Los negocios están conformados por personas y esas personas no son ajenas a los cambios. ¿Has sentido que el crecimiento o madurez de tu negocio ha desmejorado el ambiente laboral? Puede que tu empresa tenga mejores resultados económicos, pero el ambiente o el equipo no esté motivado y es que hace falta tener una estrategia para alinear al equipo ante los cambios internos o externos de la dinámica y la estructura. En este episodio te explico cómo afrontar los cambios en tu negocio, construir o recuperar la cultura organizacional, ese elemento clave para crear un ambiente de trabajo que promueva el bienestar e impulse a los colaboradores a colaborar alineados con la misión y visión de tu empresa. Tu estrategia para armar una estructura organizacional robusta debe considerar (1) ¿Qué mueve emocionalmente a tus colaboradores?; (2) ¿Qué los mueve racionalmente?; y (3) ¿Qué los mueve cognoscitivamente? No podemos despedir sin agradecer a nuestros patrocinantes DiMassi, REM Media Consulting, Urgent Care y Venemergencias. #culturaorganizacional #podcastempresarial #negocios