„𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗿𝗴𝗲𝗻𝗱𝘄𝗮𝗻𝗻 𝗵ö𝗿𝗲: 𝗪𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗟𝗲𝘅𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗲𝗴𝗿ü𝗻𝗱𝗲𝘁, 𝗱𝗮𝗻𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗳ü𝗿 𝗺𝗶𝗰𝗵: 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗲𝗱.“ – Christian Steiger Christian Steiger ist der erste männliche Gast bei FemVisible Talk – und bringt eine Perspektive mit, die Unternehmertum neu denkt: mit Haltung, Technologie und einer klaren Vision. Als Geschäftsführer von Lexware arbeitet er täglich daran, Selbstständigkeit einfacher zu machen – mit Software, die Unternehmer:innen den Rücken freihält, und Initiativen, die Mut machen. In dieser Folge sprechen wir über persönliche Wendepunkte, die Kraft von Vorbildern, automatisierte Buchhaltung („automagic“) – und warum Gründen eine gesellschaftliche Aufgabe ist, die mehr verdient als Angst und Bürokratie. 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲: 🎙️ Vom persönlichen Umbruch zur Gründung 🎙️ Warum die Zahl der Gründungen sinkt – und was das bedeutet 🎙️ Wie Lexware mit Automagic & KI das Gründen erleichtert 🎙️ Sichtbarkeit, Netzwerke und Female Empowerment 🎙️ Warum Vorbilder essenziell sind – besonders für Gründerinnen 🎧 Jetzt reinhören, Mut schöpfen und entdecken, wie Unternehmertum in Zeiten des Wandels neu gedacht wird. 𝗭𝘂 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗟𝗲𝘅𝘄𝗮𝗿𝗲 📌 Website: https://office.lexware.de/ 📌 Christian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/steiger/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗠𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗧ü𝗿𝗲𝗻 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗺𝗮𝗻 𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗺𝗶𝘁 𝗞𝗿𝗮𝗳𝘁 𝗲𝗶𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻 – 𝗱𝗮 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁 𝗺𝗮𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗿𝘂𝗺 𝗵𝗲𝗿𝘂𝗺.“ Lucie Töpfer ist Gründerin von PyroPower – einem Industrie-Start-up, das Hightech-Anlagen zur nachhaltigen Pflanzenkohle-Produktion entwickelt und Unternehmen bei der Dekarbonisierung unterstützt. In dieser Folge spricht sie über ihre Gründung in einer männerdominierten Branche, über technologische Innovationen im Hardware-Bereich – und darüber, warum viele Türen sich erst öffnen, wenn man sie selbst mit Kraft eintritt. 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲: 🎙️ Innovationen und Innovationshürden: Was sich ändern müsste 🎙️ Sichtbarkeit in männerdominierten Industrien 🎙️ Netzwerke als Schlüssel für Wachstum & Resilienz 🎙️ Bootstrapping: Nicht einfach. Geht aber auch bei kapitalintensiven Gründungen 🎧 Jetzt reinhören & sich von Lucie inspirieren lassen, wirklich groß und mutig zu denken. 𝗭𝘂 𝗟𝘂𝗰𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝘆𝗿𝗼𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿: 📌 Website: https://pyro-power.com/ 📌 Lucie auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucie-toepfer/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗦𝘂𝗻𝗱𝗮𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗺𝗲𝗶𝗻 𝗔𝘂𝘀𝗵ä𝗻𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹𝗱. 𝗗𝗮𝗺𝗶𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗺𝗮𝗻 𝗮𝗺 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝘀𝘁𝗲𝗻, 𝘄𝗲𝗿 𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗶𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗼𝗳ü𝗿 𝗶𝗰𝗵 𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲.“ – Julia Hackober Julia Hackober hat sich selbst neu erfunden – von der Redakteurin in Führungsposition zur Gründerin eines eigenen Independent-Medien-Start-up. Mit Sunday Delight liefert sie wöchentlich Haltung, Popkultur und Perspektive – von Business bis Barbie. Ein Newsletter-Magazin, das Debatten anstößt und sich anfühlt, als würde die beste Freundin beim Brunch von den neusten Trends erzählt. In dieser Episode spricht sie über den Weg aus der Festanstellung, das Alleinegründen als bewusste Entscheidung und warum sie den bestgelauntesten Debattier Club veranstalten wird. 𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧: 🎙️ Vom Redaktionsjob zur eigenen Marke: Warum Julia gegründet hat 🎙️ Medienbranche & Mut: Einfach mal Dinge anders machen. 🎙️ Gründung ohne Co-Founder*in: Wieso es das ideale Konstrukt sein kann 🎙️ Sichtbarkeit durch Haltung: Wie Sunday Delight zur Positionierung beiträgt 🎙️ Debatten neu denken: Der Sunday-Delight-Salon als nächster Schritt Viel Spass beim zuhören! 𝗭𝘂 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘂𝗻𝗱𝗮𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁: 📌 Website: https://sundaydelight-newsletter.de/ 📌 Julia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-hackober-aa4953194/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

