Alles hat seine Zeit - auch dieser Podcast. In dieser allerletzten Episode dreht Tim Schlenzig von MyMonk den Spieß um und interviewt mich. Gemeinsam blicken wir zurück auf fast zehn Jahre Coaching, Podcast und Newsletter. Ich erzähle, warum ich diese Arbeit nun loslasse, welche Rolle Zweifel, Träume und mein bevorstehender 40. Geburtstag dabei spielen und wie es sich anfühlt, ein so großes Kapitel zu schließen. Am Ende wird es sehr konkret, denn ich teile mit dir, wie es für mich weitergeht. Mein neues Unternehmen heißt mayn.ai. Die Überzeugung, dass die Idee hinter mayn.ai die richtige ist, ist aus vielen Jahren Erfahrung als Personalerin und Coach entstanden. Immer wieder habe ich gesehen, dass schlechte Führung einer der Hauptgründe ist, warum Mitarbeitende unzufrieden sind, krank werden oder kündigen. Darin steckt so viel Leid und verlorenes Potenzial, und genau hier möchte ich gemeinsam mit meinem Co-Founder Robert Zink ansetzen. Mit mayn.ai schaffen wir einen sicheren Raum, in dem Veränderung im Gespräch beginnen kann. Denn genau dafür sind viele Führungskräfte nicht ausreichend vorbereitet. Unsere Plattform ermöglicht es, schwierige Gespräche realistisch zu trainieren - mit KI-Personas, die echte Gesprächssituationen nachbilden, und einem KI-Coach, der Feedback entlang der Unternehmenskultur gibt. So lernen Führungskräfte, klar und respektvoll zu kommunizieren, ohne ihre Teams zusätzlich zu belasten. Was dabei entsteht, ist eine KI-gestützte SaaS-Plattform, die Leadership Training jederzeit verfügbar, praxisnah und messbar macht. Damit wollen wir Vertrauen stärken, Unternehmenskulturen verbessern und dazu beitragen, Talente langfristig zu binden. Danke, dass du mich mit diesem Podcast so lange begleitet hast. Ich freue mich, wenn du neugierig bleibst und mich auf dem neuen Weg begleitet. Alles Liebe für dich, deine Jannike.

In dieser ganz besonderen, vorletzten Folge von Endlich erfüllt arbeiten spreche ich mit Vera Strauch - Gründerin von Dear Monday, Podcasterin und eine der kraftvollsten Stimmen für neues Führungsdenken. Wir tauchen tief ein in ein Thema, das auf den ersten Blick sperrig wirkt, aber uns alle betrifft: Macht. Warum sie so viel besser ist, als wir oft glauben. Warum wir alle - egal in welcher Rolle – sie haben. Und wie wir sie verantwortungsvoll und im Sinne unserer Werte nutzen können. Vera zeigt, dass Macht nicht mit Dominanz gleichzusetzen ist. Im Gegenteil: Shared Power, also geteilte Macht, kann die Grundlage für echte Zusammenarbeit, Vertrauen und nachhaltige Veränderung sein - in Organisationen, Teams und auch im persönlichen Umfeld. Wir sprechen über innere Blockaden, die uns zurückhalten, über strukturelle Barrieren und über die kleine, aber entscheidende Frage: Was will ich eigentlich wirklich bewirken? Für mich persönlich ist dieses Gespräch auch ein Rückblick - und ein Dankeschön. Denn Endlich erfüllt arbeiten geht zu Ende. Dies ist die vorletzte Folge meines Podcasts, und ich wollte sie mit einem Menschen führen, der mich inspiriert, herausfordert und berührt. Wenn du dich nach mehr Sinn, Klarheit und echter Gestaltungskraft in deinem Berufsleben sehnst, dann ist diese Folge für dich. Vielleicht hilft sie dir, ein neues Verhältnis zu deinem Einfluss zu entwickeln - und deine ganz eigene Version von beruflicher Erfüllung zu leben.

