder Mikromanagement. Es braucht empathische, gesunde und zufriedene Führungskräfte, die mit Klarheit, Ruhe und Fokus ihr Team begleiten. Erst selbst Sauerstoffmaske auf und dann andere retten! Also weg von dem klassischen Manager:innenkonzept mit einer 60 h Woche voller Druck, Widerstand und bloßem Reagieren hin zu mehr Selbstbestimmung, Klarheit und dem proaktiven Angehen von Zielen. Besuch mich auf: www.peggykopkow.de.