Lena Olvedi hat mit Missoir etwas geschaffen, was eigentlich längst hätte existieren müssen: ein wasserfreies Urinal für Frauen Was aus Frust in der Warteschlange begann, ist heute ein Unternehmen, das für mehr Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und Innovation sorgt – und eine echte Lücke schließt. In dieser Episode spricht Lena über ihren Weg: 🎙️ Von der Filmbranche in die Sanitärwelt 🎙️ Über Netzwerken in männerdominierten Branchen 🎙️Über Höhen, Tiefen und warum man nicht auf Erlaubnis warten, sondern einfach loslegen sollte. Viel Spass beim zuhören! 𝗭𝘂 𝗟𝗲𝗻𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗼𝗶𝗿: 📌 Website: https://missoir.de/ 📌 Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-olvedi/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗜𝗰𝗵 𝗸𝗮𝗻𝗻𝘁𝗲 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝘁𝘂𝗺 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗺 𝘃𝗼𝗿𝗵𝗲𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗼 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗶𝘀𝘁: 𝗘𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗺 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗜𝗱𝗲𝗲𝗻, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗺 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲.“ – Jasmin Mir Jasmin Mir, Gründerin von aMStart, hat ein digitales Peer-Angebot ins Leben gerufen, das junge Menschen mit chronischer Erkrankung dort abholt, wo das Gesundheitssystem oft keine passenden Antworten liefert: mit ehrlichen Gesprächen, Gesundheitskompetenz und einem sicheren Raum für Austausch. In dieser Folge spricht sie über ihren Weg von der Diagnose zur Gründung – und darüber, was es bedeutet, ein gemeinnütziges Unternehmen aufzubauen, das auf Wirkung ausgerichtet ist. Sie teilt offen, warum sie nie wollte, dass Betroffene für Hilfe bezahlen – und welche Rolle Spenden, Stiftungen, kreative Finanzierung und Karmapunkte dabei spielen. Ein weiterer Schwerpunkt: unsichtbare Erkrankungen und Inklusion im Job. Jasmin erklärt, warum viele lieber anonym bleiben, welche Barrieren bestehen – und wie Unternehmen, Führungskräfte und Kolleg*innen Räume für Vertrauen und Sichtbarkeit schaffen können. 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲: 🎙️ Sozialunternehmertum & Gemeinnützigkeit: Wirkung statt Wachstum 🎙️ Peer-to-Peer-Support: Warum es am Start braucht 🎙️ Finanzierung: Von Karmapunkten bis Stiftungen 🎙️ Unsichtbare Erkrankungen & Arbeitswelt: Was wir alle tun können 🎙️Inklusion: Beginnt mit Vertrauenund und mit einem offenen Gespräch 🎧 Jetzt reinhören & neue Perspektiven entdecken. 𝗭𝘂 𝗝𝗮𝘀𝗺𝗶𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝗺𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁: 📌 Website: https://amstart.net/ 📌 Karma-Club: https://amstart.net/spenden/ 📌 Jasmin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasminmirmpp/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝘄𝗶𝗲 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲 – 𝗛ö𝗵𝗲𝗻, 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗲𝗻, 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗮𝘇𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻. 𝗚𝘂𝘁, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗺𝗮𝗻 𝗱𝗮𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁.“ – Alina Friedrichs Alina Friedrichs ist Mitgründerin von GUUD. Einem Mitarbeiterbenefit-Programm, das Nachhaltigkeit und Gesundheit in den Fokus nimmt. In dieser Folge erzählt sie von ihrem Wechsel aus dem Konzern in die Start-up-Welt, vom Suchen (und Finden!) der passenden Co-Founderin – und davon, warum sie ein Unternehmen lieber nachhaltig aufbauen wollte statt auf schnellen Exit zu setzen. Wir sprechen über: 💡 Warum eine Corporate-Karriere nicht alles ist 💡 Wie nachhaltiger Konsum zum Geschäftsmodell wurde 💡 Was Unternehmen mit steuerfreien Benefits wirklich erreichen können 💡 Welche Finanzierung jenseits von klassischen VCs möglich ist 💡 Und warum Sichtbarkeit Arbeit ist – aber sich lohnt Ein Gespräch über nachhaltiges Unternehmertum und die Frage, wie Benefits zum Kulturwandel beitragen können. Zu Alina und GUUD: 📌 Website: https://guud-benefits.com/ 📌 Alina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alina-friedrichs-685084147/ Zu FemVisible & Kerstin Schiefelbein: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