Was, wenn der Beruf, den du dir einmal ausgesucht hast, sich irgendwann leer anfühlt? Wenn der äußere Erfolg nicht mehr nährt, sondern dich innerlich ausbrennt? In dieser Folge spreche ich mit Kathie Kleff, Radiomoderatorin, Coach und Autorin, über ihren persönlichen Weg raus aus dem Funktionieren und hinein in ein wirklich erfülltes Leben. Ihr Buch „Wie ich ich wurde - Der Weg meiner Traumaheilung“ hat mich tief berührt, weil es zeigt, wie eng unsere berufliche Entwicklung mit unserer Geschichte verknüpft ist. Durch meine Arbeit mit Menschen in Veränderungsprozessen weiß ich: Oft verhindern alte, unbewusste Verletzungen, dass wir neue Schritte wirklich gehen können. Auch für mich war es ein wichtiger Teil des eigenen Weges, nochmal hinzuschauen. Genau deshalb ist diese Folge entstanden - als Einladung, dich selbst besser zu verstehen und den Mut zu finden, dich beruflich wirklich neu auszurichten.

In dieser Folge spreche ich mit Marion King - systemische Organisationsberaterin, Autorin und Expertin für gutes Arbeiten. Gemeinsam schauen wir auf die Frage, was berufliche Erfüllung heute eigentlich bedeutet - in einer Welt, in der sich vieles gleichzeitig verändert, unsicher anfühlt und dringend neu gedacht werden muss. Wir sprechen über berufliche Unzufriedenheit und wie viel sie mit den Strukturen und Haltungen in Organisationen zu tun hat. Es geht um Selbstwirksamkeit im System, um die Frage, ob und wie wir bestehende Organisationen verändern können - und was es dafür braucht: Haltung, Räume, Verantwortung und den Mut, wirklich ins Machen zu kommen. Eine Folge für alle, die sich nach einem guten Ort zum Arbeiten sehnen und wissen wollen, ob sie ihn vielleicht sogar mitgestalten können.

Sicherheit gibt Halt - doch was, wenn die Sehnsucht lauter wird? Ruth Peraccini-Liechti wusste schon seit ihrer Hochzeitsreise, dass sie eines Tages in Costa Rica leben wollte. Trotzdem dauerte es 27 Jahre, bis sie sich wirklich traute, ihren sicheren Job, ihr vertrautes Umfeld und den gewohnten Alltag hinter sich zu lassen. In dieser Folge erzählt Ruth, warum sie so lange gewartet hat, wie sie den Mut fand, ihren Traum endlich umzusetzen - und was es wirklich bedeutet, das Kämpfen aufzugeben und in ein Leben einzutreten, das sich leicht und stimmig anfühlt. Ihre Geschichte ist eine Einladung, die eigenen Träume ernst zu nehmen und sich zu fragen: Was hält mich noch zurück?

In dieser Podcastfolge spreche ich mit der Psychologin und Autorin Nora Dietrich über mentale Gesundheit im Job – und darüber, was es wirklich bedeutet, erfüllt zu arbeiten. Nora teilt ihre ganz persönliche Geschichte, wie die Erkrankung ihres Vaters sie geprägt hat, warum berufliche Erfüllung für sie untrennbar mit Freiheit und Sinn verbunden ist und weshalb sie sich für eine „Revolution der Menschlichkeit“ in der Arbeitswelt stark macht. Dabei wird klar: Erfüllung ist kein Luxus, sondern etwas, das wir alle verdienen – und das wir aktiv gestalten können. Wir sprechen über das Phänomen des Languishing, über toxisches Funktionieren, den Unterschied zwischen angstgetriebenem und leidenschaftlichem Arbeiten und darüber, wie wir gesunde Grenzen setzen, ohne uns schuldig zu fühlen. Nora erklärt, warum Essentialismus ein kraftvoller Weg sein kann, um Ballast loszulassen, und wie wir im Kleinen beginnen können, die Arbeitswelt menschlicher zu machen. Eine inspirierende Folge für alle, die sich nach mehr Tiefe, Klarheit und Selbstwirksamkeit im Beruf sehnen.

