El intra-emprendimiento te permite innovar y retener talento dentro de tu organización, así como aprovechar tus recursos para construir el futuro de tu negocio. En este episodio hablamos acerca de lo importante que es formalizar dentro de la cultura y procesos de tu empresa los espacios para que tu y tu personal dispongan de tiempo y recursos destinados a innovar. No todos los miembros de tu organización son iguales, algunos son muy estructurados y otros muy disruptivos y la forma de retenerlos es identificar los miembros de tu equipo y aquellos que tengan capacidad y demanden retos, combinarlos a los fines de innovar y generar los productos o competencias que servirán de diferenciador para tu negocio en un futuro. Como dato curioso, te comparto que en la literatura, estas organizaciones son conocidas como ambidiestras, pues promueven la ejecución e innovación en paralelo. ¡Te invito a promover el emprendimiento corporativo dentro de tu organización! No podemos despedirnos sin agradecer a nuestros patrocinantes Dimassi, REM Media Consulting, Venemergencias y Urgent Care. Si estás interesad(o) en conocer más acerca de cómo formalizar la cultura de emprendimiento dentro de tu organización, te invito a contactarme a través de mis redes @anakcardenaslopez o agendar un café virtual a través de mi web personal o de mi agencia que te copio a continuación www.anakcardenasl.com www.marcasquetrascienden.com Suscríbete y déjame tu comentario! #culturaempresarial #emprendimiento #podcastemprendimiento