"𝗙ü𝗿 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗶𝘀𝘁 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗸𝗹𝗮𝗿, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱." sagt Janina Ostendorf Janina Ostendorf, wird auch Jules genannt und so hat sie dann auch gleich ihr Business getauft. Und sie hat aus ihrer Stärke ein Business gemacht: Verbindungen schaffen. Jules berät und begleitet Gründer:innen, Mitarbeitende und Netzwerker:innen dabei, Sichtbarkeit strategisch aufzubauen – ob mit Trainings, als Wingwoman oder durch Female Empowerment Circles. In dieser Episode sprechen wir über ihren Weg zum eigenen Business, wie man sich Mut antrainieren kann und warum ein klarer Pitch mehr verändern kann, als man denkt. 𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧: 🎙️ Wie aus einer Worcation eine Vision und schlieslich ein Business wurde 🎙️ Warum Netzwerken Haltung braucht – und Vorbereitung 🎙️ Die Idee der „Wingwoman“ als Brückenbauerin 🎙️ Sichtbarkeit vs. Selbstdarstellung – worauf es wirklich ankommt 🎙️ Wie man durch Netzwerke ins Handeln – und ins Gespräch – kommt 🎧 Jetzt reinhören & Inspiration für deine eigene Sichtbarkeit mitnehmen! Zu Jules: 📌 Website: https://www.jules-connect.org/ 📌 Jules auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janina-ostendorf/ Zu FemVisible & Kerstin Schiefelbein: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

🎙️"𝙄𝙘𝙝 𝙬𝙖𝙧 𝙨𝙚𝙡𝙗𝙨𝙩 ü𝙗𝙚𝙧𝙧𝙖𝙨𝙘𝙝𝙩, 𝙬𝙞𝙚 𝙤𝙛𝙛𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙙 𝙪𝙣𝙩𝙚𝙧𝙨𝙩ü𝙩𝙯𝙚𝙣𝙙 𝙖𝙡𝙡𝙚 𝙨𝙞𝙣𝙙 – 𝙢𝙖𝙣 𝙢𝙪𝙨𝙨 𝙚𝙞𝙣𝙛𝙖𝙘𝙝 𝙖𝙣𝙛𝙖𝙣𝙜𝙚𝙣, 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧 𝙯𝙪 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣." sagt Christina Schwörbel-Binn. Christina Schwörbel-Binn und Madlen Baetzgen haben Wild&Water gegründet – einen natürlichen Getränkezusatz für Leitungswasser, der den Büroalltag nachhaltiger und geschmackvoller machen soll. Was beide verbindet: Eine lange Konzernkarriere, der Mut zum Umbruch und der Wunsch nach mehr Selbstwirksamkeit. „𝙄𝙘𝙝 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚 𝙝𝙚𝙪𝙩𝙚 𝙢𝙚𝙝𝙧 𝙖𝙡𝙨 𝙛𝙧ü𝙝𝙚𝙧 – 𝙖𝙗𝙚𝙧 𝙚𝙨 𝙞𝙨𝙩 𝙚𝙞𝙣 𝙂𝙚𝙨𝙘𝙝𝙚𝙣𝙠, 𝙨𝙤 𝙨𝙚𝙡𝙗𝙨𝙩𝙗𝙚𝙨𝙩𝙞𝙢𝙢𝙩 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚𝙣 𝙯𝙪 𝙠ö𝙣𝙣𝙚𝙣.“ - Madlen Baetzgen In dieser Episode erzählen sie, wie man den Sprung ins Gründen schafft – und warum Netzwerke, Geduld und ein guter Geschmack entscheidend sind. 𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧: 🎙️ Wie aus einem Bauchgefühl ein Unternehmen wurde 🎙️ Was Wild & Water anders macht – und warum es gerade Büros begeistert 🎙️ Wie Christina und Madeleine ihre erste Finanzierungsrunde meisterten 🎙️ Tipps für Frauen, die in der zweiten Karrierehälfte gründen möchten Hört gerne rein, gebt Feedback und probiert Wild & Water 🍹 Zu Christina & Madlen: 📌 Website: https://wildandwater.de/ 📌 Christina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christina-schw%C3%B6rbel-binn-5642b656/ 📌Madlen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madlenhollmann/ Zu FemVisible & Kerstin Schiefelbein: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗬𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻’𝘁 𝗯𝗲 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻’𝘁 𝘀𝗲𝗲 – 𝘂𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗥𝗼𝗹𝗲 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝘀, 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗻𝗮𝗵𝗯𝗮𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱, 𝗱𝘂 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗨𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱 𝗵𝗮𝘀𝘁, 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗲𝗵𝗿 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗪𝗮𝗵𝗿𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗱𝘂 𝗲𝘀 𝘂𝗺𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁.“ - sagt Claire Siegert, Gründerin Businettes Claire Siegert hat gemeinsam mit ihrer Mitgründerin Viktoria Arnhold Businettes aufgebaut – eine europaweite Community mit über 6.000 Mitgliederinnen und Unternehmerinnen. Was als Co-Founder-Matching begann, ist heute ein wachsendes Netzwerk mit Events, Education und Empowerment. In dieser Folge spricht Claire über ihre Gründungsreise, Selbstwirksamkeit als Haltung – und warum wir unternehmerisches Denken auch in Organisationen stärker brauchen. 𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧: 🎙️ Von der Idee zur Bewegung – Wie aus Businettes eine Plattform für 6000+ Unternehmerinnen wurde 🎙️ Empowerment durch Sichtbarkeit – Warum Role Models der Schlüssel zur Veränderung sind 🎙️ Female Founders on Stage – Was die neuen Businettes Summits in Europa bieten 🎙️ Unternehmertum als Haltung – Was auch Angestellte von Gründerinnen lernen können 🎧 Jetzt reinhören & mehr über Businettes erfahren! Zu Claire & Businettes: 📌 Website: https://www.businettes.com/de/home 📌 Claire auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claire-siegert/ 📌 Businettes auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/businettes Zu FemVisible & Kerstin Schiefelbein: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗘𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝘂𝗺 𝗢𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗶𝗹𝗹𝗲 – 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗺 𝗥ä𝘂𝗺𝗲, 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 𝗺ö𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗶𝘀𝘁.