Wut ist eine Emotion, die im Berufsleben oft keinen Platz hat. Viele von uns lernen früh, sie zu unterdrücken - vor allem Frauen und sensible Männer. Doch was, wenn genau diese Wut ein Hinweis ist? Ein Signal, dass etwas nicht stimmt? Dass deine Grenzen überschritten werden, dass dir Anerkennung fehlt oder du dich nicht gesehen fühlst? In dieser Folge spreche ich mit Britta Cornelißen, Coachin und Hochschuldozentin, über den konstruktiven Umgang mit Wut im Arbeitskontext. Sie erzählt, wie ein Moment der Wut sie dazu gebracht hat, ihren sicheren Job zu kündigen und sich selbstständig zu machen - und wie sie heute anderen hilft, ihre Gefühle nicht nur zu verstehen, sondern auch sinnvoll zu nutzen. Es geht darum, Emotionen nicht länger als Schwäche zu sehen, sondern als Kraftquelle auf dem Weg zu beruflicher Erfüllung. Wenn du dich im Job oft überfordert, frustriert oder ohnmächtig fühlst, könnte deine Wut ein Schlüssel sein. In dieser Folge bekommst du wertvolle Impulse, wie du sie erkennen, regulieren und für dich nutzen kannst - klar, bewusst und ohne dich zu verbiegen.

Ronald Kalbermatten hat fast alles gemacht: Maurer, Barkeeper, Unternehmer, Sicherheitsdienstleister – immer auf der Suche nach dem einen Job, der sich endlich richtig anfühlt. Doch statt Erfüllung fand er sich irgendwann am Tiefpunkt wieder – körperlich, emotional und existenziell erschöpft. Der Burnout war der Moment, in dem das Leben ihn zwang, hinzuhören. In dieser Folge erzählt Ronald, wie tief die Prägungen aus seiner Kindheit wirkten, warum er lange dachte, Anerkennung sei wichtiger als Authentizität – und was passiert ist, als er diese Überzeugung losgelassen hat. Wir sprechen über emotionale Grenzpunkte, die heilende Kraft der Natur, über berufliche Klarheit durch Stille und darüber, warum Veränderung erst möglich wird, wenn wir aufhören zu funktionieren. Wenn du das Gefühl kennst, dass du längst nicht mehr bei dir bist – und eigentlich alles in dir ruft: „Da geht noch mehr“ – dann ist diese Folge für dich. In dieser Folge sprechen wir offen über Themen wie Burnout, emotionale Krisen und Suizidgedanken. Wenn es dir im Moment nicht gut geht oder du selbst an Suizid denkst, dann sprich bitte mit jemandem darüber. Du bist nicht allein. Hilfe bekommst du jederzeit – anonym, vertraulich und kostenfrei – zum Beispiel bei der Telefonseelsorge unter 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222 (in Deutschland) oder über https://www.telefonseelsorge.de. In der Schweiz erreichst du unter 143 rund um die Uhr das Angebot von Die Dargebotene Hand: https://www.143.ch. Bitte hol dir Unterstützung. Es gibt einen Weg.

