En un momento en que la tecnología acapara titulares, Xavier Marcet nos recuerda algo esencial: las empresas son, ante todo, personas.

En este episodio, comparte 10 competencias sencillas, pero imprescindibles, que todo líder y toda organización deberían cultivar para mantenerse relevantes, humanas y efectivas:

1. Construir complicidades reales.
2. Practicar la empatía… incluso con lo que no se dice.
3. Saber poner foco y renunciar a lo que no importa.
4. Paciencia con las personas, agilidad con los clientes.
5. Determinación para hacer que las cosas pasen.
6. Operativizar lo aprendido.
7. Usar la tecnología con sentido y pensamiento crítico.
8. Respetar, como base de la dignidad corporativa.
9. Apostar por la sencillez que lleva a la sabiduría.
10. No perder nunca el sentido común.

Más que una lista, es un manifiesto para trabajar mejor… sin complicar lo que debería ser simple.

Porque liderar no es acumular técnicas, es dominar lo esencial.

Escúchalo y pregúntate: ¿cuántas de estas competencias están vivas en tu organización?

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