Deze onderwerpen en meer in deze podcast waarbij Mirjam Koornneef samen met Roos Hoelen (zelf 25 jaar lang recruiter geweest met visuele beperking) een openhartig gesprek hebben over het hebben van een beperking en hoe je als werkgever hier goed mee om kan gaan.
Het hele team van "Equal Recruitment" bestaat uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en een beperking. Samen ontdekken ze hoe je prima met elkaar kunt samenwerken en dat juist de beperkingen zorgen voor meer empathie en meer collegialiteit naar elkaar.
Inmiddels is bewezen dat diversiteit en inclusie om tientallen redenen essentieel zijn voor ondernemen op een toekomstbestendige manier.
Meer info check:
www.equalrecruitment.nl
info@equalrecruitment.nl