“ – Felicitas von Aretin Felicitas von Aretin und Monika Vogt haben etwas gewagt, das viele sich nicht mehr trauen: Sie haben gegründet, als ihr Umfeld eher in die Rente ging. Mit Klosterwelten bieten sie inspirierende Reisen zu spirituellen Kraftorten – einem außergewöhnlichen Reiseangebot, das gesellschaftlichen Dialog und persönliche Inspiration miteinander verbindet. In dieser Episode erzählen sie, wie sie als Gründerinnenteam zusammengefunden haben, warum sie ihre Vision jenseits klassischer Klischees leben und wie sie mit ihren Reisen neue Sichtweisen eröffnen. 𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧: 🎙️ Neugründung im zweiten Karriereweg – Warum Alter keine Grenze für unternehmerische Ideen ist 🎙️ Sinnstifterorte & Spiritualität – Wie Klöster zu Räumen für gesellschaftlichen Dialog werden 🎙️ Vom Berufsleben zur Berufung – Wie Felicitas und Monika ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben 🎙️ Reisen mit Tiefe – Warum die Begegnungen auf ihren Reisen so besonders sind 🎙️ Wandel gestalten – Was wir aus ihrer Gründung für unsere eigene Reise lernen können 🎧 Jetzt reinhören & mehr über Klosterwelten erfahren! Zu Klosterwelten, Felicitas & Monika: 📌 Website: https://klosterwelten.de 📌 Felicitas von Aretin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felicitasvonaretin/ 📌 Monika Vogt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-vogt1/ Zu FemVisible & Kerstin Schiefelbein: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehosted von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

"𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁 ö𝗳𝗳𝗻𝗲𝘁 𝗧ü𝗿𝗲𝗻." Jasmin Oestreich ist Gründerin, Strategin und heute Country Managerin des Female Future Festivals. In dieser Folge sprechen wir über ihre persönlichen Aha-Momente – vom Gender Pay Gap bis hin zur Sichtbarkeit als Schlüssel zum Erfolg. Jasmin zeigt, warum Netzwerken mutig macht, wie Unternehmen heute mit Frauen zusammenarbeiten wollen – und weshalb echte Veränderung nur gemeinsam gelingt. 🎙 Sichtbarkeit öffnet Türen – aber wie bleibt man sichtbar ohne dass es zum Fulltimejob wird? 🎙 Gründung, Fundraising, Female Leadership: Jasmin kennt alle Seiten. 🎙 Warum Unternehmen mehr wollen als ein bisschen „was mit Frauen“. 🎙 Wie sich Events wie das Female Future Festival zu echten Wirtschaftsfaktoren entwickeln. Ein Gespräch über Mut, Mindset und Märkte – und warum Female Empowerment kein Frauenthema ist. Viel Spaß beim Zuhören! 🎧 Zu Jasmin Oeastreich: 📌 Jasmin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasminoestreich/ Zu FemVisible: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen eine Stimme in der Business-Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. Im FemVisible Talk begrüßen wir spannende Gäste, die ihre Tipps für mehr Sichtbarkeit und Mut im Business teilen. Unser Motto: „Auf die Plätze, sichtbar, los!“ – Gönn dir 30 Minuten Motivation für deinen nächsten Schritt! 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: FemVisible auf LinkedIn unter Host Kerstin Schiefelbein: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„Wenn wir das Potenzial der Frauen wirklich strategisch nutzen, gewinnen nicht nur Unternehmen, sondern die gesamte Wirtschaft.“ – Viola Heller Viola Heller ist Netzwerkerin aus Leidenschaft und Beraterin für Unternehmen, die weibliche Talente gewinnen und gezielt fördern wollen. Ihr Weg begann mit einem Aha-Moment auf einer Achterbahn – heute verbindet sie Unternehmen mit den richtigen Frauen und entwickelt Strategien für nachhaltige Erfolge. In dieser Folge sprechen wir darüber: 🎙 Warum Netzwerken kein Hexenwerk ist – und jeder es lernen kann. 🎙 Wie Unternehmen gezielt Frauen ansprechen und für sich gewinnen. 🎙 Welche wirtschaftlichen Vorteile echte Diversity bringt. 🎙 Warum viele Netzwerke scheitern – und wie es besser geht. Ein Gespräch über Chancen, Wandel und die Zukunft von Frauen in der Wirtschaft. Viel Spaß beim Zuhören! 🎧 Zu Viola Heller: 🚀 Heller Horizon: https://heller-horizon.de/ 📌 Viola auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/viola-heller/ Zu FemVisible: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen eine Stimme in der Business-Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. Im FemVisible Talk begrüßen wir spannende Gäste, die ihre Tipps für mehr Sichtbarkeit und Mut im Business teilen. Unser Motto: „Auf die Plätze, sichtbar, los!“ – Gönn dir 30 Minuten Motivation für deinen nächsten Schritt! 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: FemVisible auf LinkedIn unter Host Kerstin Schiefelbein: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

