Hos oss blir du med på på praten når vi dykker ned i relevante temaer for det nye arbeidslivet. Relasjoner, utfordringer, muligheter, ledelse, 24-timersmennesket er bare noen av temaene vi berører når vi i hver episode tar utgangspunkt i et spørsmål fra FuelBox. I hver episode får du 15 minutter samtale om jobb, med ulike perspektiver, innskytelser og undring. Velkommen!
All content for DNA - en podcast om Det Nye Arbeidslivet is the property of FuelBox and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Hos oss blir du med på på praten når vi dykker ned i relevante temaer for det nye arbeidslivet. Relasjoner, utfordringer, muligheter, ledelse, 24-timersmennesket er bare noen av temaene vi berører når vi i hver episode tar utgangspunkt i et spørsmål fra FuelBox. I hver episode får du 15 minutter samtale om jobb, med ulike perspektiver, innskytelser og undring. Velkommen!
Når 80% av alle kvinner opplever PMS og 14% er skikkelig preget av det, er ikke da det et tema som er helt naturlig på jobb? Eller er det mer naturlig å snakke om hunders løpetid?
Akkurat nå er rekordmange arbeidstakere i bevegelse. Enten er de på vei til å slutte, har sluttet, vurderer å slutte i jobben sin. Er det lønn som er svaret på å holde på eller tiltrekke seg de gode folka?
Hva skal til for at vi får en skikkelig god delingskultur på jobb? Og hvordan henger delingskultur og psykologisk trygghet sammen? Velkommen til en nye uke i DNA-poden.
Når ble du sist overrasket på jobb? Hva kan små gester i hverdagen bidra med for at folk føler seg sett og anerkjent? Denne ukens episode handler om små og store handlinger som vi som enkeltindivider eller organisasjon kan bidra med. Husker vi ikke aller best de episodene der vi ble overrasket?
Alle snakker om å snakke mer sammen. Her snakker vi mer om å snakke BEDRE. Hvordan kan vi ta strategiske valg som viser at vi tar relasjoner på alvor i en organisasjon?
I denne episoden er Anne Sophie fylt av kjærlighet! Litt mye for deg på jobb, eller? Bli med når vi, Mette Hopsdal og Anne Sophie Gjems, drodler rundt viktigheten av kjærlighet, empati og omsorg på jobb.
Namedropping og egne historier som handler om sårbarhet er noe av det vi bjuder på i dagens episode. Hvilken effekt får vi egentlig ved å dele de mindre flatterende sidene ved oss selv i en jobbsetting?
Velkommen til en ny sesong med prat om oss på jobb. I denne episoden tar vi utgangspunkt i en post på Linked In som tok skikkelig fyr - hvorfor og hva, hører du her.
Om selvinnsikt og selvutvikling - kanskje en ide å ta pulsen på seg selv i blant? Det kan være både lærerikt og skummelt, modig og sårbart, alvorlig og mye humor!
Hvorfor kan det være smart å være personlig på jobb? Hvordan kan samtalen skape psykologisk trygghet? Mette mener du må komme deg på fredagspilsen om du er sjef, og Anne Sophie gjentar at du kan droppe poden om du ikke er interessert i relasjoner på jobb! Vel møtt til episode 2!
Hos oss blir du med på på praten når vi dykker ned i relevante temaer for det nye arbeidslivet. Relasjoner, utfordringer, muligheter, ledelse, 24-timersmennesket er bare noen av temaene vi berører. I hver episode får du 15 minutter med ulike perspektiver på livet på jobb, nå
Hos oss blir du med på på praten når vi dykker ned i relevante temaer for det nye arbeidslivet. Relasjoner, utfordringer, muligheter, ledelse, 24-timersmennesket er bare noen av temaene vi berører når vi i hver episode tar utgangspunkt i et spørsmål fra FuelBox. I hver episode får du 15 minutter samtale om jobb, med ulike perspektiver, innskytelser og undring. Velkommen!