Viele Akademiker:innen sind hochqualifiziert - und trotzdem unglücklich im Job. Vielleicht kennst du das: Du hast Karriere gemacht, Leistung gebracht, Ziele erreicht - und fragst dich trotzdem: War’s das? In dieser Episode spreche ich mit Prof. Dr. Aljoscha Neubauer, einem der führenden Experten für Begabungsforschung im deutschsprachigen Raum, über die vielleicht wichtigste Erkenntnis für berufliche Erfüllung: Interessen allein reichen nicht. Wir tauchen tief in die Frage ein, warum so viele von uns in Jobs landen, die nicht zu unseren tatsächlichen Stärken passen. Du erfährst: Warum ein „Eignungs-Neigungs-Mismatch“ so häufig ist - und wie du erkennst, ob es dich betrifft. Wie du deine verborgenen Begabungen entdeckst, auch wenn sie dir selbst nicht bewusst sind. Warum Begabungen oft wichtiger sind als Interessen – und wie du beides in Einklang bringst. Welche Schritte du gehen kannst, um beruflich die Weichen neu zu stellen - hin zu mehr Sinn, Freude und Leichtigkeit.

In dieser Folge spreche ich mit Valentina Teinitzer von Studio De Pasquale, die nach einem erfolgreichen Start im Konzern merkte: Das kann nicht alles gewesen sein. Schlafstörungen, innere Leere, depressive Verstimmung - erst in der Pandemie fand sie die Ruhe, sich zu fragen: Was will ich wirklich? Die Antwort lag in ihrer Kindheit. Schon immer hatte sie sich für Blumen begeistert - heute ist sie eine der wenigen Floral Artists in Deutschland. Statt klassische Floristik zu lernen, gründete sie ihr eigenes Studio und entwickelte ein neues Berufsfeld an der Schnittstelle von Kunst, Design und Branding. Valentina erzählt, wie sie mit Guerilla-Aktionen Aufmerksamkeit gewann, warum sie nie Angst vor dem Scheitern hatte - und wie sie es geschafft hat, berufliche Erfüllung zu finden, indem sie sich selbst und ihrer Vision vertraute. Wenn du dich nach mehr Kreativität, Freiheit und Sinn im Beruf sehnst, ist diese Folge für dich.

Brigitta Villaronga hatte es geschafft: eine angesehene Position in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit, Verantwortung für globale Führungskräfteprogramme, Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit. Doch etwas fehlte – tief innen. Der Wunsch nach echter Wirksamkeit, nach einem Leben im Einklang mit sich selbst und der Natur, ließ sich nicht mehr wegdrücken. Im Sabbatical – das just mit dem Lockdown begann – brach alles auf. Statt Bildungsurlaub und Weiterentwicklung am Bildschirm führte sie das Leben auf einen Südtiroler Bergbauernhof. Was als Zehn-Tage-Einsatz geplant war, wurde zu einer zweijährigen Lebensschule. Dort, zwischen Zäunen, Kühen und klarer Bergluft, spürte Brigitta plötzlich: Hier gehöre ich hin. In dieser Folge sprechen wir über den Mut, Systeme zu verlassen, die sich falsch anfühlen, über die Kraft des Körpers als Wegweiser, über berufliche Neuanfänge jenseits des Lebenslaufs – und darüber, warum erfüllte Arbeit oft mit einem inneren Umbruch beginnt. Brigitta teilt ehrlich, wie sie aus einer persönlichen Krise heraus zur traumasensiblen Coachin wurde, wie sie heute zwischen Kuhstall und Coachingraum lebt – und wie sie mit einem klaren Ziel vor Augen 1,5 Millionen Euro zusammentrommeln will, um ihre Vision einer „Flow Farm“ dauerhaft Realität werden zu lassen. Wenn du dich oft zu viel im Kopf aufhältst, eigentlich alles „richtig gemacht“ hast – und trotzdem das Gefühl hast, dass etwas Entscheidendes fehlt: Diese Folge wird dich tief berühren und inspirieren.