Mariam Guedé und Lioba Jarju haben mit Black Female Business eine Plattform geschaffen, die schwarze Frauen auf ihrem Karriereweg unterstützt. Ihr Netzwerk bietet einen Safe Space, in dem Austausch, Empowerment und Sichtbarkeit im Mittelpunkt stehen. Doch eine Frage begegnet ihnen immer wieder: „Warum braucht es dieses Netzwerk?“ In dieser Episode sprechen sie über die Herausforderungen, die sie als schwarze Frauen im Business erlebt haben, und was sie motiviert hat, eine eigene Community zu gründen. 🎙️ 𝗦𝗮𝗳𝗲 𝗦𝗽𝗮𝗰𝗲 & 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 – Warum es für schwarze Frauen im Business besondere Hürden gibt und wie Black Female Business hilft 🎙️ 𝗖𝗼-𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 – Wie Mariam und Lioba als Gründerinnen zueinander gefunden haben und warum Teamarbeit entscheidend ist 🎙️ 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 & 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 – Ihre Sicht auf echte Veränderung und warum Diversität nicht nur ein Trend sein darf ✨ Diese Episode ist ein kraftvolles Plädoyer für Diversity und zeigt, wie Netzwerke Frauen stärken können. Lass dich inspirieren und erfahre, wie Black Female Business eine Bewegung gestartet hat! 🎧 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗿𝗲𝗶𝗻𝗵ö𝗿𝗲𝗻 & 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗮𝗺 𝘂𝗻𝗱 𝗟𝗶𝗼𝗯𝗮𝘀 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗱𝗲𝗰𝗸𝗲𝗻! 🔗 Mehr zu Black Female Business: https://www.blackfemalebusiness.de/ 📌 Instagram: @blackfemalebusiness 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/blackfemalebusiness 🔗 Mehr zu FemVisible FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen eine Stimme in der Business-Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. 🎙️ Im FemVisible Talk begrüßen wir spannende Gäste, die ihre Tipps für mehr Sichtbarkeit und Mut im Business teilen. Unser Motto: „Auf die Plätze, sichtbar, los!“ – Gönn dir 30 Minuten Motivation für deinen nächsten Schritt! 📌 Website: https://www.femvisible.de/ 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

Konstanze Vogl ist Gründerin von NUUDA, einem Concept Store für Haarersatz – und eine Macherin, die für Selbstwirksamkeit, Vielfalt und Schöpferkraft steht. Doch was bedeutet es wirklich, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen? Wie navigiert man durch die Höhen und Tiefen des Unternehmerinnenlebens? Und welche Rolle spielen Netzwerke, wenn man als Sologründerin startet? 𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧: 🎙️ Vielfalt & Selbstverwirklichung – Warum Gründen für Konstanze ein kreativer Prozess ist 🎙️ Mut zur Achterbahnfahrt – Wie sie mit Unsicherheiten umgeht und warum Durchhaltevermögen essenziell ist 🎙️ Netzwerke & Unterstützung – Warum sie sich eine Mitgründerin wünscht und wie frühere Kontakte ihr heute helfen 🎙️ Selbstwirksamkeit & Freiheit – Wie sie sich durch ihr Business ihr eigenes Spielfeld geschaffen hat Eine Episode für alle, die über Selbstständigkeit nachdenken und sich von einer authentischen Gründerinnenreise inspirieren lassen wollen. Gründen heißt, sich zu trauen – also worauf wartest du? 🎧 Jetzt reinhören & Konstanze’s Story entdecken! Zu Konstanze Vogel & NUUDA: 🛍️ NUUDA Concept Store für Haarersatz: https://nuuda.de/ 📌 Konstanze auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/konstanze-vogl-992888a3/ Zu FemVisible: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen eine Stimme in der Business-Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. Im FemVisible Talk begrüßen wir spannende Gäste, die ihre Tipps für mehr Sichtbarkeit und Mut im Business teilen. Unser Motto: „Auf die Plätze, sichtbar, los!“ – Gönn dir 30 Minuten Motivation für deinen nächsten Schritt! 📌 Website: www.femvisible.de 📌 Instagram: @femvisible 📌 LinkedIn: FemVisible auf LinkedIn unter Host Kerstin Schiefelbein: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

“𝗘𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘇𝘂 𝘀𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗔𝗹𝗸𝗼𝗵𝗼𝗹 𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗲𝘂𝗳𝗲𝗹 𝗶𝗺 𝗞ü𝗵𝗹𝘀𝗰𝗵𝗿𝗮𝗻𝗸 𝗶𝘀𝘁.”

