Hoe ervaren docenten hun sterktes en zwaktes in kaart brengen in vier stappen.🤔 Deze video gaat over het SWOT-analyse model.🎥 Na het kijken van deze video kun je de onderdelen van het model benoemen, weet je hoe het model is ontstaan en weet je hoe je het model kunt inzetten voor je ontwikkeling als docent.👩🏫👨🏫
💬 SAMENVATTING:Een SWOT-analyse brengt vier onderdelen in kaart: sterke punten, zwakke punten, kansen, en bedreigingen.
Sterke punten (Strengths): Identificeer wat je goed doet en waar je kracht ligt, zoals effectieve lesmethoden of vakkennis.
Zwakke punten (Weaknesses): Analyseer interne tekortkomingen die je prestaties kunnen beperken.
Kansen (Opportunities): Zoek naar externe factoren die je kunt benutten om je onderwijs te verbeteren.
Bedreigingen (Threats): Identificeer externe risico’s die je succes kunnen belemmeren.
Als je goed naar het model kijkt zie je dat de verschillende onderdelen van het model samenhangen. Je kunt de onderdelen van het model dan ook in een andere volgorde gebruiken.
Het ontstaan van het SWWOT model is nauw verbonden met Albert Humphrey, maar is niet alleen aan hem toe te schrijven.
Stuur me een privébericht met het woord reflectie en ontvang een link naar het gratis SWOT reflectieformulier!
P.s. Deel de video met je collega's of andere geïnteresseerden, want daarmee laat je het algoritme weten dat de video nuttig is is en help je mijn kanaal een stapje verder.🔗➡️ Op de gratis community voor leraren vind je meer bruikbare theorie en een groep gelijkgestemde collega’s om samen mee te leren.📚🧠