In dieser Folge spreche ich mit Jan Schmirmund, Autor des Buches Regenerative Wirtschaft, über eine Zukunft der Arbeit, die nicht nur uns erfüllt – sondern auch dem Planeten gut tut. Jan erzählt, was ihn persönlich bewegt hat, sich mit regenerativem Wirtschaften auseinanderzusetzen – und warum es mehr braucht als nur „nachhaltig zu sein“. Er teilt eindrucksvoll, wie tief die eigene Haltung, unsere Verantwortung gegenüber kommenden Generationen und unser beruflicher Alltag miteinander verwoben sind. Wir sprechen über Unternehmen, die den Wandel bereits leben, über Start-ups und Mittelständler, die zeigen: Es geht. Und wir reden über die Frage, was jede:r Einzelne von uns tun kann – auch ohne Chefposten oder Unternehmensgründung. Denn Veränderung beginnt nicht immer mit einem radikalen Neustart. Manchmal beginnt sie mit einem einfachen: „Ich mache mit.“ Wenn du dich manchmal fragst, ob Arbeit nicht mehr sein könnte – mehr Sinn, mehr Verbindung, mehr Wirkung – dann ist diese Folge für dich. Sie macht Mut, inspiriert, zeigt echte Alternativen auf und schenkt dir eine kraftvolle Frage zum Mitnehmen.

In dieser Folge spreche ich mit Natascha Prieml über ihren ungewöhnlichen und inspirierenden Karriereweg. Sie hat früh gemerkt, dass weder Technik allein noch soziale Arbeit für sie erfüllend waren – obwohl sie in beiden Bereichen gearbeitet hat. Lange Zeit wusste sie nicht genau, was sie will oder kann, und fühlte sich oft fehl am Platz. Erst durch viele Erfahrungen, Rückschläge und einen tiefen Reflexionsprozess hat sie Schritt für Schritt erkannt, worauf es ihr wirklich ankommt: Freiheit, Vertrauen und die Möglichkeit, sie selbst zu sein. Wir sprechen darüber, wie sie ihre Stärken entdeckt hat – auch wenn sie diese lange nicht als solche wahrgenommen hat – und wie sie gelernt hat, ihre Fähigkeiten in einem Job zu vereinen, der wirklich zu ihr passt. Heute arbeitet Natascha als Sales Director, führt ein Team, lebt ihre Begeisterungsfähigkeit aus und hat ein berufliches Zuhause gefunden, das ihre Entwicklung fördert. In unserem Gespräch geht es um Selbstzweifel, unklare Lebenswege, Führungsrollen als Frau, emotionale Stärke und die Frage, wie man beruflich ankommen kann – auch wenn es Zeit braucht. Nataschas Geschichte ist eine Einladung, die eigenen Erfahrungen ernst zu nehmen, sich auszuprobieren und dem Prozess zu vertrauen.

In dieser Folge spreche ich mit Matthias Henze, dem Mitgründer von Jimdo und Autor des Buches „Das Unternehmen bist du“. Matthias begleitet seit vielen Jahren Selbstständige und solche, die es werden wollen – und teilt mit uns ganz konkret, worauf es wirklich ankommt, wenn du den Schritt in die Selbstständigkeit gehen möchtest. Wir sprechen darüber, wie du dein Thema findest, warum es besser ist, mit echten Menschen zu sprechen statt Businesspläne zu schreiben – und wieso du einfach mal versuchen solltest, 100 Euro mit deiner Idee zu verdienen. Matthias zeigt, dass Selbstständigkeit nicht nur eine berufliche Entscheidung ist, sondern ein persönlicher Entwicklungsweg – voller Freiheit, Verantwortung und Wachstum. Wenn du gerade überlegst, ob Selbstständigkeit für dich der richtige Weg ist, bekommst du in dieser Folge ehrliche Einblicke, praktische Tipps und jede Menge Mut, loszugehen.

