独立会計士が受注単価を上げるための戦略論について「手を動かす仕事から頭を使うような仕事へ」という文脈で語りました。顧客目線に立ち、時間を切り売りする作業のアウトソースから顧客では解決できない問題解決へと如何に重心を移せるか？という観点で深堀しています。
独立間もない会計士が集うコワーキングスペースのプラチナ会計士Villageを東京の田町で運営しています。ご興味ある方は是非！！
マイクロソフトやセールスフォースのようなテック企業が,エンジニアを中心に数千人規模でリストラをする中で日本でもスタートアップのダイニー社がエンジニアやコーポレートの方を中心に全従業員の20%をレイオフしたというショッキングなニュースが発表されました。
ダイニーの社長が書いたブログに賛否が集まってますが、その是非を置いておくとして、日本でもAIが仕事を奪う人員整理が始まったと捉えることができます。
これは労働集約型でかかったビジネスモデルである監査法人にも早晩大きな影響をもたらしうると考え、図らずとも独立会計士が増えると危惧し急遽配信を決定しました。
独立間もない会計士が集えるコワーキングスペースのプラチナ会計士Villageを運営しています。ご興味ある方は是非！！ https://platinum.biz/index.html
大手監査法人を退職し、今後独立を考えている方を対象に独立公認会s計士のキャリアを考える番組です。 初回は僕の自己紹介とこのpodcastを始めることになったきっかけについてお話しています。AIが圧倒的に進化する中でこれからは大きなチームを組んで監査をする時代からAIを駆使して個人で働く時代。しかし、これまでは大手監査法人でチームを組んで指揮命令系統に基づき組織的に働いてきたのに、独立して個人で仕事するのは不安も多いはず。そんな方の勇気になれるような番組になればいいと思っています。なお、並行して、独立間もない会計士が集うコワーキングスペースのプラチナ会計士Villageを運営しています。少しでもご興味ある方は以下から是非！！ランチ会やピザパーティもやっているので気軽にお問い合わせください。 https://platinum.biz/index.html