Cinco gerações no trabalho: como transformar diversidade etária em vantagem competitiva?
Nunca tantas gerações dividiram o mesmo ambiente profissional. Essa coincidência multigeracional é uma oportunidade, mas também gera enormes desafios de convivência das empresas.
No novo episódio do podcast Febraban News, Mona Dorf, diretora-adjunta de Mídias Sociais da Febraban e Carlos Cidra, assessor de Comunicação da Febraban, conversam com Fernanda Hatanaka, gerente de Certificações e Soluções Educacionais na Febraban Educação e Morris Litvak, fundador da Maturi, sobre o Guia “Palavras que Transformam – Antietarismo” e as práticas que ajudam empresas a promover uma convivência intergeracional baseada em inovação, produtividade e respeito.
No programa, discutimos:
● O que é etarismo e como ele aparece no dia a dia das empresas.
● Linguagem que exclui ou que é capaz de incluir: por que as palavras importam.
● Boas práticas de gestão: mentoria, mentoria reversa, revisão de processos de recrutamento e promoção.● Os guias que a Febraban vem editando com recomendações de boas práticas no ambiente de trabalho.
● Como a diversidade etária pode virar vantagem competitiva e não um problema.
● Sugestões práticas para líderes e equipes implementarem já.
Convidados:
● Fernanda Hatanaka, Gerente de Certificações e Soluções Educacionais, Febraban Educação.
● Morris Litvak, fundador da Maturi, referência em inclusão de profissionais 50+.