**Triggerwarnung**: In dieser Folge sprechen wir über die intensive Erfahrung einer lebensbedrohlichen Erkrankung eines Neugeborenen sowie über Schock, Trauer und emotionale Ausnahmesituationen. Bitte achte gut auf dich beim Hören. Felix Meindl erlebte einen absoluten Ausnahmezustand, als eine seiner neugeborenen Zwillingstöchter schwer erkrankte und tagelang in Lebensgefahr schwebte. Diese existenzielle Erfahrung hat ihn nicht nur emotional tief geprägt, sondern auch beruflich vieles infrage gestellt. In dieser Folge erzählt Felix, wie aus dieser Krise etwas Neues entstanden ist – sein Sozialunternehmen GEDENKEN SCHENKEN, das Trauernde auf innovative Weise begleitet. Wir sprechen darüber, warum klassische Trauerangebote viele Menschen nicht erreichen, wie wichtig es ist, Emotionen ernst zu nehmen – auch im Job – und was es bedeutet, sich nach einem Schicksalsschlag beruflich neu auszurichten. Felix gibt tiefe Einblicke in seine persönliche Entwicklung, seinen Umgang mit Schmerz und Unsicherheit – und den langen Weg zur beruflichen Klarheit.

Hermine Thrä hatte ein scheinbar sicheres Leben: eine Führungsposition, ein Reihenhaus, eine Ehe. Doch nach einer Trennung, einer Mobbing-Erfahrung im Job und einer persönlichen Krise stellt sie sich die Frage: Wie soll es jetzt weitergehen? Die Antwort führt sie in die Südtiroler Berge – und zu sich selbst. Mit Mitte 50 wagt sie einen radikalen Neuanfang, wird Wanderführerin und gestaltet ihr Leben von Grund auf neu. In dieser Podcastfolge erzählt Hermine, warum nicht der Umzug oder die neue Ausbildung der größte Schritt war, sondern das emotionale Loslassen alter Rollenbilder und Vorstellungen. Sie spricht über ihre Ängste – insbesondere die vor emotionaler Abhängigkeit –, darüber, wie sie finanzielle Hürden kreativ überwunden hat und wie sie gelernt hat, ihrem Herzen wirklich zu vertrauen. Diese Folge macht Mut – besonders für alle, die sich in der Lebensmitte beruflich oder persönlich neu ausrichten wollen. Es geht darum, was möglich wird, wenn man sich erlaubt, die eigenen Bedürfnisse ernst zu nehmen und Schritt für Schritt in Richtung Erfüllung aufzubrechen. Hör rein, wenn du wissen willst, wie sich ein ganz neues Leben anfühlen kann – und warum es sich lohnt, auch spät noch damit anzufangen.

In dieser Folge spreche ich mit Jeanette Braun, die nach vielen Jahren im Verlagswesen einen überraschenden beruflichen Neuanfang gewagt hat – in einer Behörde. Was zunächst wie ein Kompromiss wirkte, entpuppte sich als absoluter Glücksgriff. Jeanette erzählt, wie sie durch eine Elternzeitvertretung in die Verwaltung „hineingestolpert“ ist – und dort zum ersten Mal in ihrem Leben das Gefühl hatte, wirklich beruflich angekommen zu sein. Wir sprechen darüber, warum das richtige Umfeld so entscheidend ist, wie Vertrauen durch Führung alles verändern kann – und weshalb Mikromanagement sie früher zermürbt hat. Jeanette teilt sehr ehrlich, wie wichtig es für sie ist, hinter dem zu stehen, was sie tut, warum sie heute mit Begeisterung Projekte im Bildungs- und Nachhaltigkeitsbereich gestaltet – und wie sie gelernt hat, sich auch als Quereinsteigerin selbstbewusst zu positionieren. Diese Folge macht Mut, Umwege zuzulassen, ungewöhnliche Chancen zu ergreifen – und erinnert uns daran, wie viel Potenzial freigesetzt wird, wenn Menschen ihre Stärken leben dürfen und echte Verantwortung bekommen.

