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Düsseldorfer HR-Podcast
Stefan Süß
55 episodes
5 days ago
Im Düsseldorfer HR-Podcast diskutieren wir monatlich spannende Themen aus den Bereichen Arbeit, Personalmanagement und Organisation. Wir greifen wissenschaftliche Erkenntnisse auf und beziehen sie auf praktisch und gesellschaftlich relevante Fragen. Prof. Dr. Stefan Süß, Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insbesondere Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf spricht dazu mit Experten aus Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden. Außerdem kommen Personen zu Wort, die in ganz anderen Bereichen tätig sind und ihre Sicht auf unternehmensrelevante Themen teilen.
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Im Düsseldorfer HR-Podcast diskutieren wir monatlich spannende Themen aus den Bereichen Arbeit, Personalmanagement und Organisation. Wir greifen wissenschaftliche Erkenntnisse auf und beziehen sie auf praktisch und gesellschaftlich relevante Fragen. Prof. Dr. Stefan Süß, Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insbesondere Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf spricht dazu mit Experten aus Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden. Außerdem kommen Personen zu Wort, die in ganz anderen Bereichen tätig sind und ihre Sicht auf unternehmensrelevante Themen teilen.
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HR-Podcast (11/24): Über die erfolgreiche Führung von Teams und was wir von Klopp, Rangnick und Hitzfeld lernen können – Im Gespräch mit Ex-Profifußballer und Business-Coach Mounir Zitouni
Düsseldorfer HR-Podcast
1 hour 14 minutes 45 seconds
12 months ago
HR-Podcast (11/24): Über die erfolgreiche Führung von Teams und was wir von Klopp, Rangnick und Hitzfeld lernen können – Im Gespräch mit Ex-Profifußballer und Business-Coach Mounir Zitouni

In dieser Folge geht es um die (gute) Führung von erfolgreichen Teams, die nicht nur im Unternehmenskontext, sondern auch im Fußball entscheidend ist. Mounir Zitouni, ehemaliger Profifußballer und Sport-Journalist, arbeitet seit 2018 als Persönlichkeits- und Business-Coach. Zudem hostet er einen Leadership-Podcast, in dem er mit Fußballtrainern wie Jürgen Klopp, Ralf Rangnick oder Ottmar Hitzfeld über ihre Art des Führens spricht. Im Gespräch mit Stefan Süß teilt er seine Erfahrungen aus dieser Arbeit und beantwortet dabei unter anderem folgende Fragen: Was verbindet die Bereiche Führung bzw. Leadership und Fußball? Inwiefern sind die Erkenntnisse aus dem Coaching im Fußball auf die Führung von Wirtschaftsunternehmen zu übertragen? Was braucht es, damit Teams erfolgreich sind? Was genau ist eigentlich Autorität? Und: Welche Rolle spielen Persönlichkeit und Kommunikation für die erfolgreiche Führung von Teams?

Mounir Zitouni war von 1989 bis 2005 Profi-Fußballspieler (u. a. für Esperance Tunis, Eintracht Frankfurt, SV Wehen, VfR Mannheim, OFC und den FSV Frankfurt). Neben seiner Fußball-Karriere studierte er Germanistik an der Universität Tunis und der Johann-Wolfgang-von-Goethe-Universität in Frankfurt. Von 1998 bis 2003 arbeitete Mounir Zitouni außerdem als freier Mitarbeiter für die Frankfurter Rundschau und schloss 2005 sein Volontariat ab. Anschließend war er bis 2018 als Bundesliga-Reporter für das kicker-Sportmagazin tätig und als Fußballexperte in zahlreichen TV-Formaten zu Gast. Von 2017 bis 2018 absolvierte Mounir Zitouni eine Ausbildung zum systemischen Business-Coach am Institut „Kompetenzzentrum Anja Mumm“ in München und ist seit 2018 selbstständiger Persönlichkeits- und Business-Coach in Frankfurt. Seit 2020 hostet er den Leadership-Podcast „LEADERTALK“.

Weitere Informationen zu Mounir Zitouni finden Sie hier und hier. 

Weitere Informationen zum Thema erhalten Sie hier, hier und hier.

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Im Düsseldorfer HR-Podcast diskutieren wir monatlich spannende Themen aus den Bereichen Arbeit, Personalmanagement und Organisation. Wir greifen wissenschaftliche Erkenntnisse auf und beziehen sie auf praktisch und gesellschaftlich relevante Fragen. Prof. Dr. Stefan Süß, Inhaber des Lehrstuhls für BWL, insbesondere Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf spricht dazu mit Experten aus Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden. Außerdem kommen Personen zu Wort, die in ganz anderen Bereichen tätig sind und ihre Sicht auf unternehmensrelevante Themen teilen.