 Isabella Steiner ist eine Pionierin, die mit nüchtern Berlin den ersten alkoholfreien Späti in Deutschland ins Leben gerufen hat. Das hat ihr nicht nur viel Aufmerksamkeit durch Medien geschenkt, sondern immer mehr Menschen sind auf der Suche nach Alternativen. Ihr Ziel ist es, die Art und Weise, wie wir über alkoholfreie Alternativen denken, zu verändern. Von der Gründerin zur Geschäftsführerin und schließlich zur Unternehmerin hat Isabella eine inspirierende Reise hinter sich, die sie gerne teilt. 𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧: 
 🎙️ Gründungsreise: Von der Gründerin zur Geschäftsführerin zur Unternehmerin 🎙️ Goldnuggets: Wie man Unterstützung erhält und sich unter allen Ratschlägen die Goldnuggets raussucht 🎙️ Netzwerke: So wichtig sind sie und wie du Teil eines Netzwerkes werden kannst oder ein eigenes aufbaust. Eine Episode, die reflektiert, was es bedeutet zu gründen, wie das persönliche Netzwerk den Erfolg beeinflusst und warum es keine universelle Vorstellung von DER Gründer*in gibt. Geniesse diese Episode. 𝗭𝘂 𝗜𝘀𝗮𝗯𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗦𝘁𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗡ü𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿𝗻 𝗕𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻: Isabella auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/steinerisabella/ Shop Nüchtern Berlin: https://nuechtern.berlin/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen damit eine Stimme in der Business Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. Im FemVisible Talk begrüßen wir Gäste:innen, die ihre Tipps für mehr Mut zu Sichtbarkeit geben und uns mit ihren Erfahrungen und spannenden Geschichten inspirieren. Unser Motto: "Auf die Plätze, sichtbar, los!”. Gönn dir 30-Minuten Motivation für dich und deinen nächsten Schritt. Wir hören uns! 𝙃𝙞𝙚𝙧 𝙛𝙞𝙣𝙙𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙁𝙚𝙢𝙑𝙞𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚: https://www.femvisible.de/ https://www.instagram.com/femvisible/ https://www.linkedin.com/showcase/femvisible/

𝙒𝙚𝙣𝙣 𝙁𝙧𝙖𝙪𝙚𝙣 𝙣𝙪𝙧 1 𝙎𝙩𝙪𝙣𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙤 𝙒𝙤𝙘𝙝𝙚 𝙢𝙚𝙝𝙧 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚𝙣 𝙠ö𝙣𝙣𝙩𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙙 𝙬ü𝙧𝙙𝙚𝙣, 𝙝ä𝙩𝙩𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧 70.000 𝙁𝙖𝙘𝙝𝙠𝙧ä𝙛𝙩𝙚 𝙢𝙚𝙝𝙧, sagen die Gründerinnen von equaly, Louisa Plasberg und Ronja Hoffacker. Die beiden haben equaly gegründet und wollen damit nicht nur das vereinbarkeitsfreundlichste Unternehmen werden, sondern vor allem die gerechte Aufteilung von Care Arbeit im Privatleben voranbringen. 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿: 🎙️ 𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: Wie eine App es schafft Mental Load zu minimieren und Chancengleichheit im Job zu fördern 🎙️ 𝗪ü𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲: Viele wünschen sich eine faire Verteilung von Care Arbeit in der Beziehung und wie das gelingen kann 🎙️ 𝗩𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁: Wie equaly eine Kultur der Vereinbarkeit für alle Mitarbeiter*innen aufbaut Eine spannende Episode für alle, die auch den Wunsch haben, sich mit der/dem Partner*in die Aufteilung im Alltag zu optimieren oder auch nach einer Lösung im Unternehmen für Mitarbeitenden suchen. 𝗭𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗮𝗹𝘆, 𝗟𝗼𝘂𝗶𝘀𝗮 𝗣𝗹𝗮𝘀𝗯𝗲𝗿𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗥𝗼𝗻𝗷𝗮 𝗛𝗼𝗳𝗳𝗮𝗰𝗸𝗲𝗿: Louisa Plasberg (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/louisa-plasberg/ Ronja Hoffacker (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/ronja-hoffacker/ Web: https://www.joinequaly.com/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen damit eine Stimme in der Business Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. Im FemVisible Talk begrüßen wir Gäste:innen, die ihre Tipps für mehr Mut zu Sichtbarkeit geben und uns mit ihren Erfahrungen und spannenden Geschichten inspirieren. Unser Motto: "Auf die Plätze, sichtbar, los!”. Gönn dir 30-Minuten Motivation für dich und deinen nächsten Schritt. Wir hören uns! 𝙃𝙞𝙚𝙧 𝙛𝙞𝙣𝙙𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙁𝙚𝙢𝙑𝙞𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚: https://www.femvisible.de/ https://www.instagram.com/femvisible/ https://www.linkedin.com/showcase/femvisible/

