
´La Gestión del cambio es un proceso secuencial y progresivo, no es por decreto, permite enfrentar en ambientes adversos, entornos VUCA.
Genera la capacidad de generar estrategias innovadoras.
¿Cómo se apalanco el proceso de gestión del cambio de Reflix?
¿Cuál fue el contexto sistémico y colaborativo que emergió frente a este acompañamiento?
¿Cómo se posicionó el Rol de RRHH, como socio estratégico del Negocio?
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