Antoine Rager est l’auteur d’un livre « Et si le Christ était notre PDG ? », dans lequel il partage 30 conseils de leadership et de management, inspirés de la vie du Christ, pour toutes celles et ceux qui exercent des responsabilités dans leur vie professionnelle ou personnelle. Il a décidé de donner la parole à des entrepreneurs, dirigeants, managers pour témoigner de leur expérience professionnelle.
L’objectif est d’illustrer, par des expériences concrètes, comment appliquer les valeurs chrétiennes en entreprise : quelles sont les difficultés qu’on peut rencontrer mais surtout en quoi elles constituent une opportunité pour améliorer notre façon de travailler et de vivre ensemble.
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Antoine Rager est l’auteur d’un livre « Et si le Christ était notre PDG ? », dans lequel il partage 30 conseils de leadership et de management, inspirés de la vie du Christ, pour toutes celles et ceux qui exercent des responsabilités dans leur vie professionnelle ou personnelle. Il a décidé de donner la parole à des entrepreneurs, dirigeants, managers pour témoigner de leur expérience professionnelle.
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"Agis comme si tout dépendait de toi, en sachant qu'en réalité tout dépend de Dieu " disait Saint Ignace de Loyola. Comme Dieu agit dans l'innovation en entreprise ? Entre volontarisme des salariés et étincelle divine de la création ? Réponse de Johann Glaisner, directeur adjoint de l'IRCOM et consultant sur les dynamiques d'innovation en entreprise.
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Et si le Christ était notre PDG?
Antoine Rager est l’auteur d’un livre « Et si le Christ était notre PDG ? », dans lequel il partage 30 conseils de leadership et de management, inspirés de la vie du Christ, pour toutes celles et ceux qui exercent des responsabilités dans leur vie professionnelle ou personnelle. Il a décidé de donner la parole à des entrepreneurs, dirigeants, managers pour témoigner de leur expérience professionnelle.
L’objectif est d’illustrer, par des expériences concrètes, comment appliquer les valeurs chrétiennes en entreprise : quelles sont les difficultés qu’on peut rencontrer mais surtout en quoi elles constituent une opportunité pour améliorer notre façon de travailler et de vivre ensemble.
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