Vejen ind i et internationalt advokathus kan både følge den lige linje – men kan også tage krumspring undervejs. DLA Piper tager hensyn til, at dit arbejdsliv ikke er dit eneste liv. Og med vores fleksible arbejdstidsmodel, kan du skrue op og ned for tempoet, som det passer i dit liv.I denne podcast sætter vi fokus på, at en advokatkarriere kan følge mange veje, og tages i mange tempi. MedvirkendeKarina Staal, advokat og Director, DLA PiperVærtMagnus Krabbe

Hos DLA Piper har vi næsten 12.000 kolleger fordelt på over 40 lande. Vi gør, hvad vi kan for at mødes på firmarejser og fagdage – og så har DLA Pipers medarbejdere mulighed for at blive udstationeret og få en faglig og personlige oplevelse for livet.I denne podcast sætter vi fokus på det internationale samarbejde, og muligheden for at komme på udveksling.MedvirkendeAndreas Egeblad Arendt, advokat og senior associate VærtMagnus Krabbe

DLA Piper påtager sig et samfundsansvar i de lande, vi opererer i og over for den verden, vi alle er en del af. Derfor vælger nogle advokater og fuldmægtige at tilbyde gratis juridisk bistand til gode formål.I denne podcast sætter vi fokus på pro bono-arbejde – altså juridisk arbejde en advokat udfører uden betaling.MedvirkendeLaura Lysholm Haugland, advokatfuldmægtig, DLA PiperSarah Paustian Sander, advokatfuldmægtig, DLA PiperVærtMagnus Krabbe

DLA Piper er en global advokatvirksomhed, der systematisk indsamler viden og samarbejder på tværs af markeder. Med kollegaer spredt over hele verden har vi altid adgang til den bedste og mest relevante viden og erfaring til gavn for de klienter, der agerer globalt - og for dem, der vil være på forkant lokalt.I denne podcast sætter vi fokus på det internationale samarbejde, og den adgang til viden der eksisterer i en global advokatvirksomhed med kontorer i flere end 40 lande.MedvirkendeC...

DLA Piper vil være en attraktiv arbejdsplads for den næste generation af advokater. Det handler blandt andet om at indfri ambitioner, om god ledelse, indflydelse, stor frihed, fleksible arbejdsforhold og en anderkendelse af at ens arbejdsliv ikke er ens eneste liv.I denne podcast sætter vi fokus på, hvordan vi skaber en kultur, der understøtter, at en advokatkarriere kan følge mange veje, og tages I mange tempi - og følge med tiden og de krav den nye generation, der er på vej på arbejdsmarked...

DLA Piper vil skabe en kultur hvor unge nye medarbejdere får mere ansvar, tidligere. Det kan være ansvar for udarbejdelse af juridiske dokumenter eller styring af en sag – eller ansvar for ledelse af for eksempel studerende eller fuldmægtige.I denne podcast sætter vi fokus på ansvar og det at udvikle medarbejdere, der hele tiden bliver bedre til at tænke og handle selvstændigt.MedvirkendeLine Marie Pedersen, partner DLA PiperAndreas Johnsen, advokatfuldmægtig, DLA PiperVærtMagnus Krabbe