En este programa tenemos la oportunidad de platicar sobre el PRÓXIMO TELETÓN 2025 y para tal efecto platicaremos con las Licenciadas VIRIDIANA ESPINOZA CAMPA y ELOISA TREJO CALDERON, Coordinadora de Trabajo Social del CRIT Estado de México y Subdirectora de Alianza Estratégicas y Procuración de Fondos del CRIT Estado de México, respectivamente, (CRIT Estado de México significa Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón del Estado de México) con el principal objetivo de invitar al proximo Empleotón, que es una actividad para elevar la calidad de vida de las personas con discapacidad, autismo y cáncer, promoviendo su plena inclusión a través de oportunidades laborales para personas con discapacidad o autismo. Este EMPLEOTÓN se llevará a cabo los dias 26 y 27 de septiembre de 10 am a 3 pm en las instalaciones del CRIT en la Av. Gustavo Baz Prada en Tlalnepantla y para cualquier duda o comentario favor de comunicarse al correo electrónico: eloisa.trejo@teleton.org.mx o al teléfono 55 5321 2223 ext. 2354
Tenemos la oportunidad de platicar sobre el PRÓXIMO TELETÓN 2025 y para tal efecto platicaremos con las Licenciadas VIRIDIANA ESPINOZA CAMPA y ELOISA TREJO CALDERON, Coordinadora de Trabajo Social del CRIT Estado de México y Subdirectora de Alianza Estratégicas y Procuración de Fondos del CRIT Estado de México, respectivamente, (CRIT Estado de México significa Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón del Estado de México) con el principal objetivo de invitar al proximo Empleotón, que es una actividad para elevar la calidad de vida de las personas con discapacidad, autismo y cáncer, promoviendo su plena inclusión a través de oportunidades laborales para personas con discapacidad o autismo. Este EMPLEOTÓN se llevará a cabo los dias 26 y 27 de septiembre de 10 am a 3 pm en las instalaciones del CRIT en la Av. Gustavo Baz Prada en Tlalnepantla y para cualquier duda o comentario favor de comunicarse al correo electrónico: eloisa.trejo@teleton.org.mx o al teléfono 55 5321 2223 ext. 2354
Entrevista con la Magistrada Blanca Dannaly Argumedo Guerra
Entrevista con la Magistrada Blanca Dannaly Argumedo Guerra
Retomamos el tema de SALUD y quien mejor que nuestro estimado amigo el Dr. Jesús Alcantar Ramírez, Médico Internista e integrante de la Mesa Directiva del Colegio de Medicina Interna del Estado de México, para platicarnos sobre el SINDROME DE GUILLAIN BARRE, en atención a una alarma epidemiologica en nuestro vecino Estado de Tlaxcala, donde ya se han confirmado 3 muertes relacionadas al síndrome de Guillain-Barré y por lo tanto el Sector Salud exhortó a la población a mantener las medidas preventivas de higiene, como el lavado constante de manos con agua y jabón, y de sanidad tanto en el manejo, como en la preparación y consumo de alimentos, principalmente cárnicos ya que existen mas de 76 casos acumulados por Parálisis Flácida Aguda asociada a síndrome de Guillain-Barré, afección del sistema nervioso que causa debilidad muscular y parálisis.Con su amable y gran experiencia, nos detallará los principales signos y síntomas de este Síndrome, el porque se presentaron tantos casos en Tlaxcala y lo más importante, que debemos hacer PARA EVITAR CONTAGIOS.
ESTRES, DEPRESION Y ANSIEDAD, ahora ya consideradas como ENFERMEDADES DE TRABAJO, seguramente, a mediano y largo plazo, al ser diagnosticados oportuna y objetivamente, vendrán a mejorar la SALUD MENTAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES. Y, sin duda alguna, el mejor para explicarnos estos procesos, es y será, nuestro amigo el Lic. Jorge G. Siles, Psicólogo y Psicoanalista, Coordinador de bienestar emocional de Kaysa, Salud y Bienestar, quien en ENFOQUE LABORAL, el próximo lunes, con su amena charla y su gran expertis en el tema de la SALUD MENTAL, nos pondrá "al dia" para que todas y todos fomentemos y cuidemos nuestra salud en los cuatro campos, como lo refiere con gran conocimiento nuestro amigo invitado, el biológico, el mental, el social y el espiritual, convirtiendo esta tarea como PRIORITARIA en nuestra vida.
