FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership
Nadin-Shirin Zimmermann steht für Kompetenzen der Zukunft!
79 episodes
8 months ago
Female leadership nutzt vernetztes Denken, intuitive Empathie und integrative Kommunikation – die Kompetenzen der Zukunft sind weiblich!
Warum diese und andere noch wichtiger werden und wie wir sie zu unseren Erfolgsfaktoren machen, darüber spreche ich mit spannenden Wegbereiterinnen einer neuen Kultur. Es geht um erfrischende Denkansätze, ungewöhnliche Herangehensweisen und überraschende Learnings – all das, was uns selbstbestimmt, kraftvoll und weiblich vorangehen lässt.
Aus meiner eigenen Führungserfahrung in Großkonzernen und als digitale Start-up Gründerin möchte ich dabei ermutigen das Abenteuer Zukunft weiblicher zu gestalten.
Freut Euch alle 14 Tage mittwochs auf eine neue Folge von und mit Frauen, die in (die) Zukunft führen!
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Female leadership nutzt vernetztes Denken, intuitive Empathie und integrative Kommunikation – die Kompetenzen der Zukunft sind weiblich!
Warum diese und andere noch wichtiger werden und wie wir sie zu unseren Erfolgsfaktoren machen, darüber spreche ich mit spannenden Wegbereiterinnen einer neuen Kultur. Es geht um erfrischende Denkansätze, ungewöhnliche Herangehensweisen und überraschende Learnings – all das, was uns selbstbestimmt, kraftvoll und weiblich vorangehen lässt.
Aus meiner eigenen Führungserfahrung in Großkonzernen und als digitale Start-up Gründerin möchte ich dabei ermutigen das Abenteuer Zukunft weiblicher zu gestalten.
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Innovationskultur stärken - Interview mit Dr. Janine Grohmann | 71
FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership
20 minutes
1 year ago
Innovationskultur stärken - Interview mit Dr. Janine Grohmann | 71
“Lieber disruptiere und innoviere ich mich selber, als wenn ich selber disruptiert werde.”
Innovation bedeutet, über den eigenen Horizont hinauszublicken und neue Wege zu beschreiten, auch wenn die Gegenwart uns herausfordert. Doch oft ist es einfacher, die Zukunft zu blockieren, als sich den heutigen Problemen zu stellen. Gerade in Zeiten, in denen Innovationsbudgets gekürzt werden und die Risikobereitschaft sinkt, wird das deutlich. Doch genau dann, wenn Innovation auf Eis gelegt wird, braucht es eine starke und erfahrene Führungskultur und Innovtor:innen, wissen, wie wichtig es ist, am Ball zu bleiben.
Dafür steht Dr. Janine Grohmann, Director Digital, Consumer and Innovation bei BSH Hausgeräte GmbH. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Strategieabteilung, in der Reorganisation von Geschäftsbereichen und ihrem tiefen Verständnis für Trendscouting und Konsumentenmarktforschung, bringt sie das notwendige Rüstzeug mit, um Innovation trotz widriger Umstände voranzutreiben. Ihr strukturiertes und analytisches Vorgehen hilft ihr, auch in schwierigen Zeiten die Digitalisierung des Produktportfolios weiter zu entwickeln und dabei die Motivation im Team hoch zu halten.
Ihr Wissen, kombiniert mit ihrer Leidenschaft und ihrer Entschlossenheit, macht sie zu einer der führenden Innovatorinnen in ihrem Bereich. Deswegen hört jetzt rein, wenn sie ihre wertvollen Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns teilt.
[Dr. Janine Grohmann bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/janinegrohmann)
[BSH Group](https://www.bsh-group.com/de/)
[Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann)
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FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership
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