"𝙄𝙘𝙝 𝙗𝙞𝙣 𝙖𝙢 𝙜𝙡ü𝙘𝙠𝙡𝙞𝙘𝙝𝙨𝙩𝙚𝙣, 𝙬𝙚𝙣𝙣 𝙞𝙘𝙝 20 𝘿𝙞𝙣𝙜𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙖𝙡𝙡𝙚𝙡 𝙢𝙖𝙘𝙝𝙚." Anna-Lena Hudalla hat drei Kinder und bereits drei Unternehmen (mit)gegründet und sagt, sie hat den Luxus alles zu haben. Denn die Gründung ihrer Familie hat bei ihr ein Umdenken in Gang gesetzt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat sie als Unternehmerin gefunden. Wir sprechen darüber: 🎙𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁: Einblicke, wie Vereinbarkeit als Unternehmerin wirklich funktioniert 🎙𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁: Woher die Faszination dafür kommt und was ihr aktuelles Unternehmen “Hope” macht. 🎙𝗕𝗲𝗴𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁: Warum die Magie für etwas zu brennen DIE Voraussetzung für eine erfolgreiche Gründung ist. Eine Episode, die viele Einblicke in den Weg einer Mehrfachgründerin gibt und tolle Tipps in sich hat, wie sich Familie und Start-up vereinen lassen. 𝗭𝘂 𝗔𝗻𝗻𝗮-𝗟𝗲𝗻𝗮 𝗛𝘂𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝘇𝘂 𝗛𝗼𝗽𝗲: LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/anna-lena-hudalla Web: https://www.hope-kinderwunsch.de/de 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen damit eine Stimme in der Business Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. Im FemVisible Talk begrüßen wir Gäste:innen, die ihre Tipps für mehr Mut zu Sichtbarkeit geben und uns mit ihren Erfahrungen und spannenden Geschichten inspirieren. Unser Motto: "Auf die Plätze, sichtbar, los!”. Gönn dir 30-Minuten Motivation für dich und deinen nächsten Schritt. Wir hören uns! 𝙃𝙞𝙚𝙧 𝙛𝙞𝙣𝙙𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙁𝙚𝙢𝙑𝙞𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚: https://www.femvisible.de/ https://www.instagram.com/femvisible/ https://www.linkedin.com/showcase/femvisible/

Jen Martens ist Gründerin von ŌMAKA, eine Marke für Haarpflegeprodukte speziell für Locken, Speakerin, Working Mum, Preisträgerin und einfach eine tolle Frau, die eine unglaublich inspirierende Wachstumsstory hingelegt hat. Und obwohl sie gar nicht gründen wollte, hat sie es trotz Zweifel aus ihrem nahen Umfeld gemacht. Und sichtbar werden wollte sie eigentlich auch nicht und heute ist sie LinkedIn Top Voice. 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿: 🎙𝗭𝘄𝗲𝗶𝗳𝗲𝗹: wie sie einfach da sind und doch kein Show-Stopper sein müssen 🎙𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗺𝘁𝗲 𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁 und was sie wirklich für die Personal Brand und das Business bringt 🎙𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿: Und warum wir viel großzügiger mit uns selbst sein sollten. Unser Gespräch ist eine Inspiration für alle, die ihre Zweifel überwinden wollen und endlich ihre Ideen Wirklichkeit werden lassen. Und es ist eine ehrlich und authentische Episode, wie sich der Weg als Gründerin und vor allem in die Sichtbarkeit anfühlt. Freut euch also auf eine sehr persönliche Sichtbarkeits-Story und eine Episode, die von LinkedIn unterstützt wird. Dem größten digitalen Netzwerk für den beruflichen Austausch. Dort könnt ihr übrigens auch die meisten unserer Gäste:innen finden und weiter in Kontakt bleiben. 𝗭𝘂 𝗝𝗲𝗻 𝗠𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝘇𝘂 Ō𝗠𝗔𝗞𝗔: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jen-martens/ Instagram: https://www.instagram.com/omaka.de/ Shop: https://www.omaka.de/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen damit eine Stimme in der Business Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. Im FemVisible Talk begrüßen wir Gäste:innen, die ihre Tipps für mehr Mut zu Sichtbarkeit geben und uns mit ihren Erfahrungen und spannenden Geschichten inspirieren. Unser Motto: "Auf die Plätze, sichtbar, los!”. Gönn dir 30-Minuten Motivation für dich und deinen nächsten Schritt. Wir hören uns! 𝙃𝙞𝙚𝙧 𝙛𝙞𝙣𝙙𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙁𝙚𝙢𝙑𝙞𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚: https://www.femvisible.de/ https://www.instagram.com/femvisible/ https://www.linkedin.com/showcase/femvisible/

