Cuộc thảo luận này xoay quanh câu chuyện của anh Trịnh Thành Thịnh, một người có nhiều kinh nghiệm và năng lực đa dạng trong các lĩnh vực như khách sạn, kinh doanh, điện ảnh và giáo dục.

Anh Thịnh chia sẻ rằng sự nghiệp của mình bắt đầu từ 9 năm làm việc trong ngành quản trị khách sạn, nơi anh đã học được cách quản lý, phát triển kỹ năng giao tiếp và xây dựng nền tảng kỷ luật. Sau đó, anh chuyển sang các lĩnh vực như giáo dục, giải trí và cuối cùng là trở lại với giáo dục.

Trong suốt hành trình sự nghiệp, anh Thịnh nhận thấy rằng mình không có một ước mơ cụ thể từ thuở nhỏ, mà những gì anh theo đuổi chủ yếu là do mưu sinh và sự may mắn tình cờ. Tuy nhiên, anh nhận ra rằng những phẩm chất như quyết tâm, nỗ lực vượt khó và tinh thần chiến binh luôn là những điểm nhấn trong suốt sự nghiệp của mình.

Khi bước vào lĩnh vực giáo dục và điện ảnh, anh Thịnh đã đạt được một số thành công nhất định. Trong giáo dục, anh đã có cơ hội trở thành Tổng Giám đốc của một chương trình giáo dục doanh nghiệp dành cho trẻ em từ 0-9 tuổi, mang lại nhiều giá trị cho cộng đồng. Trong lĩnh vực điện ảnh, anh đã bắt đầu với vai trò quản lý phát hành phim, sau đó trở thành Tổng Giám đốc Phát hành, góp phần thay đổi diện mạo của ngành điện ảnh Việt Nam.

Chia sẻ về kinh nghiệm quản lý và dẫn dắt đội ngũ, anh Thịnh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng ý thức, vai trò và sứ mệnh cho mỗi thành viên trong tổ chức. Anh tin rằng việc truyền cảm hứng, thuyết phục mọi người hiểu được mục đích, vai trò của mình sẽ giúp tạo ra sự gắn kết và động lực làm việc cao hơn, thay vì chỉ dựa vào các phúc lợi vật chất.

Qua câu chuyện của anh Thịnh, cuộc thảo luận đã cung cấp một góc nhìn sâu sắc về hành trình sự nghiệp đa dạng, cũng như những bài học quý giá về lãnh đạo và xây dựng văn hóa tổ chức.