In dieser Folge spreche ich mit Franziska Zimmermann, die es geschafft hat, etwas zu tun, wovon viele nur träumen: Sie hat sich ein berufliches Leben aufgebaut, in dem alle ihre Stärken Platz haben – ganz ohne Kompromisse. Nach 17 Jahren in der Festanstellung, unter anderem als Vertriebsleiterin in der Finanz- und Beratungsbranche, hat sie den mutigen Schritt gewagt und sich selbstständig gemacht – als Wirtschaftsmoderatorin, Model, Keynote Speakerin und Sales Coach. Wir sprechen darüber, wie sich schon in ihrer Kindheit der Wunsch nach Bühne und Sichtbarkeit gezeigt hat, wie sie im Vertrieb gelernt hat, Menschen für sich zu gewinnen, und warum sie heute mit vollem Herzen sagt: „Ich arbeite nicht weniger – aber endlich für mich.“ Franziska teilt offen, was sie angetrieben hat, welche Zweifel sie hatte und wie sie gelernt hat, aus ihren verschiedenen beruflichen Facetten ein sinnvolles Ganzes zu machen. Wenn du selbst das Gefühl hast, du passt nicht in eine klassische Schublade – oder du hast den Wunsch, dich beruflich neu zu erfinden, ohne dabei auf etwas verzichten zu müssen – dann wird dich diese Folge garantiert inspirieren.

Ständig Ja sagen. Aufgaben übernehmen, obwohl du innerlich längst Nein schreist. Dich erklären, rechtfertigen, durchbeißen – obwohl deine Energie aufgebraucht ist. Kennst du das? Dann ist diese Folge für dich. Denn erfülltes Arbeiten entsteht nicht allein durch den richtigen Job oder ein gutes Umfeld – sondern auch dadurch, dass du deine eigenen Grenzen erkennst, ernst nimmst und kommunizieren kannst. Und genau darum geht es in dieser Folge. Ich spreche darüber, warum so viele Menschen sich damit schwertun, Grenzen zu setzen, welche Rolle unsere Erziehung und Kindheit dabei spielt, was in deinem Körper und deinen Gefühlen passiert, wenn du dich regelmäßig übergehst – und wie du beginnen kannst, dich im Job klarer abzugrenzen. Mit Worten, mit Haltung, mit Konsequenz. Grenzen setzen ist kein Egoismus, sondern ein Akt der Selbstfürsorge. Und ein Schlüssel, um langfristig gesund, klar und erfüllt zu arbeiten. Wenn du das nicht nur hören, sondern konkret üben willst, komm in meinen Workshop: Am Samstag, den 17. Mai von 10 bis 13 Uhr treffen wir uns online via Zoom. Im Workshop „Wie du im Job gesunde Grenzen setzt und kommunizierst“ lernst du, deine Muster zu erkennen, deine Sprache zu schärfen und dich mit deinem Körpergefühl zu verbinden – klar, achtsam und kraftvoll. Hier geht’s zur Anmeldung: https://jannikestoehr.com/workshop/ Es gibt noch ein paar freie Plätze – ich freue mich auf dich! Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn du sie teilst, mir eine Nachricht schickst oder sie mit einer Bewertung unterstützt. Bis bald – und denk dran: Du darfst Nein sagen.

Hermina Deiana hat vieles ausprobiert: Internationale Agenturen, Unternehmensberatung, Gastronomie. Immer mit vollem Einsatz – aber nie vollständig im eigenen Takt. Erst mit über 50, mitten in einer persönlichen Krise, hat sie entschieden: Jetzt mache ich es so, wie es für mich Sinn ergibt. Aus einem spontanen Impuls im Supermarkt entstand ihr erstes eigenes Produkt – eine Tomatensoße, so kompromisslos ehrlich wie sie selbst. In dieser Folge erzählt Hermina, warum sie aufgehört hat, sich anzupassen, wie sie sich gegen zentrale Handelsstrukturen gestellt hat – und warum sie trotzdem erfolgreich ist. Ein Gespräch über Haltung, Brüche, Selbstbestimmung und den Mut, nicht mehr mitspielen zu wollen.