Platicamos con el Lic. Jorge G. Siles, Psicólogo y Psicoanalista, Coordinador de bienestar emocional de Kaysa, Salud y Bienestar, a propósito del DIA INTERNACIONAL DE LA DIVERSIÓN EN EL TRABAJO, que se celebra el 1o de abril y cuyo "objetivo es defender que la diversión en el trabajo es totalmente compatible con la profesionalidad y que el buen humor ayuda a tener una mayor productividad, ya que fomenta la creatividad y ayuda en la toma de decisiones. Trabajar en un ambiente positivo nos libera del estrés y hace que todo fluya más fácilmente".Nuestro amigo invitado es un profesional de la Salud Mental en el Trabajo, es reconocido consultor y asesor laboral y prestigiado conferencista, nacional e internacional y que nos distingue para conversar sobre este tema y otros más que son afines con el objetivo de preservar nuestra salud en el trabajo y ser productivos y competitivos, al mismo tiempo.
Continuamos conmemorando el Día Internacional de la Mujer (8M2024), seguiremos conversando con una joven profesionista, reinvicadora de la justa demanda por el respeto de los Derechos de la Mujer, la Mtra. Karen García Rivas Diaz Galindo, con el tema "Avances en la Paridad de Genero" y para lo cual, analizará el marco jurídico correspondiente y la realidad cotidiana.Karen es Licenciada en Derecho por la UAEMex, ex Consejera Universitaria, Maestra en Derecho Parlamentario por el Instituto Belisario Domínguez del Senado de la República, Bicampeona Estatal del Concurso "Debate Publico" y colaboradora en las áreas de Equidad de Género, Erradicación, Hostigamiento y Acoso Sexual.En estas conversaciones, con su experimentada y amena platica, conoceremos su acertado punto de vista del estado real que guarda el tema de Equidad de Género.
Conmemoramos el Día Internacional de la Mujer (08 de marzo del 2024). Conversaremos con una joven profesionista, reivindicadora de la justa demanda por el respeto de los Derechos de la Mujer: Mtra. Karen García Rivas Díaz Galindo, con el tema "Avances en la Paridad de Género" y para lo cual, analizará el marco jurídico correspondiente y la realidad cotidiana.
Karen es Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma del Estado de México, ex Consejera Universitaria, Maestra en Derecho Parlamentario por el Instituto Belisario Domínguez del Senado de la República, Bicampeona Estatal del Concurso "Debate Público" y colaboradora en las áreas de Equidad de Género, Erradicación, Hostigamiento y Acoso Sexual.
En estas conversaciones, con su experimentada y amena platica, conoceremos su acertado punto de vista del estado real que guarda el tema de Equidad de Género”.
Continuaremos conversando con la Mtra. Diana Mancilla Álvarez. Presidenta Editora del Portal de Noticias DIGITAL MEX, Periodista de gran experiencia y trayectoria, Profesora Universitaria, Integrante de diversos Organismos Colegiados de la Sociedad Civil, de Seguridad Pública, Académicos y de Protección a Periodistas, e indiscutible y reconocida luchadora social por la Defensa de los Derechos Humanos de la Mujer. Seguiremos desarrollando el tema PERIODISMO Y MUJERES, dentro de la serie de pláticas que hemos tenido con MUJERES LIDERES, para conmemorar el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER (08 de marzo del 2024).
Ya habíamos comentado que el tema que abordará la Mtra. Diana Mancilla, nos permitirá “conocer la competencia de género y el trato que existe en el periodismo, así como también, nos compartirá algunas de sus vivencias. También nos iremos involucrando con las tareas reivindicadoras en pro de los derechos de la mujer” Destacamos, de igual forma su elocuencia profesional, el dominio del tema, todo lo anterior "aderezado" con su reconocida característica de excelente y elocuente comunicadora.”
Tenemos la extraordinaria oportunidad de platicar con la Dra. Elizabeth Ramírez Medina, Médica Sexóloga, Colaboradora del Programa Cóncavo y Consexo, Docente en varias instituciones educativas y reconocida expositora a nivel nacional e internacional.
La Dra. Elizabeth Ramírez, con gran conocimiento y experiencia, con objetividad y profesionalismo, nos platicará con su característica amabilidad y amenidad y con motivo del Día del Amor y la Amistad, los temas fundamentales en cualquier relación de pareja, así como también el tema paralelo, MUJER Y SEXUALIDAD, que incluimos dentro de la serie de programas rumbo al DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER.”
Continuaremos conversando con la Mtra. Dayra Vergara Vargas, Delegada Regional del INFONAVIT en el Estado de México, con temas de mucho interés como son los nuevos productos de crédito, resaltando el financiamiento para compra de terreno y construcción de su vivienda.
De igual modo las reestructuras de los créditos, para pagar menos y pronto terminarlo, también con los objetivos de las ferias de crédito, en las que la Delegación ha llevado todos sus servicios a diversos municipios.
En nuestra platica, siempre con su característica amabilidad y su reiterado compromiso social con la derechohabiencia, escucharemos de nuestra amiga la Mtra. Dayra Vergara, sus asertivas posiciones para seguir reivindicando el rol de la mujer en la sociedad.”
