Et si ton plus grand frein en tant que leader n’était pas ce que tu fais, mais ce que tu crois devoir être?

Dans cet épisode, je te partage les quatre croyances invisibles qui ont saboté mon propre leadership pendant des années — ces histoires intérieures que j’avais normalisées, parce qu’elles me donnaient l’impression d’être forte, engagée et exemplaire.

Mais derrière la discipline, la performance et le don de soi, il y avait aussi beaucoup de pression, de fatigue et d’oubli de soi.

Je t’emmène dans une réflexion honnête sur ce que j’ai dû désapprendre :

👉 pourquoi se montrer vulnérable n’enlève rien à ton autorité 👉 comment recevoir fait partie intégrante du vrai leadership

👉 pourquoi vouloir tout porter seule limite ton influence

👉 et comment ralentir peut devenir ta plus grande stratégie de clarté

Cet épisode, c’est une invitation à revenir à l’essentiel : à un leadership plus humain, plus conscient, plus durable.

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