💼 Od sporta do biznisa – kako trenirati svoj um.Igor Šehić iz Rize-a objašnjava kako lideri i zaposlenici mogu graditi “pobjednički mindset” kroz tehnike koje koriste olimpijci.Manje stresa, više fokusa, više rezultata. ⚡️

💸 Transparentnost plaća – tabu ili revolucija?Vatroslav iz TABU.hr otkriva kako izgleda budućnost tržišta rada kad plaće više nisu tajna.Što donosi nova EU direktiva, kako će se promijeniti razgovori za posao — i zašto nikad više ne trebaš reći svoju očekivanu plaću. 💬💼

💡 Employer branding bez filtera!Sara Kralj iz Metroa otkriva kako izgleda posao kad HR i marketing postanu jedan tim.Kako izgraditi autentičan employer brand, privući kandidate bez velikog budžeta i zašto “iskrenost” uvijek pobjeđuje skupe kampanje. 💬✨

🏛️ HR u javnom sektoru – razbijamo mitove!Martina Skorin iz HAKOM-a otkriva kako zapravo izgleda rad u javnom sektoru, zašto predrasude nisu točne i kako motivirati ljude i nakon 20 godina na istom poslu. 💬O fluktuaciji, novim generacijama i osmijehu koji vrijedi više od bonusa. 🙂

Marija Erić priča o danima kad dobije životopis bez imena, o kandidatima koji nestanu bez traga — i onima koji je obore s nogu.Ako ideš na intervju, poslušaj ovo prije! 🔍✨

🌾 Od IT-a do poljoprivrede – i nazad do ljudi.Ljubica Brigitte Nikić iskreno o tome kako izgleda HR u potpuno drugačijem sektoru, što znači zadržati zaposlenike u poljoprivredi i zašto je feedback kultura ključ svakog tima. 💬Pričali smo o promjenama, liderstvu i izazovima koje ne vidiš u Excelu. 😉

🎯 20 godina headhunting iskustva u 20 minuta!
Livia Reljić iz Smart Group otkriva kako se zapošljavanje promijenilo od “poziva na fiksni” do LinkedIna, što danas znači biti pravi headhunter i zašto strpljenje i povjerenje čine razliku. 💼
Iskreno, duhovito i bez filtera — o ljudima, karijerama i “težim slučajevima”. 😄

💊 Startup energija u svijetu farmacije 🚀Kako izgleda kad HR kultura raste uz firmu?Danijela Bokulić iz Pontus Farme otkriva kako spojiti startup agilnost i korporativnu strukturu, graditi povjerenje u timu i privući mlade talente u farmaciju. 🌿

🏀 Od NBA parketa do poduzetništva 💼Damjan Rudež, bivši NBA igrač i danas poduzetnik, iskreno govori o lekcijama koje je naučio kroz sport — i kako ih primjenjuje u biznisu.Kako izgleda vođenje tima kad se ego pojavi na terenu (ili u uredu)? Kako zadržati motivaciju kad dođu porazi, i što HR može naučiti od sportskog mindseta?U ovom razgovoru spajamo svijet sporta, biznisa i ljudskosti — i otkrivamo zašto uspjeh nije sprint, nego maraton. 🏃‍♂️💭

🎙️ "Kraljica HR-a" iz Zubak Grupe o stvarnim izazovima zapošljavanjaKako pronaći i zadržati ljude u autoindustriji? 🚗Barbara Periša iskreno o tome što mladi danas traže od poslodavaca, zašto motivacija često fali — i kako HR može postati ključan partner biznisu.

🎙️ Kako prodati — bez da išta uvališ. Vedran Sorić bez filtera o lekcijama, mindsetu i zašto je ‘ne’ najvažnija riječ u prodaji. 🚀

🎙️ U novoj epizodi DING HR Podcasta gošća je Ana Zrinski Smoljo, koja otkriva kako izgleda svakodnevica u HR-u, što danas motivira zaposlenike i zašto je autentičnost ključ u vođenju ljudi.

🎙️ U novoj epizodi DING HR Podcasta gošća je Iva Majstorović iz Entringa. Razgovaramo o employer brandingu, tržištu rada i tome kako stvoriti autentičan imidž poslodavca koji privlači prave ljude.#hrpodcast #employerbranding #enstring #hr

🎙️ U novoj epizodi DING HR Podcasta gost je Filip Dragoslavić, osnivač Solflarea. Pričamo o skaliranju firme sa 50 na 120 ljudi, lekcijama iz kripta i izazovima rasta.#HRPodcast #Solflare #Startup #Crypto

Na HR Weekendu smo razgovarali s Danielom Ackermannom, serijskim poduzetnikom i suosnivačem Degordiana, Enstringa i Luppe – najbrže rastuće HR tech platforme u regiji.Daniel otkriva:• kako je slučajno ušao u svijet HR-a• kako su nastali Luppa i HR Weekend• zašto je HR industrija upravo sada u svojem zlatnom dobu• i kako AI mijenja način na koji razumijemo zadovoljstvo zaposlenika

Pridružite nam se u ovoj podcast emisiji dok pričam s Jan de Jongom, iskusnim poduzetnikom koji se preselio iz Nizozemske u Hrvatsku prije više od 16 godina. U ovom zanimljivom razgovoru, Jan će podijeliti svoje inspirativno putovanje, govoriti o tome što ga je privuklo u Hrvatsku te na uzbudljive poslovne pothvate kojima se danas bavi. Otkrijte Janov jedinstveni pogled na Hrvatsku dok opisuje lijepu našu i prilike koje nudi.

Mirna Zebec iz Wolta u ulozi Leada za Support team govori o: Zapošljavanju mladih 🤯 Izazovima kod zapošljavanja mladih... 🫠 Što pali a što ne pali u radu, oglasima za posao, kulturi kompanije općenito? Kakva je to GenZ generacija i kako mijenjaju tržište rada?

👉 Što je iOLAP Academy? 👉 Kada se održava i koliko traje? 👉 Što IT-jevci mogu dobiti? 👉 Što se uči i koliko % ih se zapošljava u iOLAPu nakon akademije? 👉 Najveći izazovi i benefiti tokom akademije? Na sve ove teme i još mnogo drugih odgovarale su mi Lora (HR manager u iOLAP) i Nikolina (prošlogodišnja polaznica i sadašnja mentorica na akademiji)

Što rade dečki i cure u Deegloo? Iz prve ruke, suvlasnik poduzeća Renato Bošnjak priča o: - Svojim početcima - Poslovanjem s američkim klijentima - Data Scientist vs. Data Engineer; kako izgleda put od 0-100 - Precjenjuju li se mladi danas na tržištu rada? - Što od svojih kandidata očekuje ekipa iz Deeglooa?

👉 Što je NLP? 👉 Specifičnosti B2C prodaje 👉 Kako su nastale Surove strasti? 👉 Što je Saša naučio iz neuspješnih poduzetničkih poduhvata? 👉 Integritet u biznisu 👉 Što je DPF filter? 👉 Zašto su Saša i Vedran better love story then Twighlight 👉 Puno puno drugih tema...