Nos acompañará la Mtra. Dayra Vergara Vargas, Delegada Regional del INFONAVIT en el Estado de México, para conocer, como esta gran Institución de la Seguridad Social Mexicana, se está "acercando" a las y los trabajadores, en todo el territorio estatal, a través del programa "Infonavit estés donde estés" por medio de brigadas de servicio y promoción para llegar a más personas, con la finalidad de dar a conocer sus diversos modalidades de crédito, su cobranza social, la quita de deudas y reestructuración de la misma, ya que con esta y más información, seguramente permitirá que, cada vez las y los trabajadores, gocen de este nuevo "Infonavit de la Transformación".
Sumando al interés por conocer los diversos productos y servicios, que nuestra gran Institución nos ofrece, les informamos que con esta transmisión, en Enfoque Laboral, iniciamos el CONVERSATORIO CON MUJERES LIDERESAS, como resulta ser nuestra estimada invitada DAYRA VERGARA VARGAS, para conocer "de viva voz" cómo es que están TRASCENDIENDO en sus diversas encomiendas y de igual manera, en sus roles como MADRES, ESPOSAS, JEFAS DE FAMILIAS, HIJAS, EN FIN, MUJERES QUE, TODOS LOS DIAS ESTAN CONQUISTANDO NUEVOS ESPACIOS Y DERRIBANDO NUEVOS TECHOS Y BARRERAS EN LA CONSTRUCCION DE UNA SOCIEDAD IGUALTARIA Y PLURAL.
Este CONVERSATORIO lo llevaremos a cabo durante los meses de febrero y marzo, considerando el DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER.”
Continuamos conversando con la Psicoastrologa Jungeana Dulce María Romero Morales, con las recomendaciones Psicoastrologicas, para los signos zodiacales, atendiendo sus áreas laborales, afectivo y salud.
Como lo aclaramos la semana pasada, no son horóscopos, y para poder entender los aspectos que maneja nuestra invitada, con gran conocimiento y experiencia, citaremos la definición de Psicoastrología: "es la interacción del lenguaje sagrado y milenario de la astrología con el lenguaje psicológico. La Psicología Analítica de Carl Jung es la que facilitó el diálogo entre ambos conocimientos (luz y sombra; mitos y arquetipos; sincronicidades; imaginación dirigida; inconsciente personal y colectivo; camino de individuación).
A este lenguaje se accede mediante lo vivencial e intuitivo.
En Enfoque Laboral, y como cada inicio de año, platicaremos con la Psicoastrologa Jungeana Dulce Maria Romero Morales para poder conocer las recomendaciones Psicoastrologicas, para cada uno de los 12 signos zodiacales, con enfoque en sus áreas laboral, afectivo y salud.
Aclaramos que no son horóscopos, y para poder entender los aspectos que maneja nuestra invitada, con gran conocimiento y experiencia, citaremos la definición de Psicoastrología: "es la interacción del lenguaje sagrado y milenario de la astrología con el lenguaje psicológico. La Psicología Analítica de Carl Jung es la que facilitó el diálogo entre ambos conocimientos (luz y sombra; mitos y arquetipos; sincronicidades; imaginación dirigida; inconsciente personal y colectivo; camino de individuación).
A este lenguaje se accede mediante lo vivencial e intuitivo.
Continuamos con la entrevista con el Mtro. en Políticas Públicas y Administración, PALEMON JORGE CRUZ MARTINEZ, a quien definimos como un profesional de la abogacía en materia laboral y empresarial, es además representante de excelencia en los órganos colegiados de la iniciativa privada y reconocido litigante, poseedor de una currículo académica, pública y privada de excelencia, sumando a lo anterior, su gran calidad humana y su espíritu de servicio social, como quedó demostrado en su paso como Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca (2011-2017), como Magistrado de la Sala Superior del Tribunal de lo Contencioso Administrativo (2000-2002), entre otras responsabilidades públicas y privadas.
La conversación en este segundo programa, tiene que ver con las proyecciones para el año entrante, 2024, de los cambios y reformas laborales y sus repercusiones, positivas o negativas, en el empresariado mexiquenses, de acuerdo a su autorizado punto de vista como Coordinador de la Comisión de Asuntos Jurídicos del Consejo Coordinador Empresarial y del Consejo Patronal del Estado de México, así como también Titular del despacho jurídico "Consultoría y Representación Laboral".