Lina Falkner und Lena Förster sind die Gründerinnen von Wombly. Angefangen haben sie mit adaptiver Kinderkleidung, mittlerweile bedienen sie den Markt für intelligente Kinderkleidung. Beide kommen aus unterschiedlichen Bereichen der Bekleidungsindustrie und haben sich auch in ihren vorherigen Jobs kennengelernt. Doch erst mit der Gründung von Wombly fanden sie den richtigen Sinn in ihrem Beruf. 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿: 🎙️ Nische: Was es heisst in der Nische zu gründen 🎙️ Co-Gründerinnen: Wie sie sich als Gründerinnenteam gefunden haben 🎙️ Lernreise: Was sie bisher durch ihre Gründung alles gelernt haben Erfahrt, was sich hinter Wombly verbirgt. Zudem könnt ihr euch für eure Gründungsidee durch Tipps und sehr offene Einblicke in ihre bisherige Reise inspirieren lassen. 𝗭𝘂 𝗪𝗼𝗺𝗯𝗹𝘆, 𝗟𝗶𝗻𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝗟𝗲𝗻𝗮: Shop: https://wombly.com/ Lina Falkner: https://www.linkedin.com/in/lina-phyllis-falkner/ Lena Förster: https://www.linkedin.com/in/lena-f%C3%B6rster-723132226/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen damit eine Stimme in der Business Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. Im FemVisible Talk begrüßen wir Gäste:innen, die ihre Tipps für mehr Mut zu Sichtbarkeit geben und uns mit ihren Erfahrungen und spannenden Geschichten inspirieren. Unser Motto: "Auf die Plätze, sichtbar, los!”. Gönn dir 30-Minuten Motivation für dich und deinen nächsten Schritt. Wir hören uns! 𝙃𝙞𝙚𝙧 𝙛𝙞𝙣𝙙𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙁𝙚𝙢𝙑𝙞𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚: https://www.femvisible.de/ https://www.instagram.com/femvisible/ https://www.linkedin.com/showcase/femvisible/

“𝗜𝗰𝗵 𝗯𝗶𝗻 𝗾𝘂𝗮𝘀𝗶 𝗱𝗶𝗲 𝗟𝗮𝗱𝘆 𝗚𝗮𝗴𝗮 𝗶𝗺 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀.” Maren Assmus ist Personal Stylistin und berät Frauen und queere Menschen, wie sie ihre eigene Botschaft durch Kleidung unterstreichen und hervorheben können. Dabei sollte im Kleiderschrank nur hängen, was wirklich Liebe und auch Selbstbewusstsein gibt. 
 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿: 🎙𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴: Auch durch Kleidung und nicht nur für Promis. 🎙𝗕𝗮𝗱 𝗗𝗮𝘆𝘀: Wie man mit der richtigen Kleiderwahl positiv durch den Tag kommt 🎙𝗥𝗲𝗴𝗲𝗹𝗯𝗿𝘂𝗰𝗵: Wer sichtbar sein will, sollte Regeln brechen und wie das gelingen kann. Eine Episode, die Mut macht, sich auch optisch sichtbarer zu machen und sich dabei wohl zu fühlen. Viele Tipps, die dich inspirieren können, deinen eigenen Stil zu entwickeln und du erfährst, wie du dich dabei auch unterstützen lassen kannst. Viel Spass beim Zuhören! 𝗭𝘂 𝗠𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗔𝘀𝘀𝗺𝘂𝘀: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maren-assmus-65745a116/ Instagram: https://www.instagram.com/your_personal_stylist_berlin/ Website: https://your-personal-stylist.com/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen damit eine Stimme in der Business Welt. Die Initiatorinnen von FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin Bensch. Im FemVisible Talk begrüßen wir Gäste:innen, die ihre Tipps für mehr Mut zu Sichtbarkeit geben und uns mit ihren Erfahrungen und spannenden Geschichten inspirieren. Unser Motto: "Auf die Plätze, sichtbar, los!”. Gönn dir 30-Minuten Motivation für dich und deinen nächsten Schritt. Wir hören uns! 𝙃𝙞𝙚𝙧 𝙛𝙞𝙣𝙙𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝙁𝙚𝙢𝙑𝙞𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚: https://www.femvisible.de/ https://www.instagram.com/femvisible/ https://www.linkedin.com/showcase/femvisible/