FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership
Nadin-Shirin Zimmermann steht für Kompetenzen der Zukunft!
79 episodes
8 months ago
Female leadership nutzt vernetztes Denken, intuitive Empathie und integrative Kommunikation – die Kompetenzen der Zukunft sind weiblich!
Warum diese und andere noch wichtiger werden und wie wir sie zu unseren Erfolgsfaktoren machen, darüber spreche ich mit spannenden Wegbereiterinnen einer neuen Kultur. Es geht um erfrischende Denkansätze, ungewöhnliche Herangehensweisen und überraschende Learnings – all das, was uns selbstbestimmt, kraftvoll und weiblich vorangehen lässt.
Aus meiner eigenen Führungserfahrung in Großkonzernen und als digitale Start-up Gründerin möchte ich dabei ermutigen das Abenteuer Zukunft weiblicher zu gestalten.
Freut Euch alle 14 Tage mittwochs auf eine neue Folge von und mit Frauen, die in (die) Zukunft führen!
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Female leadership nutzt vernetztes Denken, intuitive Empathie und integrative Kommunikation – die Kompetenzen der Zukunft sind weiblich!
Warum diese und andere noch wichtiger werden und wie wir sie zu unseren Erfolgsfaktoren machen, darüber spreche ich mit spannenden Wegbereiterinnen einer neuen Kultur. Es geht um erfrischende Denkansätze, ungewöhnliche Herangehensweisen und überraschende Learnings – all das, was uns selbstbestimmt, kraftvoll und weiblich vorangehen lässt.
Aus meiner eigenen Führungserfahrung in Großkonzernen und als digitale Start-up Gründerin möchte ich dabei ermutigen das Abenteuer Zukunft weiblicher zu gestalten.
Freut Euch alle 14 Tage mittwochs auf eine neue Folge von und mit Frauen, die in (die) Zukunft führen!
Innovation neu gedacht mit Dr. Christine Solf - Director Innovation Hub Accenture | 75
FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership
29 minutes
1 year ago
Innovation neu gedacht mit Dr. Christine Solf - Director Innovation Hub Accenture | 75
In dieser Folge sprechen wir mit **Dr. Christine Solf**, Director des Accenture Innovation Hubs, über die **Erfolgsfaktoren von Innovation** – und warum es oft darum geht, „mit Demut und Anstrengung Bestehendes in einen neuen Kontext zu setzen.“
Christine, eine promovierte **Soziologin und Psychologin**, nutzt ihre tiefen Einsichten in die **Komplexität unserer modernen Welt**, um **Transformationen** zu ermöglichen. Sie meistert es, durch **Gruppendynamiken** zu navigieren und Innovation aus einer **Meta-Perspektive** zu betrachten – dabei helfen ihr ihre fränkischen Wurzeln und ihr früher Einsatz in der Schule für **emotionale Intelligenz** und **360-Grad-Feedback**.
Wir diskutieren:
**Schüleranträge & Innovation**
Wie trifft Christine heute Entscheidungen und führt Teams im Innovation Hub? Was hat sie aus früheren Erfahrungen gelernt?
**Transformation & Ambidextrie**
„Wenn du einen schlechten Prozess digitalisierst, hast du einen digitalen schlechten Prozess.“ Wie können wir Veränderung erfolgreich meistern?
**Kunst & Innovation**
Kann Kunst dabei helfen, Innovation anders zu sehen? Wie verbindet Christine ihre kreative Arbeit mit dem Management von Innovation?
**Frauen in der Transformation**
Welche besonderen Fähigkeiten bringen Frauen in Transformationsprozesse ein? 🌟
**Blick in die Zukunft**
Was wünscht sich Christine für die Zukunft der Innovation und Führung?
✨ **Was braucht ihr für Innovation?** Klarer Prozess – sicheres Umfeld – spannende Leute – und das richtige Budget. Diskutiert mit uns! 💬
RESSOURCEN / LINKS:
[Dr. Christine Solf bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/drchristinesolf)
Christines Kunst ist [hier](http://www.instagram.com/nagandnurture) und [hier](http://www.nagandnurture.com) zu sehen
[Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann)
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FEMture - wie Frauen in (die) Zukunft führen | female leadership
Female leadership nutzt vernetztes Denken, intuitive Empathie und integrative Kommunikation – die Kompetenzen der Zukunft sind weiblich!
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Aus meiner eigenen Führungserfahrung in Großkonzernen und als digitale Start-up Gründerin möchte ich dabei ermutigen das Abenteuer Zukunft weiblicher zu gestalten.
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