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EDA 新創企業發展學院 | CEO的黑盒子 The CEO's Black Box
創業家訪問創業家聊出真實
1 episodes
9 months ago

項目啟發:
▶討論每位 CEO 在創業或項目推進中如何產生突破性的靈感,從何而來?背後的故事是什麼?
▶深入剖析那些改變遊戲規則的瞬間,比如創新點子是如何形成的,或是什麼契機帶來了重大突破。

轉捩點:
▶聚焦於人生或事業中的重要轉折
▶他們如何在挫折中找到新的方向?
▶決策背後的考量與影響。
▶這些轉折點如何塑造了他們的領導風格和事業版圖?

失敗經歷:
▶真實分享 CEO 在事業發展中的失敗故事,展示他們如何從失敗中吸取教訓,轉危為機。
▶強調「失敗並非終點,而是成長的基石」,讓觀眾感受到人性的真實面。

決策背後的思維邏輯:
▶拆解 CEO 如何做出影響深遠的決策,從數據分析、團隊溝通到執行策略。
▶觀眾將了解決策過程中的核心要素,比如風險評估、創新思考、資源調配等。

領導哲學與經驗:
▶討論 CEO 的領導哲學,包括如何打造團隊、應對壓力、平衡生活與工作的挑戰。
▶分享如何與時俱進地適應變化,讓公司持續成長。

未來展望:
▶探索 CEO 對於行業趨勢、未來機遇的看法,並分享他們對下一代創業者的建議。

節目定位與價值:
受眾:
▶創業者、職場領導者、有志於創新與挑戰的人群。

價值點:
▶提供啟發性故事與實用經驗,讓觀眾學會如何從失敗中成長,如何面對轉捩點,以及如何做出關鍵決策。
▶用真實而生動的方式,揭開 CEO 心中的「黑盒子」,展示他們的內在世界與決策密碼。

節目調性是什麼?
真實與親切:
▶訪談風格真誠且接地氣,讓 CEO 分享他們的內心掙扎與思維過程。

啟發與實用:
▶不僅停留在故事層面,更提煉出關鍵的經驗與方法,讓觀眾能將其應用到自己的職場或事業中。

神秘與探索:
▶每一集像是在解密 CEO 的內心運作系統,讓觀眾感受到新奇與深刻。

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項目啟發:
▶討論每位 CEO 在創業或項目推進中如何產生突破性的靈感,從何而來?背後的故事是什麼?
▶深入剖析那些改變遊戲規則的瞬間,比如創新點子是如何形成的,或是什麼契機帶來了重大突破。

轉捩點:
▶聚焦於人生或事業中的重要轉折
▶他們如何在挫折中找到新的方向?
▶決策背後的考量與影響。
▶這些轉折點如何塑造了他們的領導風格和事業版圖?

失敗經歷:
▶真實分享 CEO 在事業發展中的失敗故事,展示他們如何從失敗中吸取教訓,轉危為機。
▶強調「失敗並非終點,而是成長的基石」,讓觀眾感受到人性的真實面。

決策背後的思維邏輯:
▶拆解 CEO 如何做出影響深遠的決策,從數據分析、團隊溝通到執行策略。
▶觀眾將了解決策過程中的核心要素,比如風險評估、創新思考、資源調配等。

領導哲學與經驗:
▶討論 CEO 的領導哲學,包括如何打造團隊、應對壓力、平衡生活與工作的挑戰。
▶分享如何與時俱進地適應變化,讓公司持續成長。

未來展望:
▶探索 CEO 對於行業趨勢、未來機遇的看法,並分享他們對下一代創業者的建議。

節目定位與價值:
受眾:
▶創業者、職場領導者、有志於創新與挑戰的人群。

價值點:
▶提供啟發性故事與實用經驗,讓觀眾學會如何從失敗中成長,如何面對轉捩點,以及如何做出關鍵決策。
▶用真實而生動的方式,揭開 CEO 心中的「黑盒子」,展示他們的內在世界與決策密碼。

節目調性是什麼?
真實與親切:
▶訪談風格真誠且接地氣,讓 CEO 分享他們的內心掙扎與思維過程。

啟發與實用:
▶不僅停留在故事層面,更提煉出關鍵的經驗與方法,讓觀眾能將其應用到自己的職場或事業中。

神秘與探索:
▶每一集像是在解密 CEO 的內心運作系統,讓觀眾感受到新奇與深刻。

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EDA 新創企業發展學院 | CEO的黑盒子 The CEO's Black Box
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行業市場規模?在你產業新創模式帶來挑戰?客戶痛點是什麼?
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等待報名連接中....



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10 months ago
37 minutes

EDA 新創企業發展學院 | CEO的黑盒子 The CEO's Black Box

項目啟發:
▶討論每位 CEO 在創業或項目推進中如何產生突破性的靈感,從何而來?背後的故事是什麼?
▶深入剖析那些改變遊戲規則的瞬間,比如創新點子是如何形成的,或是什麼契機帶來了重大突破。

轉捩點:
▶聚焦於人生或事業中的重要轉折
▶他們如何在挫折中找到新的方向?
▶決策背後的考量與影響。
▶這些轉折點如何塑造了他們的領導風格和事業版圖?

失敗經歷:
▶真實分享 CEO 在事業發展中的失敗故事,展示他們如何從失敗中吸取教訓,轉危為機。
▶強調「失敗並非終點,而是成長的基石」,讓觀眾感受到人性的真實面。

決策背後的思維邏輯:
▶拆解 CEO 如何做出影響深遠的決策,從數據分析、團隊溝通到執行策略。
▶觀眾將了解決策過程中的核心要素,比如風險評估、創新思考、資源調配等。

領導哲學與經驗:
▶討論 CEO 的領導哲學,包括如何打造團隊、應對壓力、平衡生活與工作的挑戰。
▶分享如何與時俱進地適應變化,讓公司持續成長。

未來展望:
▶探索 CEO 對於行業趨勢、未來機遇的看法,並分享他們對下一代創業者的建議。

節目定位與價值:
受眾:
▶創業者、職場領導者、有志於創新與挑戰的人群。

價值點:
▶提供啟發性故事與實用經驗,讓觀眾學會如何從失敗中成長,如何面對轉捩點,以及如何做出關鍵決策。
▶用真實而生動的方式,揭開 CEO 心中的「黑盒子」,展示他們的內在世界與決策密碼。

節目調性是什麼?
真實與親切:
▶訪談風格真誠且接地氣,讓 CEO 分享他們的內心掙扎與思維過程。

啟發與實用:
▶不僅停留在故事層面,更提煉出關鍵的經驗與方法,讓觀眾能將其應用到自己的職場或事業中。

神秘與探索:
▶每一集像是在解密 CEO 的內心運作系統,讓觀眾感受到新奇與深刻。

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