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Empathie 2.0
Agnes Dyszlewski und Florian Meinhold
8 episodes
3 days ago
Empathie 2.0 ist der Podcast für diversitäts-/diskriminierungssensibles Arbeiten in psychosozialen Berufen. Gemeinsam mit unseren Gästen aus unterschiedlichen Fachrichtungen wollen wir uns der Frage zuwenden wie psychosoziale Angebote, wie Beratung, Coaching, Psychotherapie oder Mediation, diskriminierungssensibel gestaltet werden können. Dabei wollen wir mit Menschen der psychosozialen Versorgung in den Austausch über ihre Perspektiven, Haltungen und Arbeitsweisen kommen. Wir, das sind Agnes Dyszlewski, Wirtschaftspsychologin & Mediatorin, und Florian Meinhold, Psychologe & Psychotherapeut.
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Empathie 2.0 ist der Podcast für diversitäts-/diskriminierungssensibles Arbeiten in psychosozialen Berufen. Gemeinsam mit unseren Gästen aus unterschiedlichen Fachrichtungen wollen wir uns der Frage zuwenden wie psychosoziale Angebote, wie Beratung, Coaching, Psychotherapie oder Mediation, diskriminierungssensibel gestaltet werden können. Dabei wollen wir mit Menschen der psychosozialen Versorgung in den Austausch über ihre Perspektiven, Haltungen und Arbeitsweisen kommen. Wir, das sind Agnes Dyszlewski, Wirtschaftspsychologin & Mediatorin, und Florian Meinhold, Psychologe & Psychotherapeut.
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Positionierte Mediation
Empathie 2.0
43 minutes 53 seconds
1 month ago
Positionierte Mediation

In dieser Folge spricht Agnes mit Chima Ugwuoke, Mediator*in (M.A.) und politische Bildungsreferent*in. Gemeinsam tauschen sie sich über Chimas Angebot der „Positionierten Mediation“ sowie Chimas gleichnamiges Buch, das kürzlich in der Viadrina-Schriftenreihe veröffentlicht wurde, aus. Die Folge gibt Einblicke in Chimas Werdegang, Engagement, Arbeitsweise und strukturelle Hürden im Ausbildungssetting. Dabei sprechen sie über Allparteilichkeit und Neutralität im Mediationsverfahren und Chimas Definition von dem Begriff der „radikalen Allparteilichkeit“. Chima formuliert u.a. den Satz, dass Mediand*innen nicht nur als Individuen sondern immer auch als gesellschaftlich geprägte Subjekte verstanden werden sollten. Und damit immer die Notwendigkeit einer klaren Positionierung seitens von Mediator*innen besteht, um Machtgefälle nicht zu verstärken. 

Empathie 2.0
Empathie 2.0 ist der Podcast für diversitäts-/diskriminierungssensibles Arbeiten in psychosozialen Berufen. Gemeinsam mit unseren Gästen aus unterschiedlichen Fachrichtungen wollen wir uns der Frage zuwenden wie psychosoziale Angebote, wie Beratung, Coaching, Psychotherapie oder Mediation, diskriminierungssensibel gestaltet werden können. Dabei wollen wir mit Menschen der psychosozialen Versorgung in den Austausch über ihre Perspektiven, Haltungen und Arbeitsweisen kommen. Wir, das sind Agnes Dyszlewski, Wirtschaftspsychologin & Mediatorin, und Florian Meinhold, Psychologe & Psychotherapeut.