EXM Talk – Employee Experience mit Haltung, Herz und einem klaren Blick für wirtschaftliche Wirkung in Organisationen.
Der EXM Talk ist der Podcast für alle, die wissen wollen, wie moderne Unternehmen Talentbindung, Arbeitszufriedenheit und Unternehmenskultur heute wirklich gestalten.
EXM steht für Employee Experience Management – und genau darum geht’s hier: um alles, was Menschen im Unternehmen erleben – vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag.
Ich bin Marion Borgs, Unternehmerin, Speakerin und Employee Experience-Pionierin.
In diesem Podcast spreche ich über diese Themen, die für den Erfolg von Organisation entscheidend sind:
- Mitarbeitendengewinnung und -bindung
- Talent & Employee Journey
- Kulturentwicklung & Feelgood Management
- Employer Branding & HR-Strategie
- Leadership & Mitarbeitendenzufriedenheit
Es erwarten Euch abwechslungsreiche Interview-Folgen mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Vordenkenden – sowie kompakte Input-Folgen, in denen Ihr praxisnahe Impulse erhaltet und best practices.
Egal, ob Ihr Geschäftsführende, HR-Profis, Führungskräfte oder einfach neugierig auf neue Arbeitswelten seid – hier bekommt Ihr Wissen, Perspektiven und viele Aha-Momente rund um das, was wirklich zählt: die Menschen in Euren Organisationen.
Jetzt abonnieren – und loshören.
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EXM Talk – Employee Experience mit Haltung, Herz und einem klaren Blick für wirtschaftliche Wirkung in Organisationen.
Der EXM Talk ist der Podcast für alle, die wissen wollen, wie moderne Unternehmen Talentbindung, Arbeitszufriedenheit und Unternehmenskultur heute wirklich gestalten.
EXM steht für Employee Experience Management – und genau darum geht’s hier: um alles, was Menschen im Unternehmen erleben – vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag.
Ich bin Marion Borgs, Unternehmerin, Speakerin und Employee Experience-Pionierin.
In diesem Podcast spreche ich über diese Themen, die für den Erfolg von Organisation entscheidend sind:
- Mitarbeitendengewinnung und -bindung
- Talent & Employee Journey
- Kulturentwicklung & Feelgood Management
- Employer Branding & HR-Strategie
- Leadership & Mitarbeitendenzufriedenheit
Es erwarten Euch abwechslungsreiche Interview-Folgen mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Vordenkenden – sowie kompakte Input-Folgen, in denen Ihr praxisnahe Impulse erhaltet und best practices.
Egal, ob Ihr Geschäftsführende, HR-Profis, Führungskräfte oder einfach neugierig auf neue Arbeitswelten seid – hier bekommt Ihr Wissen, Perspektiven und viele Aha-Momente rund um das, was wirklich zählt: die Menschen in Euren Organisationen.
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Magnet sein – schon vor dem ersten Arbeitstag
In dieser Folge dreht sich alles um die Rolle der Führungskraft als Magnet – eine oft unterschätzte, aber enorm wirkungsvolle Aufgabe im Employee Experience Management. Marion Borgs spricht darüber, wie Führung schon im Recruitingprozess beginnt – und wie Führende als Magnet Talente nicht nur gewinnen, sondern auch emotional anziehen.
Du erfährst:
Warum es wichtig ist, schon im Bewerbungsprozess präsent zu sein
Was Talente heute wirklich überzeugt
Wie regelmäßige Kommunikation zwischen Zusage und Start den Unterschied macht
Wie man mit kleinen Gesten große Bindung schafft („Day 1 beginnt nicht an Tag 1“)
Diese Folge inspiriert alle, die neue Mitarbeitende nicht nur für den Job, sondern für das Team und die Kultur begeistern wollen.
Mehr zum Borgs-Modell: www.vendamus.de
EXM Talk
EXM Talk – Employee Experience mit Haltung, Herz und einem klaren Blick für wirtschaftliche Wirkung in Organisationen.
Der EXM Talk ist der Podcast für alle, die wissen wollen, wie moderne Unternehmen Talentbindung, Arbeitszufriedenheit und Unternehmenskultur heute wirklich gestalten.
EXM steht für Employee Experience Management – und genau darum geht’s hier: um alles, was Menschen im Unternehmen erleben – vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag.
Ich bin Marion Borgs, Unternehmerin, Speakerin und Employee Experience-Pionierin.
In diesem Podcast spreche ich über diese Themen, die für den Erfolg von Organisation entscheidend sind:
- Mitarbeitendengewinnung und -bindung
- Talent & Employee Journey
- Kulturentwicklung & Feelgood Management
- Employer Branding & HR-Strategie
- Leadership & Mitarbeitendenzufriedenheit
Es erwarten Euch abwechslungsreiche Interview-Folgen mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Vordenkenden – sowie kompakte Input-Folgen, in denen Ihr praxisnahe Impulse erhaltet und best practices.
Egal, ob Ihr Geschäftsführende, HR-Profis, Führungskräfte oder einfach neugierig auf neue Arbeitswelten seid – hier bekommt Ihr Wissen, Perspektiven und viele Aha-Momente rund um das, was wirklich zählt: die Menschen in Euren Organisationen.
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