Seguimos conversando con la Lic. Janneth Arreguin Sánchez, Jefa del Departamento de Guarderías de la Delegación IMSS Poniente en el Estado de México, con el propósito de continuar con las orientaciones para que las y los trabajadores cotizantes del IMSS y que son Mamas y Papas de niñas o niños, que sus edades fluctúan entre los 43 días de nacido y los 4 años y que quieran o tengan la necesidad de inscribirlos en una de las 65 Guarderías que existen en todo el territorio mexiquense, puedan hacerlo, con la plena confianza de saber que actualmente estás Guarderías IMSS son las más seguras y confiables, debido al sistema riguroso de inspecciones y supervisiones, al que están sometidas estas.
De igual manera, escucharemos sobre las actualizaciones que operan permanente para contar con los mejores programas nutricionales, educativos y formativos.
¿Eres trabajadora o trabajador cotizante en el IMSS, con hijas o hijos de entre 43 días a 4 años de edad y quieres que los atiendan y cuiden en una GUARDERÍA DEL IMSS?, platicamos con la Lic. Janneth Arreguin Sánchez, Jefa del Departamento de Guarderías de la Delegación IMSS Poniente en el Estado de México, con la que abordaremos temas importantes, como los requisitos para la inscripción de las niñas y los niños, en donde consultar las ubicaciones y direcciones de las Guarderías en territorio mexiquense y un punto vital, las medidas que se han adoptado para garantizar las seguridad de sus hijos, así como también, todas las mejoras que en nutrición, educación y desarrollo, ya son una realidad, todo lo anterior platicado con amabilidad y gran conocimiento.
De igual manera detallará la rigurosa supervisión que tiene el IMSS en las 33 guarderías de la región Poniente y 38 en la Oriente.
Por nuestra parte y tomando en cuenta sus amables sugerencias, le solicitaremos que el IMSS aumente el número de guarderías, sobre todo en los parques industriales y en las unidades habitaciones Infonavit.
Nos acompaña el Dr. Antonio Álvaro Díaz, Coordinador de Salud en el Trabajo de la Delegación Poniente del IMSS en el Estado de México, estará con nosotros para continuar con la interesante platica sobre la trascendencia de la actualización y publicación de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidades Permanentes, que DESPUES DE 53 AÑOS, se modificaron para que las y los trabajadores puedan ser tratados correctamente cuando sufren una enfermedad contraída en su trabajo o por en el ejercicio de su actividad profesional y sobre todo "atacar" y erradicar las fuentes que provocaron estas enfermedades, para que, conjuntamente, con las instancias oficiales, se puedan prevenir esas enfermedades laborales.
La Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes, permitirán que estas sean calificadas y otorgadas con base a criterios médicos-científicos más precisos y objetivos.
Ambas Tablas estarán modificando los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo.
Es importante resaltar que al calificar la lesión patológica que sufrió la o el trabajador a causa de su trabajo, las prestaciones económicas, a las que tienen derecho, son totalmente superiores, en comparación cuando son consideradas estas como Enfermedades Generales, convirtiéndose este solo hecho en una reivindicación justa, aunque tardía (después de 53 años) en el derecho de las y los trabajadores, en un tema vital como lo es SU SALUD INTEGRAL.
Después de ser aprobadas las TABLAS DE ENFERMEDADES DE TRABAJO Y LA DE VALUACION DE INCAPACIDADES PERMANENTES y de su publicación, la pregunta obligada es ¿en cuánto tiempo veremos los beneficios de estas disposiciones en la SALUD DE LAS Y LOS TRABAJADORES MEXICANOS?
Para abordar este tema y otros aspectos relacionados con estas nuevas y actualizadas disposiciones, nuestro amigo el Dr. ANTONIO ÁLVARO DIAZ, Coordinador de Salud en el Trabajo de la Delegación IMSS Poniente en el Estado de México, estará el próximo lunes 13 en Enfoque Laboral.
En este espacio hemos abordado y sugerido cambios en la Tabla de Enfermedades de Trabajo que fue expedida el 1o de mayo de 1970 y que, obviamente, sus contenidos eran obsoletos, por lo que el DERECHO DE LAS Y LOS TRABAJADOR PARA EXIGIR TRATAMIENTOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS PARA PRESERVAR SU SALUD, NO DIERON LOS RESULTADOS ESPERADOS precisamente por su obsolescencia.
Esto trajo como resultado que miles y miles de ENFERMEDADES LABORALES FUERON DIAGNOSTICADAS COMO ENFERMEDADES GENERALES, negándole a las y a los trabajadores las prestaciones económicas y en especie a las que se tienen DERECHO cuando son RIESGOS DE TRABAJO.
Por lo anterior y después de 53 años, estas nuevas disposiciones médico-ambientales, requerirán de una serie de medidas que el IMSS, los trabajadores y sus organizaciones, los empleadores y el Gobierno, deberán adoptar, ese es el enorme reto y, con su gran expertis como médico laboral y su reconocida trayectoria institucional, nuestro amigo, el Dr. Álvaro Díaz, nos expondrá este panorama inicial.
